Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

Parkhotel 
Schillerhain 
GmbH
Bewertung

Ein Job den man jeden Tag gerne macht und ein junges Team, das einfach toll ist!

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den familiären Umgang im Unternehmen und die offene Kommunikationskultur, die gelebt wird.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm, es herrscht ein sehr gutes und familiäres Klima. Man hat Spaß bei dem was man tut.

Kommunikation

Die Kommunikation im Unternehmen ist sehr offen, jeder darf seine Meinung/Verbesserungsvorschläge mitteilen (auch Mitarbeiter an GF etc.) und seine Ideen einbringen. Auch über die Umsätze und Budgets werden die Mitarbeiter regelmäßig informiert.

Kollegenzusammenhalt

Die Stimmung im Team ist sensationell, auch privat unternehmen viele Kollegen etwas zusammen, auf der Arbeit haben alle gemeinsam Spaß, man hilft sich gegenseitung und steht füreinander ein.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt jährliche Zielgespräche, in denen der Mitarbeiter sich selbst Ziele für das nächste Jahr setzt, eine Selbst-Bewertung für das letzte Jahr abgibt und auch vom Abteilungsleiter ein Feedback erhält wo er/sie steht und was noch zu verbessern ist.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind für die Gastronomie wirklich außergewöhnlich, es wird "gestochen" das heißt keine Überstunde, die nicht aufgeschrieben wird. Es gibt dann Stundenkonten und man kann die Überstunden als Freizeitausgleich nehmen.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist übertariflich und man kann Bonuszahlungen erhalten.

Image

Der Betrieb ist im letzten Jahr sehr gewachsen und hat auch viel für die Mitarbeiter getan, es gibt diverse Vergünstigungen und Kooperationen für das Personal, zum Beispiel Personights, DehogaSparbuch etc., ein Personalraum mit Kicker und Couch. Es macht einfach Spaß.

Karriere/Weiterbildung

Die Weiterbildungmöglichkeiten sind riesig und es ist gewünscht, dass Mitarbeiter sich weiterbilden. Die Schulungen und Weiterbildungen werden vom Betrieb gezahlt.


Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden