Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Mitarbeiter kleinhalten.
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Diensthandy
Betriebliche AltersvorsorgeEr hat immer ein offenes Ohr für alle.
faire Arbeitsbedingungen, geregelte Arbeitszeiten, Schulungsmöglichkeiten, kostenfreie Getränke
Die Umsetzung mancher Vorhaben dauern leider oft viel zu lange.
keine Linie, Management ist sich oft nicht einig
Ich finde es wichtig mutualen Respekt zu haben
Der am besten bewertete Faktor von Parkhotel am Soier See ****s ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wird alles berücksichtigt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Parkhotel am Soier See ****s ist Arbeitsbedingungen mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Auf den neusten Stand der Technik ist schwierig zu sagen, da sowas schnell veraltet und da dann wieder neue Systeme auf den Markt kommen. Es wird aber sehr digitalisiert gearbeitet und sich dort auch weiter entwickelt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
In bestimmten Positionen kann, man sich Hocharbeiten und es gibt Fortbildungen.
