3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Parkhotel am Taunus Bewertungen
Parkhotel
am
Taunus
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Familienunternehmen, Leidenschaft und Teamleistung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Oberursel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt und Teamarbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider kein Coaching für die Mitarbeiter..
Verbesserungsvorschläge
Rezeption und Foyer erneuern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich habe in einem Hotel im Taunus gearbeitet
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt leider nichts gutes zu sagen man wurde einfach schlecht behandelt vor allem in Gespräche dürfte man nie ausreden und mir wurde immer ins Wort gefallen sehr unhöflich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich finde schlecht das wir als Azubi in Kurzarbeit waren ob das so Rechtens war weiß man auch nicht und das ich so schlecht bezahlt worden bin und das ich mein Personalzimmer dort immer bar bezahlen musste ohne einen Beleg zu bekommen das war sehr seltsam ich durfte es nicht mal überweisen.
Verbesserungsvorschläge
Behandelt eure Arbeitnehmer bitte besser sonst könnt ihr wahrscheinlich zu machen weil keiner mehr da arbeiten möchte wenn man so schlecht behandelt wird.
Arbeitsatmosphäre
Kein Teamzusammenhalt
Image
In der Ausbildung wurde von Leuten schon der Kopf geschüttelt wenn ich mein Betrieb genannt habe
Work-Life-Balance
Was ist das?
Karriere/Weiterbildung
Du wirst 0 Unterstütz
Gehalt/Benefits
Ich habe total wenig bekommen war sehr geizig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Garten war schon schön sozial war aber daran nichts
Kollegenzusammenhalt
Gab es nicht
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn du net krank warst haben sie dich ertragen wenn man krank war haben sie nicht mit dir geredet
Vorgesetztenverhalten
Mehr als ungenügend
Arbeitsbedingungen
Sehr schlecht
Kommunikation
Schlechte Kommunikation
Gleichberechtigung
Das gab es da nicht wenn du krank warst wurdest du schlecht behandelt
Interessante Aufgaben
War abwechslungsreich aber stressig
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Viel versprochen, am Ende nichts gehalten..
Ex-Auszubildende:rHat 2016 eine Ausbildung zum/zur Hotelfachfrau in Oberursel abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das der Betrieb nicht weit weg von meine zu Hause war und die hälfte der Kollegen und Azubis in Ordnung waren
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
das man als Azubi oft nicht gut behandelt wurde, für die Prüfung nicht wirklich was gelernt hat und kein Zusammenhalt war
Verbesserungsvorschläge
Personal einstellen das arbeiten will und bemüht ist sich um die Azubis zu kümmern
Arbeitsatmosphäre
viele Lästereien
Arbeitszeiten
schichtdienst
Ausbildungsvergütung
normal
Die Ausbilder
Beigebracht bekomme hat man nur wenig, die Mitarbeiter haben nicht wirklich bock auf Lehrlinge.
Aufgaben/Tätigkeiten
In die Küche dürfen keine Frauen..
Karrierechancen
Spaßfaktor
Variation
Respekt
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Parkhotel am Taunus durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Parkhotel am Taunus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Image und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Parkhotel am Taunus als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.