Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Mitarbeiter-EventsEs gibt leider nichts gutes zu sagen man wurde einfach schlecht behandelt vor allem in Gespräche dürfte man nie ausreden und mir wurde immer ins Wort gefallen sehr unhöflich.
das der Betrieb nicht weit weg von meine zu Hause war und die hälfte der Kollegen und Azubis in Ordnung waren
Ich finde schlecht das wir als Azubi in Kurzarbeit waren ob das so Rechtens war weiß man auch nicht und das ich so schlecht bezahlt worden bin und das ich mein Personalzimmer dort immer bar bezahlen musste ohne einen Beleg zu bekommen das war sehr seltsam ich durfte es nicht mal überweisen.
das man als Azubi oft nicht gut behandelt wurde, für die Prüfung nicht wirklich was gelernt hat und kein Zusammenhalt war
Behandelt eure Arbeitnehmer bitte besser sonst könnt ihr wahrscheinlich zu machen weil keiner mehr da arbeiten möchte wenn man so schlecht behandelt wird.
Personal einstellen das arbeiten will und bemüht ist sich um die Azubis zu kümmern
Der am besten bewertete Faktor von Parkhotel am Taunus ist Interessante Aufgaben mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
In die Küche dürfen keine Frauen..
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Parkhotel am Taunus ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ich habe total wenig bekommen war sehr geizig
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Du wirst 0 Unterstütz
