8 von 18 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Karriere/Weiterbildung
Score-Details
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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8 von 18 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 75%
Super spannendes Produkt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-spannendes Umfeld
-vielfältige Aufgabenbereiche
-großes Lernpotential
Arbeitsatmosphäre
Energie und Spirit im Unternehmen ist sehr gut.
Work-Life-Balance
Unterschiedliche Benefits werden ermöglicht.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Trainingsbudget, um sich weiterzubilden.
Kollegenzusammenhalt
Sehr kollegial, jeder hilft jeden. Enge Zusammenarbeit im Core Team.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt hier eigentlich keine Rolle. Jeder wird gleich behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Hängt stark vom Lead ab. Persönlich habe ich bisher nur sehr gute Erfahrungen gemacht. Vorgesetzten unterstützen und coachen gut.
Arbeitsbedingungen
Super ausgestattet Office mit Home Office Möglichkeiten.
Kommunikation
Man bekommt alles wichtige zeitig kommuniziert. Auch zwischen Abteilungen hinweg bekommt man interessante Insights.
Teilweise zu viele Meetings.
Interessante Aufgaben
Vielseitige Aufgabenbereichen. Es gibt sehr viel zu tun und kann aktiv mitgestalten.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Spannendes Produkt und interessanter Markt, Druck hat auch mit aktueller Marktbewegung zu tun
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Mitarbeitern meistens sehr gut. Mit den Vorgesetzten stark vom Lead abhängig. Generell wird jedoch einiges so ausgerichtet, damit es adhoc gerade so passt, wie man es gerne hätte. Fairness ist nicht immer gegeben und Absprachen werden nicht immer eingehalten. Hier ist es definitiv nötig Dinge einzufordern. Wer das im Vertrieb nicht kann, ist aber auch vllt nicht dafür geschaffen.
Work-Life-Balance
Großartige Benefits gibt es meiner Meinung nach nicht. Fitnessstudio und ne Bahncard oder Bike Leasing. Eher Standard. Arbeitslast ist aktuell extrem hoch. Spannendes Thema und neu für den Markt.
Karriere/Weiterbildung
Budget vorhanden, viele Trainings. Ansonsten viel hiring von externen Leuten.
Gehalt/Benefits
Für ein so junges Unternehmen gut. Im Gegensatz zu Konzernen ist in puncto Gehalt und Benefits noch Luft. Also eher 3.5.
Ziele spiegeln nicht zwingend das Gehalt wieder. Das ist manchmal etwas Schade.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Entgegen vieler Meinungen das hier nichts getan wird muss ich sagen, informiert euch erstmal. Es werden viele Dinge nicht aktiv ausgesteuert - ich denke wir haben auch mehr damit zu tun zu wachsen als uns gegenseitig die Hand zu streicheln. Wer jedoch aktiv werden will kriegt für alles Budget. Also vllt. erstmal an die eigene Nase fassen bevor man sagt "gibt es nicht". Immerhin können wir uns ja auch selbst darum kümmern, was wir am nächsten Tag anziehen.
Kollegenzusammenhalt
Top, selten so viel Vertrauen und Hilfe innerhalb des Teams und auch mit den supportenden Funktionen gehabt. Die Leute sind schon alle gut ausgewählt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich habe noch nie erlebt das hier ein Unterschied gemacht wird. Jeder wird genommen wie Er oder Sie ist.
Vorgesetztenverhalten
Bin persönlich sehr happy. Dennoch: nicht alles ist immer so wie es gesagt wird.
Arbeitsbedingungen
IT ist top
Kommunikation
Die Kommunikation ist gut. Ich finde sogar manchmal zu viel. Viele leben noch in der Ideologie eines Start Ups. Unternehmen wachsen, dadurch werden Entscheidungen getroffen die nicht jedem schmecken. So ist das nunmal im Leben. Wir werden ja auch nicht dafür bezahlt alles toll zu finden. Durch die sehr transparente Kommunikation wollen viele Ihren Senf dazu geben. Die "wir haben uns alle Lieb" Kultur dürfte bei der aktuellen Größe und den Ambitionen aber auch abgeschafft werden. Das ist ideologisch zu glauben man hätte noch etwas mitzubekommen.
Image
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Love working at Parloa – great vibes & amazing team!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
I genuinely love working at Parloa! The office is beautiful and in a fantastic location ,it actually makes you want to come in. The perks and benefits are great and show that the company really cares about its people.
But honestly, the best part is the team.
It’s super international, everyone is kind, helpful, and easygoing.
There’s a relaxed and friendly vibe that makes work feel fun and inspiring.
