10 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Keine Wertschätzung, kein Weihnachtsgeld
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Erlangen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Vertrauen in Mitarbeiter, flexibles Arbeiten ermöglichen, Umgang auf Augenhöhe um gute MA zu halten.
Arbeitsatmosphäre
Zum schlechten entwickelt
Image
Seit neuen Investor nur Einsparungen am falschen Ende, schlechte Kundenzufriedenheit als Folge.
Work-Life-Balance
Kaum HO , aber Pizza Freitage…
Karriere/Weiterbildung
Leere Versprechungen, nur Einsparungen
Vorgesetztenverhalten
Keine flachen Hierarchien wie sie selbst behaupten.
Arbeitsbedingungen
Chaotischer Umzug ins neue Büro , unorganisiertes Arbeiten.
Kommunikation
Man wird vor beendete Tatsachen gestellt.
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein absoluter Witz
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Produktion in Erlangen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gibt eig nichts was gut ist
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wer von vorne bis hinten ausgenutzt und belogen werden möchte der ist hier genau an der richtigen Stelle
Verbesserungsvorschläge
Die gesetzlichen Arbeitszeiten eingehen. Ihre Versprechungen einhalten.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung im Team war eigentlich immer gut. Jedoch die Kommunikation mit vorgesetzten beziehungsweise allgemein mit dem Büro war der reinste Kindergarten und eine reine Katastrophe
Work-Life-Balance
20 Stunden Tage mit Fahrt sind keine Seltenheit. Man sollte am besten kein Privatleben haben dann ist man hier richtig.
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden
Gehalt/Benefits
Gehalt ist in Ordnung.. Sozialleistungen gibt es nicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
20 stunden Tage.. egal was die Regelung is die Baustelle muss fertig werden obs 2 oder 3 uhr nachts ist ist den im Büro schlichtweg egal
Kollegenzusammenhalt
Mal so Mal so… viele sind nur auf ihr eingenes Wohlbefinden mit die Chefs bemüht
Umgang mit älteren Kollegen
Wer zu alt ist wird aussortiert
Vorgesetztenverhalten
Arbeitzeitregelungen und Wünsche von Arbeitnehmern sind nicht erwünscht und werden in keinsterweise eingehalten..
Arbeitsbedingungen
Naja die gibt es halt einfach nicht.
Kommunikation
Kommunikation funktioniert wenn überhaupt nur im Büro. Alles andere ist ein schelchter Witz
Gleichberechtigung
Solang du im Büro sitzt und nicht Teil des Montagetrupps von 2-3 Leuten bist. Hast du Rechte wie Firmenwagen oder ähnliches. Bist du allerdings Teil des Montagetrupps dann hast du quasi keine Rechte
Interessante Aufgaben
Man ist eigentlich nur das Mädchen für alles
Image
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Finger weg von dieser Firma!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Administration / Verwaltung in Erlangen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Versprochene Angelegenheiten einhalten, jedem eine Chance geben und nicht nur die "langjährigen" MA in den Himmel hochheben!
Kollegenzusammenhalt
Wenn man an den Lästerrunden teilnimmt ist man auch angesehen.
Vorgesetztenverhalten
Leider nicht sachlich, sehr emotional und sieht gewisse Dinge nur von einer Seite.
Gleichberechtigung
Fremdwort für dieses Unternehmen!
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kommunikation
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Top-Arbeitgeber mit hervorragendem Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Erlangen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut am Arbeitgeber finde ich, dass er ein starkes Teamgefühl fördert und Mitarbeiter neue Ideen einbringen können. Die offene Kommunikation und Wertschätzung schaffen eine motivierende Arbeitsatmosphäre. Insgesamt fühle ich mich wirklich geschätzt und sehr gut aufgehoben.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg würde sicherlich die Motivation und Zufriedenheit der Mitarbeiter noch mal steigern.
Arbeitsatmosphäre
Bisher keine bessere erlebt.
