Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Parkplatz
Rabatte
Homeoffice
Internetnutzung
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gibt eig nichts was gut ist
Meine Erfahrung bei PRM-Parken.de ist nichts weniger als außergewöhnlich. Das Unternehmen hat eine erfrischende Arbeitsatmosphäre geschaffen, die sowohl produktiv als auch angenehm ist.
Es herrscht eine Kultur der Zusammenarbeit und des Respekts, die es jedem ermöglicht, sein Bestes zu geben. Die offene und freundliche Atmosphäre fördert die Kreativität und Produktivität, und es ist offensichtlich, dass das Wohlbefinden der Mitarbeiter eine hohe Priorität hat.
Die Führungsphilosophie bei PRM-Parken.de ist ebenso positiv zu bewerten. Die Führungskräfte sind zugänglich und unterstützend, und es ...
Gut am Arbeitgeber finde ich, dass er ein starkes Teamgefühl fördert und Mitarbeiter neue Ideen einbringen können. Die offene Kommunikation und Wertschätzung schaffen eine motivierende Arbeitsatmosphäre. Insgesamt fühle ich mich wirklich geschätzt und sehr gut aufgehoben.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wer von vorne bis hinten ausgenutzt und belogen werden möchte der ist hier genau an der richtigen Stelle
Unseriöse Firma empfehle niemand hier zu arbeiten operieren bundesweit mit 3 Techniker einen X beliebigen Hobby Handwerker als Montageleiter eingestellt der von Technik absolut keine Ahnung hat.
Verbesserungsvorschläge
Versprochene Angelegenheiten einhalten, jedem eine Chance geben und nicht nur die "langjährigen" MA in den Himmel hochheben!
Mehr Vertrauen in Mitarbeiter, flexibles Arbeiten ermöglichen, Umgang auf Augenhöhe um gute MA zu halten.
Die gesetzlichen Arbeitszeiten eingehen. Ihre Versprechungen einhalten.
Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg würde sicherlich die Motivation und Zufriedenheit der Mitarbeiter noch mal steigern.
Mehr Montage Mitarbeiter gescheite Vorgesetzten die von dem Ganzen ne Ahnung haben, kein Firmenwagen wie versprochen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Parkraum - Management PRM ist Interessante Aufgaben mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Deswegen habe ich mich für den Arbeitgeber entschieden
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Parkraum - Management PRM ist Vorgesetztenverhalten mit 2,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Arbeitzeitregelungen und Wünsche von Arbeitnehmern sind nicht erwünscht und werden in keinsterweise eingehalten..
Leider nicht sachlich, sehr emotional und sieht gewisse Dinge nur von einer Seite.
Keine flachen Hierarchien wie sie selbst behaupten.
Keine Ahnung von der Technik, NORMEN werden ignoriert und nicht berücksichtigt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Leere Versprechungen, nur Einsparungen
Nicht vorhanden
Eigeninitiative ist gefragt und wird unterstützt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Parkraum - Management PRM wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Parkraum - Management PRM schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Parkraum - Management PRM als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Parkraum - Management PRM als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Jeden Fehler kritisieren.


































