Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gut am Arbeitgeber finde ich die klaren Strukturen und die Verlässlichkeit im Arbeitsalltag. Die Aufgaben sind gut organisiert und bieten eine gewisse Planungssicherheit. Zudem funktioniert die Zusammenarbeit im Team insgesamt reibungslos und unkompliziert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich die begrenzten Entwicklungsmöglichkeiten und die teilweise eintönigen Aufgaben. Zudem könnte die Kommunikation transparenter und wertschätzender sein. Auch bei Arbeitsbedingungen und Work-Life-Balance gibt es noch Verbesserungspotenzial.
Der Arbeitgeber könnte insbesondere in den Bereichen Kommunikation und Mitarbeiterentwicklung nachbessern. Regelmäßigeres Feedback sowie mehr Transparenz bei Entscheidungen würden das Arbeitsklima verbessern. Zudem wären gezielte Weiterbildungsangebote und klarere Karriereperspektiven wünschenswert, um die Motivation langfristig zu steigern. Auch eine stärkere Wertschätzung der Mitarbeiterleistungen und modernere Arbeitsbedingungen könnten zur Attraktivität des Unternehmens beitragen.
Die Arbeitsatmosphäre wirkt insgesamt eher sachlich und routiniert – wenig Raum für Individualität, dafür klare Abläufe und ein funktionierendes Miteinander.
Das Image wirkt nach außen hin solide, aber wenig modern – eher funktional wahrgenommen als besonders attraktiv oder innovativ.
Die Work-Life-Balance wirkt durchwachsen – feste Strukturen helfen zwar bei der Planung, aber die Anforderungen können den Ausgleich zur Freizeit gelegentlich erschweren
Die Karriere- und Weiterbildungschancen wirken eher begrenzt – Angebote sind vorhanden, werden aber nicht konsequent gefördert oder aktiv vorangetrieben.
Karriere- und Gehaltsentwicklung wirken eher begrenzt – es gibt zwar Möglichkeiten, aber Aufstiegschancen und finanzielle Perspektiven könnten deutlich attraktiver sein.
Umwelt- und Sozialbewusstsein sind erkennbar vorhanden, spielen im Arbeitsalltag aber eher eine untergeordnete Rolle und könnten stärker in den Fokus rücken.
Der Kollegenzusammenhalt wirkt insgesamt solide – man unterstützt sich im Alltag, bleibt dabei aber eher pragmatisch als wirklich eng verbunden.
Der Umgang mit älteren Kollegen wirkt insgesamt respektvoll – ihre Erfahrung wird anerkannt, auch wenn sie nicht immer aktiv in Entscheidungen einbezogen werden.
Das Verhalten der Vorgesetzten wirkt insgesamt eher sachlich und auf Ergebnisse fokussiert – Unterstützung ist vorhanden, könnte aber stellenweise persönlicher und wertschätzender sein.
Die Arbeitsbedingungen sind insgesamt solide, erfüllen die grundlegenden Anforderungen, lassen aber in einigen Bereichen noch Luft nach oben, was Komfort und Ausstattung angeht.
Die Kommunikation ist meist funktional und direkt – es wird das Nötige gesagt, aber oft ohne viel Austausch oder Feedback darüber hinaus.
Gleichberechtigung wirkt grundsätzlich gegeben, im Alltag zeigen sich aber gelegentlich Unterschiede, die noch mehr Aufmerksamkeit und Sensibilität erfordern könnten.
Die Aufgaben sind eher eintönig und wenig abwechslungsreich – insgesamt fehlt es an spannenden Herausforderungen, was die Arbeit schnell monoton wirken lässt.
Erreichbarkeit bei Fragen oder Problemen.
Arbeitszeiten/Dienstzeiten können bei Privaten Terminen ohne Probleme umgeplant werden.
Ich habe nichts am Arbeitgeber oder der Arbeit auszusetzen.
Vielleicht das Gehalt anpassen bei der entsprechenden Leistung.
Das an den Wärmeren Tagen ein T-Shirt gestellt wird anstatt ein Hemd, das Hemd zu tragen stört mich da ich ein wenig dicker bin und das Hemd das dann extrem betont und ich mich darin nicht wohl fühle.
Das Arbeitsklima ist super 10/10
Man hat als Kontrolleur halt kein guten Ruf oder Image,
Ist Super, die Arbeitszeiten lassen sich sehr gut vereinbaren und absprechen.
Man Kontrolliert alleine, ich kenne nur meinen Vorgesetzten persönlich.
Das Verhalten meines Vorgesetzten/Regionalleiter ist vorbildlich.
Bei jedem Wetter, man weiß ja worauf man sich einlässt.
Man bekommt Dienstkleirung die einwandfrei ist.
Die Kommunikation ist überwiegend über einen Messengerdienst.
Wenn man Fragen hat bekommt man innerhalb der nächsten 5 Minuten eine Antwort.
Knapp über den Mindestlohn.
Keine Provision. (Was ich aber gut finde)
Das Gehalt ist meistens 1-2 Tage früher da.
Man Kontrolliert halt jeden Tag die Parkplätze und schreibt wenn es erfordert die Knöllchen.