Image
Das interne Image nimmt kontinuierlich zu, Probleme aus der Vergangenheit werden angegangen.
Work-Life-Balance
OK, für mich passt es gut.
Karriere/Weiterbildung
Eigeninitiative ist gefragt und wird unterstützt
Gehalt/Benefits
Entspricht dem durchschnittlichen Gehalt in Deutschland bei ähnlichen Positionen. Standard Sozialleistungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
OK
Kollegenzusammenhalt
Auch über die Abteilungen hinweg unterstützt man sich und auch nach Feierabend verbringt man mal Zeit miteinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Da kann ich nur einen DAUMEN hoch geben. TOP!!!
Vorgesetztenverhalten
Ich kann hier nur ein TOP, für das Verhalten mir gegenüber geben.
Arbeitsbedingungen
Für mich persönlich die besten, die ich bisher hatte.
Kommunikation
Kommunikation im allgemeinen gut. Einbindung der Mitarbeiter bei
Gleichberechtigung
Aus meiner Sicht ist diese gegeben
Interessante Aufgaben
Deswegen habe ich mich für den Arbeitgeber entschieden
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Ein außergewöhnlicher Arbeitgeber mit einer inspirierenden Philosophie
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Erlangen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meine Erfahrung bei PRM-Parken.de ist nichts weniger als außergewöhnlich. Das Unternehmen hat eine erfrischende Arbeitsatmosphäre geschaffen, die sowohl produktiv als auch angenehm ist.
Es herrscht eine Kultur der Zusammenarbeit und des Respekts, die es jedem ermöglicht, sein Bestes zu geben. Die offene und freundliche Atmosphäre fördert die Kreativität und Produktivität, und es ist offensichtlich, dass das Wohlbefinden der Mitarbeiter eine hohe Priorität hat.
Die Führungsphilosophie bei PRM-Parken.de ist ebenso positiv zu bewerten. Die Führungskräfte sind zugänglich und unterstützend, und es gibt eine klare Kommunikation über Unternehmensziele und Erwartungen. Sie schätzen die Meinungen und Ideen ihrer Mitarbeiter und fördern eine Kultur des Lernens und der Weiterentwicklung. Es ist eine Freude, für ein Unternehmen zu arbeiten, welches sich wirklich um seine Mitarbeiter kümmert und sie in ihrem Wachstum unterstützt.
Darüber hinaus bietet PRM-Parken.de ausgezeichnete Arbeitsbedingungen und -vorteile. Die Work-Life-Balance wird respektiert und gefördert, und es gibt zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
Verbesserungsvorschläge
Ein moderneres Büro für den Hauptsitz. Trotz guter Ausstattung ist das Gebäude etwas in die Jahre gekommen.
Image
Trotz der vorurteilsbehafteten Branche sticht PRM durch Fairness und Kulanz hervor, die nicht nur auf den Schildern beworben, sondern auch gelebt wird.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unseriöse Firma
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Erlangen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unseriöse Firma empfehle niemand hier zu arbeiten operieren bundesweit mit 3 Techniker einen X beliebigen Hobby Handwerker als Montageleiter eingestellt der von Technik absolut keine Ahnung hat.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Montage Mitarbeiter gescheite Vorgesetzten die von dem Ganzen ne Ahnung haben, kein Firmenwagen wie versprochen
Image
Mehr Schein als sein !
Work-Life-Balance
Ganze Zeit auf Montagen in Ganz Deutschland geprellt
Gehalt/Benefits
Gehaltserhöhung versprochen eingehalten werden sie aber nicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegen sind andauernd mit Übergewicht unterwegs
Vorgesetztenverhalten
Keine Ahnung von der Technik, NORMEN werden ignoriert und nicht berücksichtigt
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hmmmm
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Erlangen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fair und gutes Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Erlangen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung PRM
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Erlangen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber mit familiärer Arbeitskultur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Erlangen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Parkraum - Management PRM durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte). 33% der Bewertenden würden Parkraum - Management PRM als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Parkraum - Management PRM als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.