Let's make work better.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Parkhotel 
Bayersoien 
PH 
Hotelbetriebsgesellschaft 
mbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Wo arbeiten auch wohlfühlen heißt...

4,8
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das es einfach so entspannt ist, hier zu arbeiten. Freundlich, ruhig, ein tolles Büro, faire Arbeitszeiten...

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich habe noch keine wirklichen Kritikpunkte gefunden - aber ich bin ja erst ein Jahr hier :)

Arbeitsatmosphäre

Das Parkhotel ist ein Wellnesshotel - und so ist auch die Arbeitsatmosphäre: Ruhig, entspannt - ich könnte mir nicht vorstellen, wo es besser wäre.

Kommunikation

Ja - ich habe jeden Tag eine Viertelstunde meine Chefin "nur für mich" um alles durchzusprechen, was anliegt. Bei Bedarf auch länger, aber durch den Tagesrhythmus reichen die 15 MInuten meist.

Kollegenzusammenhalt

Natürlich gibt es hier und da mal Reibereien, manchmal hat eben jeder einen schlechten Tag, aber wenn´s drauf ankommt, hält das Team zusammen.

Work-Life-Balance

Absolut. Überstunden werden nie verlangt, hin und wieder ergibt es sich aus meiner eigenen Entscheidung heraus, dafür kann ich auch jederzeit sagen, dass ich mal früher weg muss, zum Arzt o. ä. Urlaub war noch nie ein Problem, im Gegenteil, wird sehr genau darauf geachtet, dass er auch genommen wird.

Vorgesetztenverhalten

Das Hotel wird von den Eigentümern selbst geführt und eigentlich fühlt man sich mehr wie in einer großen Familie: man kennt sich und weiß um die Stärken und Schwächen jedes einzelnen. Es gibt nicht das typische Chef/Mitarbeiter-Verhältnis sondern man ist sehr herzlich und offen im Umgang miteinander.

Interessante Aufgaben

Sehr geregelte Arbeitszeiten, kaum Überstunden - und wenn doch, so wird für Ausgleich gesorgt. Fair für beide Seiten.

Gleichberechtigung

In der Gastronomie ist Diskriminierung ohnehin selten, im Parkhotel auch kein Thema. Menschen unterschiedlichster Nationalitäten arbeiten hier zusammen, auch in Führungspositionen. So sind z. B. Küchenchef und Restaurantleister französischer Abstammung. Mamas werden besonders unterstützt, dürfen die Kleinen auch mal mit zur Arbeit bringen etc.

Umgang mit älteren Kollegen

Natürlich, auch in Führungspositionen. Diese Erfahrung ist mit Geld kaum zu bezahlen...

Arbeitsbedingungen

Ich habe ein tolles Büro unter dem Dach mit eigenem Balkon, luftig und hell, große Arbeitsflächen und absolute Ruhe - Herz, was willst Du mehr?

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ja, u. a. Mitgliedschaft bei Rotary und Zonta. Jährliche Spenden; Unterstützung von Benefiz-Veranstaltungen. Im Haus wird sehr auf das Einsparen von Ressourcen geachtet, z. B. wird Papier grundsätzlich zweimal verwendet.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist ja immer Verhandlungssache - es liegt also an einem selbst, ob man zufrieden ist oder nicht. Darüber hinaus gibt es VWL, einen Abend in der Woche können Schwimmbad und Sauna kostenfrei genutzt werden, es gibt hohe prozentuale Ermäßigungen auf Übernachtungen (auch für Familienmitglieder), Speisen, Getränke und Wellnessleistungen. Arbeitskleidung für Azubis - und teilweise auch für andere Mitarbeiter - wird gestellt.

Mehr geht natürlich immer - und 4 statt 5 gibt´s nur deshalb, weil das System nicht zulässt, dass man alles mit fünf bewertet...

Image

Ich bin sehr stolz, hier zu arbeiten, denn das Unternehmen genießt - vor allem auch in der Region - einen ausgezeichneten Ruf. Jederzeit würde ich Freunden empfehlen, hier zu arbeiten.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt am Anfang jeden Jahres einen Katalog mit Weiterbildungsmaßnahmen, bei dem jeder Arbeitenehmer angehalten ist, an mindestens einer Maßnahme teilzunehmen. Es gibt aber keine Beschränkung, eigene Vorschläge sind darüber hinaus erwünscht. Die Kosten trägt immer das Hotel, dafür nimmt der Arbeitnehmer seine Freizeit für die Maßnahme.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden