Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Parkhotel 
Stuttgart 
Messe 
Airport 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

24 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 79%
Score-Details

24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehrfachbewertung

Guter Arbeitgeber

4,0
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Leinfelden-Echterdingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Sie immer ein offenes Ohr haben und helfen wo es geht

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wertschatzung bleibt hin und wieder auf der Strecke

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation unter den Outlets verbessern


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Tolle Kollegen, familiäre Stimmung, Arbeitszeiten der Hotellerie entsprechend

3,9
Empfohlen
Hat bis 2020 für dieses Unternehmen in Leinfelden-Echterdingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Vertrauen, das den Mitarbeitern entgegengebracht wird, egal ob Azubi oder langjähriger Mitarbeiter

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenig Verständnis dafür was dem Mitarbeiter Spaß macht und worin er gefördert werden möchte


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

....

3,4
Empfohlen
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Hotelfachfrau in Leinfelden-Echterdingen gemacht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

die unbterstützung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts

Verbesserungsvorschläge

mehr gehalt


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Mir kommen alle Bewertungen so Fake rüber, ich hab selbst 5 Jahre da gearbeitet. Das waren schlimmste Zeit meines Leben.

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Leinfelden-Echterdingen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sucht euch was anderes, ihr habt fast nie am Wochenende frei, oder 2 unterschiedliche Tage oder garkein frei, hab oft 14 Tagen durch gearbeitet

Arbeitsatmosphäre

Von morgens bis Abends nur Stress

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viele essen werden weg geschmissen

Karriere/Weiterbildung

Nur mit schleimen kommst du Vlt weiter

Kollegenzusammenhalt

Alle reden hinter dir

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzten machen sich an neue Azubi ran

Arbeitsbedingungen

Sehr schlecht, Wenn du 2 Stunden länger arbeitest niemand bedankt sich bei dir, weh du kommst 1 Minute später die drohen dir direkt mit Abmahnung

Kommunikation

Niemand nimmt dich da ernst

Gehalt/Benefits

Mindestlohn 2400 brutto

Interessante Aufgaben

Du tust fast immer das selbe


Image

Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Alle Räder müssen zusammen laufen

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Leinfelden-Echterdingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das schöne Umfeld, das tolle Produkt (Zimmer, Gastronomie und tagungsbereich)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kantine und Personalessen

Verbesserungsvorschläge

Sich mehr um die Angestellten und deren Belange kümmern.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Spannende Aufgaben in jungem, kreativem Team

4,9
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Leinfelden-Echterdingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Monatliche Azubischulungen zu Themen, die von uns Auszubildenden gewünscht wurden und ein jährlicher Azubiausflug

Verbesserungsvorschläge

Die Parkplatzsitutation kann in Echterdingen manchmal etwas schwierig werden, dies könnte noch entspannter sein, ist aber ohne Unterstützung der Stadt vermutlich fast nicht machbar.

Arbeitsatmosphäre

Cooles, junges Team mit Herzlichkeit selbst in Hektik

Image

Ich denke, über nahezu alle Mitarbeiter im Parkhotel kann man sagen, dass sie dort arbeiten, weil Ihnen das Parkhotel selbst am Herzen liegt und weil man für seine Arbeit im Team brennt

Work-Life-Balance

In einer Branche wie der Hotellerie, die für Ihre flexiblen Arbeitszeiten bekannt ist, tut das Parkhotel sein Bestes, um den Mitarbeitern eine bestmögliche Work-Life-Balance zu ermöglichen. Freiwünsche wurden, wenn nicht erst 2 Tage vorher eingereicht, immer berücksichtigt und anstrengende Arbeit kann durch Benefits wie die kostenfreie wöchentliche Yogastunde optimal ausgeglichen werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Hotel hat eine Geothermieanlage zum Heizen/Klimaanlage, Photovoltaik auf dem Dach und Trinkhalme aus Stroh in den Restaurants und ist als Green Hotel zertifiziert.

Vorgesetztenverhalten

Abteilungsleiter packen selbst an und wissen wie viel Arbeit hinter den von Ihnen übertragenen Aufgaben steckt

Gehalt/Benefits

Das Parkhotel bietet viele Benefits und betriebliche Sozialleistungen von Gesundheitsvorsorge im hauseigenen Fitnessraum bis hin zu Urlaubsrabatten an.

Interessante Aufgaben

Als Auszubildender durfte bzw. darf ich in alle Abteilungen reinschnuppern und erhalte so einen Überblick über die Aufgaben und Zusammenhänge im ganzen Haus


Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr Familier

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Leinfelden-Echterdingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das unser Hotel Direktor sich für seine Angestellten interessiert und wir nicht nur eine Nummer sind


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Gutes Arbeitsklima

4,6
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Leinfelden-Echterdingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Betriebsklima

Verbesserungsvorschläge

bessere, gemeinsame Vermarktung der Hotels

Arbeitsatmosphäre

Sehr guter, fairer, kollegialer Umgangston

Karriere/Weiterbildung

Schulungen werden angeboten, Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb der Gruppe, relativ wenig Hotels im Vergleich zu großen Ketten, daher Weiterbildungsmöglichkeiten eingeschränkt möglich

Kollegenzusammenhalt

guter Zusammenhalt, auch Abteilungsübergreifend


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Super Ausbildungsbetrieb und Arbeitgeber!

4,4
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Leinfelden-Echterdingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Toller Zusammenhalt als Team,
viele interessante, eigenverantwortliche Projekte,
viele langjährigen Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

Größere Kantine,
abwechslungsreicheres Personalessen,
Parkmöglichkeiten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Teamgefühl & positives Arbeitsklima

4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Leinfelden-Echterdingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

flache Hierarchien, nette Kollegen, Zeiterfassung, es wird auf jede Lebenssituation eingegangen

Verbesserungsvorschläge

die Kantine vergrößern, baulich bedingt jedoch schwer


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 24 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Parkhotel Stuttgart Messe Airport durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte). 80% der Bewertenden würden Parkhotel Stuttgart Messe Airport als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 24 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 24 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Parkhotel Stuttgart Messe Airport als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.