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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Benefits
    • 3,3Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 2,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    40%40
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    40%40
  • DiensthandyDiensthandy
    40%40
  • ParkplatzParkplatz
    40%40
  • RabatteRabatte
    30%30
  • HomeofficeHomeoffice
    30%30
  • InternetnutzungInternetnutzung
    30%30
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    20%20
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    20%20
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20
  • CoachingCoaching
    10%10
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    10%10
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Gibt eig nichts was gut ist
Bewertung lesen
Meine Erfahrung bei PRM-Parken.de ist nichts weniger als außergewöhnlich. Das Unternehmen hat eine erfrischende Arbeitsatmosphäre geschaffen, die sowohl produktiv als auch angenehm ist.
Es herrscht eine Kultur der Zusammenarbeit und des Respekts, die es jedem ermöglicht, sein Bestes zu geben. Die offene und freundliche Atmosphäre fördert die Kreativität und Produktivität, und es ist offensichtlich, dass das Wohlbefinden der Mitarbeiter eine hohe Priorität hat.
Die Führungsphilosophie bei PRM-Parken.de ist ebenso positiv zu bewerten. Die Führungskräfte sind zugänglich und unterstützend, und es ...
Gut am Arbeitgeber finde ich, dass er ein starkes Teamgefühl fördert und Mitarbeiter neue Ideen einbringen können. Die offene Kommunikation und Wertschätzung schaffen eine motivierende Arbeitsatmosphäre. Insgesamt fühle ich mich wirklich geschätzt und sehr gut aufgehoben.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Wer von vorne bis hinten ausgenutzt und belogen werden möchte der ist hier genau an der richtigen Stelle
Bewertung lesen
Unseriöse Firma empfehle niemand hier zu arbeiten operieren bundesweit mit 3 Techniker einen X beliebigen Hobby Handwerker als Montageleiter eingestellt der von Technik absolut keine Ahnung hat.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Versprochene Angelegenheiten einhalten, jedem eine Chance geben und nicht nur die "langjährigen" MA in den Himmel hochheben!
Bewertung lesen
Mehr Vertrauen in Mitarbeiter, flexibles Arbeiten ermöglichen, Umgang auf Augenhöhe um gute MA zu halten.
Die gesetzlichen Arbeitszeiten eingehen. Ihre Versprechungen einhalten.
Bewertung lesen
Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg würde sicherlich die Motivation und Zufriedenheit der Mitarbeiter noch mal steigern.
Bewertung lesen
Mehr Montage Mitarbeiter gescheite Vorgesetzten die von dem Ganzen ne Ahnung haben, kein Firmenwagen wie versprochen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Parkraum - Management PRM ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Da kann ich nur einen DAUMEN hoch geben. TOP!!!
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Parkraum - Management PRM ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Kommunikation funktioniert wenn überhaupt nur im Büro. Alles andere ist ein schelchter Witz
1
Bewertung lesen
Man wird vor beendete Tatsachen gestellt.
Kommunikation im allgemeinen gut. Einbindung der Mitarbeiter bei
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Leere Versprechungen, nur Einsparungen
Nicht vorhanden
1
Bewertung lesen
Eigeninitiative ist gefragt und wird unterstützt
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Parkraum - Management PRM wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Parkraum - Management PRM schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Parkraum - Management PRM als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Parkraum - Management PRM als eher modern.
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Parkraum - Management PRM
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Jeden Fehler kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
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