3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Luft nach oben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bad Kreuznach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er bemüht sich um neue Mitarbeiter besonders aus dem Ausland. Gibt Chancen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wichtige Investitionen werden aufgeschoben und am Ende dürfen es Mitatbeiter ausbaden in Form von Kündigungen.
Verbesserungsvorschläge
Sich dem modernen Arbeitsmöglichkeiten öffnen. Vertrauen in die Mitarbeiter setzen Und auch mehr Verantwortung geben.
Arbeitsatmosphäre
Kritik ist ganz groß. Abteilungen müssen andere Abteilungen auffangen, da man den Mitarbeitern die Verantwortung für den jeweiligen Bereich nicht zutraut.
Karriere/Weiterbildung
Kaum Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungen, außer für Führungskräfte.
Gehalt/Benefits
Nur nach Tarifvertrag.
Kollegenzusammenhalt
In unserer Abteilung top.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Referenz
Vorgesetztenverhalten
Zum Teil hinterhältig, übergriffig und respektlos.
Arbeitsbedingungen
Innenraumbüro ohne Tageslicht, schlechte Beleuchtung und Belüftung.
Kommunikation
Ist ein grundsätzliches Problem!
Gleichberechtigung
Für Führungskräfte Homeoffice möglich, für andere nicht.
Interessante Aufgaben
Standard, keine Herausforderung.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Keine Personalkultur
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Bad Kreuznach gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Personalführung basiert auf einer guten Ausbildung, einer guten Behandlung, Motivation und Schulungen
Arbeitsatmosphäre
Unzureichend
Image
Unzureichend
Work-Life-Balance
Unzureichend
Karriere/Weiterbildung
Uninteressant
Gehalt/Benefits
In Ordnung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unzureichend
Kollegenzusammenhalt
Unzureichend
Umgang mit älteren Kollegen
Unzureichend und zynisch
Vorgesetztenverhalten
Beschämend Unzureichend
Arbeitsbedingungen
Unzureichend
Kommunikation
Unzureichend
Interessante Aufgaben
Vielfalt war gefragt
Gleichberechtigung
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Der Lack ist ab
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Bad Kreuznach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schlimmer geht immer... so gesehen bietet das Parkhotel Kurhaus schon ein paar wenige Mitarbeiterbenefits, die man anderenortes nicht unbedingt hat.
z.b. freies Mitarbeiter parken, gratis Zugang zur Therme, Mitarbeiterverpflegung zu einem akzeptablen Selbstkostenbeitrag.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man fühlt sich im Betrieb nur als notwendiges Übel, unerwünscht und soll nur Leistung bringen. Es ist z.b. unerwünscht und ohne ausdrückliche Erlaubnis der GL verboten, dass Mitarbeiter und deren Familie als zahlende Gäste im Restaurant des Hotels einkehren.
Verbesserungsvorschläge
Ein offenes Ohr für das zwischenmenschliche und die berechtigten Bedürfnisse des Personals haben. Wenn man standortbedingt und branchenüblich schon nicht soviel zu bieten hat, sollte man als Mitarbeiter/in sich wenigsten angenommen, angekommen und wertgeschätzt fühlen. Und nicht als notwendiges Übel und außerhalb des unmittelbaren Teams als Fremdkörper.
Arbeitsatmosphäre
Einfach nur unterirdisch
Image
Das Hotel sonnt sich sozusagen noch im Glanze längst vergangener Tage, doch dieser ist nun langsam wirklich am verblassen, was man deutlich am heruntergekommenen, abgewirtschaftetem Gebäudezustand sieht und an der steigenden Unzufriedenheit der Gäste auch deutlich merkt. Sich auf die Bedürfnisse eines neueren, modernen Publikums einzustellen gelingt der Investorengruppe welcher das Hotel gehört, nicht so wirklich und so ist es wohl nur eine Frage der Zeit, bis auch dieses alte, ehrwürdige Haus sich dem Abwärtssog im Kreuznacher Kurviertel nicht länger entgegen stemmen kann. Es müsste um das denkmalgeschütze Haus zu renovieren und zu modernisieren eine ganze Menge Geld in die Hand genommen werden.
Work-Life-Balance
Man arbeitet halt im Gastgewerbe, was erwartet man da... Dienstpläne immer nur Wochenweise, oft erst 1 oder 2 Tage vorher. Positiv muss allerdings hervorgehoben werden, dass Dienstplaner bemüht ist das Beste draus zu machen und wo es geht auf Wünsche einzugehen.
Karriere/Weiterbildung
Der Betrieb bildet aus und Azubis dürfen direkt voll mitarbeiten. Das ist natürlich erst mal ein immenser Karrieresprung Danach? Wer bis zum Ausbildungsende überlebt, hat im Service erst mal gute Bleibechancen - nur für Weiterentwicklung ist da wenig Raum, da alle Schlüsselpositionen in fester Hand sind und man da schon sehr viel Glück haben muss ob etwas frei wird. Also geplante Karriere im Betrieb eher Nein, aber man weiß ja nie ob nicht doch jemand das Handtuch plötzlich hinwirft...
Gehalt/Benefits
Das Gehalt entspricht dem was in der Branche üblich ist, also knapp über Mindestlohn - freiwillige Sozialleistungen negativ
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Gastgewerbe ? Also man tut so nach Außen hin um dem Zeitgeist wenigstens etwas gerecht zu werden
Kollegenzusammenhalt
Die Unterdrückten und Gegängelten halten notgedrungen schon zusammen, aber es wird einem bewusst gehalten, dass es ein Privileg ist administrativ im Betrieb tätig zu sein. Daher als Gesamtbild nur 1 Stern, obwohl das unmittelbare Team von Kollegen und Kolleginnen eine deutlich bessere Bewertung verdient!
Umgang mit älteren Kollegen
Solange man mithalten kann kein Problem
Vorgesetztenverhalten
Der Arbeitnehmer muss nicht zwangsweise der natürliche Feind des Unternehmers sein. Aber wenn man von Vorgesetzten in diese Rolle gedrängt wird, was kann man da schon tun?
Arbeitsbedingungen
Unterirdisch... Arbeitsmittel total veraltet, Arbeitsplatz nicht klimatisiert (=Brutkasten im Sommer, Ventilatoren bringen Kollegen sich ggf. privat mit), Mitarbeiterräume zwar vorhanden (Pauseraum, Umkleide, Duschen) aber in absolut gruseligem Zustand.
Kommunikation
So lala - es wird jenfalls viel getuschelt und hinter dem Rücken anderer geredet
Gleichberechtigung
Man ist zumindest bemüht...
Interessante Aufgaben
Wer Stress, Druck, Personalmangel und Co als interessant empfindet - herzlich willkommen im Team
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Parkhotel Kurhaus durchschnittlich mit 2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden Parkhotel Kurhaus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gehalt/Benefits und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Parkhotel Kurhaus als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.