2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der Wille und die meist zügige Umsetzung von neuen Strukturen und Verbesserungen für den Arbeits-Flow
Die Fehlkommunikation zwischen der Geschäftsführung. Oft weiß die rechte Hand nicht was die Linke tut. Es ist auch üblich 3 verschiedene Anweisungen zu erhalten, da untereinander nicht Kommuniziert wurde.
Mehr Gehalt zu mehr Wertschätzung den Mitarbeitern gegenüber.
Langfristige Arbeitsverträge möglich
Keine Benefits
Langfristigere Dienstpläne, Weiterbildungen anbieten