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Bayersoien 
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Hotelbetriebsgesellschaft 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Parkhotel Bayersoien PH Hotelbetriebsgesellschaft die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Parkhotel Bayersoien PH Hotelbetriebsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Parkhotel Bayersoien PH Hotelbetriebsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    100%

  • Die Bodenhaftung verlieren

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Sich ausnutzen lassen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Sich überlasten

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

  • Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Eine Katastrophe!! Ich habe schon so manches erlebt, aber was hier abgeht ist.....

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1,0
KommunikationFührungskraft

In den Meetings wird man vor versammelter Manschaft runter geputzt, dabei spielt es keine Rolle ob man anwesend ist oder nicht! Anerkennung kennt man nicht!

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1,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

existiert nicht! Hier wird man
durch den Dreck gezogen.

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1,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Es werden vollendete Tatsachen geschaffen. Mitarbeiter werden nicht in Entscheidungen einbezogen-Mitspracherecht was ist das?

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Parkhotel ist ein Wellnesshotel - und so ist auch die Arbeitsatmosphäre: Ruhig, entspannt - ich könnte mir nicht vorstellen, wo es besser wäre.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ja - ich habe jeden Tag eine Viertelstunde meine Chefin "nur für mich" um alles durchzusprechen, was anliegt. Bei Bedarf auch länger, aber durch den Tagesrhythmus reichen die 15 MInuten meist.

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