4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Verlässlicher Arbeitgeber mit Potenzial nach oben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut am Arbeitgeber finde ich die klaren Strukturen und die Verlässlichkeit im Arbeitsalltag. Die Aufgaben sind gut organisiert und bieten eine gewisse Planungssicherheit. Zudem funktioniert die Zusammenarbeit im Team insgesamt reibungslos und unkompliziert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich die begrenzten Entwicklungsmöglichkeiten und die teilweise eintönigen Aufgaben. Zudem könnte die Kommunikation transparenter und wertschätzender sein. Auch bei Arbeitsbedingungen und Work-Life-Balance gibt es noch Verbesserungspotenzial.
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber könnte insbesondere in den Bereichen Kommunikation und Mitarbeiterentwicklung nachbessern. Regelmäßigeres Feedback sowie mehr Transparenz bei Entscheidungen würden das Arbeitsklima verbessern. Zudem wären gezielte Weiterbildungsangebote und klarere Karriereperspektiven wünschenswert, um die Motivation langfristig zu steigern. Auch eine stärkere Wertschätzung der Mitarbeiterleistungen und modernere Arbeitsbedingungen könnten zur Attraktivität des Unternehmens beitragen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre wirkt insgesamt eher sachlich und routiniert – wenig Raum für Individualität, dafür klare Abläufe und ein funktionierendes Miteinander.
Image
Das Image wirkt nach außen hin solide, aber wenig modern – eher funktional wahrgenommen als besonders attraktiv oder innovativ.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance wirkt durchwachsen – feste Strukturen helfen zwar bei der Planung, aber die Anforderungen können den Ausgleich zur Freizeit gelegentlich erschweren
Karriere/Weiterbildung
Die Karriere- und Weiterbildungschancen wirken eher begrenzt – Angebote sind vorhanden, werden aber nicht konsequent gefördert oder aktiv vorangetrieben.
Gehalt/Benefits
Karriere- und Gehaltsentwicklung wirken eher begrenzt – es gibt zwar Möglichkeiten, aber Aufstiegschancen und finanzielle Perspektiven könnten deutlich attraktiver sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt- und Sozialbewusstsein sind erkennbar vorhanden, spielen im Arbeitsalltag aber eher eine untergeordnete Rolle und könnten stärker in den Fokus rücken.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt wirkt insgesamt solide – man unterstützt sich im Alltag, bleibt dabei aber eher pragmatisch als wirklich eng verbunden.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen wirkt insgesamt respektvoll – ihre Erfahrung wird anerkannt, auch wenn sie nicht immer aktiv in Entscheidungen einbezogen werden.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten wirkt insgesamt eher sachlich und auf Ergebnisse fokussiert – Unterstützung ist vorhanden, könnte aber stellenweise persönlicher und wertschätzender sein.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind insgesamt solide, erfüllen die grundlegenden Anforderungen, lassen aber in einigen Bereichen noch Luft nach oben, was Komfort und Ausstattung angeht.
Kommunikation
Die Kommunikation ist meist funktional und direkt – es wird das Nötige gesagt, aber oft ohne viel Austausch oder Feedback darüber hinaus.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wirkt grundsätzlich gegeben, im Alltag zeigen sich aber gelegentlich Unterschiede, die noch mehr Aufmerksamkeit und Sensibilität erfordern könnten.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind eher eintönig und wenig abwechslungsreich – insgesamt fehlt es an spannenden Herausforderungen, was die Arbeit schnell monoton wirken lässt.
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Parkraumüberwacher
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Selbständigkeit
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitgeber!!! Bin seit einem Jahr angestellt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Erreichbarkeit bei Fragen oder Problemen.
Arbeitszeiten/Dienstzeiten können bei Privaten Terminen ohne Probleme umgeplant werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich habe nichts am Arbeitgeber oder der Arbeit auszusetzen.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht das Gehalt anpassen bei der entsprechenden Leistung.
Das an den Wärmeren Tagen ein T-Shirt gestellt wird anstatt ein Hemd, das Hemd zu tragen stört mich da ich ein wenig dicker bin und das Hemd das dann extrem betont und ich mich darin nicht wohl fühle.
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima ist super 10/10
Image
Man hat als Kontrolleur halt kein guten Ruf oder Image,
Work-Life-Balance
Ist Super, die Arbeitszeiten lassen sich sehr gut vereinbaren und absprechen.
Kollegenzusammenhalt
Man Kontrolliert alleine, ich kenne nur meinen Vorgesetzten persönlich.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten meines Vorgesetzten/Regionalleiter ist vorbildlich.
Arbeitsbedingungen
Bei jedem Wetter, man weiß ja worauf man sich einlässt.
Man bekommt Dienstkleirung die einwandfrei ist.
Kommunikation
Die Kommunikation ist überwiegend über einen Messengerdienst.
Wenn man Fragen hat bekommt man innerhalb der nächsten 5 Minuten eine Antwort.
Gehalt/Benefits
Knapp über den Mindestlohn.
Keine Provision. (Was ich aber gut finde)
Das Gehalt ist meistens 1-2 Tage früher da.
Interessante Aufgaben
Man Kontrolliert halt jeden Tag die Parkplätze und schreibt wenn es erfordert die Knöllchen.
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PRS ist im gesamten Bundesgebiet vertreten Die Arbeit ist nicht beliebt und dafür es seitens der Firma kaum Anerkennung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Work-Life-Balance
Max 26 Tage Urlaub
Arbeit auch am Wochenende
Keine freie Einteilung der Arbeitszeit
Gehalt/Benefits
Sozialleistungen gibt es keine
Mehr Urlaub nicht genehmigt
Wenig Stundenlohn
Umgang mit älteren Kollegen
Alle Kollegen werden gleich behandelt, egal wie alt oder wie lange sie dabei sind
Es gibt keine Förderung
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter haben keinen Einblick in die Aufstellung der Firma ( wie und wo ist diese vertreten)
Kommunikation läuft lediglich über das Büro
Arbeitsbedingungen
Es wird draußen gearbeitet. Leider sind die zur Verfügung gestellten Arbeitsmittel nicht adäquat. Und man bekommt keine neuen. Es werden immer nur alte Sachen/Arbeitsmittel hin- und hergeschickt
Es gibt keine Vergütung für notwendigen Postversand
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Parkraumservice durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Parkraumservice als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Kommunikation, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Parkraumservice als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.