Personal growth and development are a big deal here ,there are tons of opportunities to learn and grow, and your ideas are always welcome.
In short: I look forward to coming to the office every day.
That says it all. ❤️
Arbeitsatmosphäre
The company really cares about its people.
Karriere/Weiterbildung
Personal growth and development are a big deal here
Gehalt/Benefits
Fair
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Von außen hübsch, von innen Katastrophe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen hat sich einen guten Namen in der derzeit wohl interessantesten Branche erworben und könnte eine große Zukunft haben. Allerdings sollte es viele Dinge verbessern, auch das Produkt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das die Firma sich voll und ganz darauf konzentriert, den Investoren zu gefallen und für die zukünftigen Investoren attraktiv zu werden. Es hat aufgehört, ein Ort zu sein, an dem sich die Arbeit so anfühlt, als würde man gemeinsam etwas Großartiges aufbauen, sondern eher etwas Hübsches, um Leute mit Geld glücklich und reicher zu machen.
Verbesserungsvorschläge
Kehre zurück zu den Zeiten, in denen der Mensch das Wichtigste war, behandle die Menschen fair, sei anständig und ehrlich bei der Performance-Bewertung, konzentriere dich auf die Entwicklung eines robusten Produkts, anstatt große Namen zu akquirieren, um die nächsten Investoren zu beeindrucken.
Arbeitsatmosphäre
Es wird viel über Fairness, Transparenz und die Schaffung einer Kultur geredet, aber das ist nur Gerede. In Wirklichkeit ist die Atmosphäre toxisch, die Menschen haben Angst, ihren Arbeitsplatz zu verlieren, sie werden ohne Grund oder Vorwarnung entlassen, und das Unternehmen versucht, eine Kultur der Überstunden und der Existenz nur für das Unternehmen zu schaffen.
Image
Das Unternehmen hat viel Vertrauen und Sympathie bei seinen Mitarbeitern verloren. Was früher ein Ort war, an dem man sich nur freute, ist heute ein Ort, über den man sich ständig beschwert. Das Umfeld ist giftig, die Leute haben Angst um ihren Arbeitsplatz, gute Kollegen werden ohne Grund und unrechtmäßig entlassen, es herrscht ein großes Chaos und die Leute fühlen sich nicht mehr besonders loyal.
Work-Life-Balance
Nur diejenigen, die für das Unternehmen leben, werden auch wirklich belohnt und anerkannt. Es besteht die unausgesprochene (und manchmal auch offen ausgesprochene) Erwartung, dass die Mitarbeiter Überstunden machen müssen oder dass die Anstrengung für die Arbeit das einzige Zeichen dafür ist, dass man sich engagiert und etwas leistet.
Es ist manchmal schwierig, ein Leben außerhalb der Arbeit zu haben.
Karriere/Weiterbildung
Nur wer mitspielt, die Slogans wiederholt oder 70 Stunden pro Woche arbeitet, wird belohnt und befördert.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter sind für die Branche sehr angemessen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Abgesehen von einigen wenigen sozialen Initiativen unternimmt das Unternehmen (zumindest für die Mitarbeiter sichtbar) nichts sozial- oder umbweltverantwortliches.
Kollegenzusammenhalt
Generell gute Verständigung zwischen den Kollegen. Allerdings gibt es ein paar Freundschaftssilos, in die man kaum hineinkommt.
Umgang mit älteren Kollegen
Einige der ältesten Mitarbeiter, vor allem in Führungspositionen, werden als Gottheiten verehrt. Abgesehen davon ist das Durchschnittsalter des Unternehmens relativ jung. Das altersabhängige Verhalten ist meist respektvoll.
Vorgesetztenverhalten
Willkürliche und unbegründete Entlassung von Arbeitnehmern. Keine angemessene Orientierung, kein Coaching oder Feedback zur Verbesserung der Mitarbeiter.
Das Unternehmen bewertet seine Mitarbeiter absichtlich sehr streng mit dem Vorwand oder der Idee, sie zu Höchstleistungen zu motivieren, die an Elon Musk erinnern.
Arbeitsbedingungen
Die Büros an allen Standorten sind sehr gut gelegen, gut ausgestattet und auch die Hardware ist von hoher Qualität. In Berlin und München sind die Büros manchmal zu klein, die Qualität der Snacks ist eingeschränkt und die ganze Lage in Berlin ist eine Baustelle.
Kommunikation
Viele der wichtigsten Entscheidungen werden getroffen, ohne dass man das „Warum“ richtig versteht.
Beim Feedback wird alles abstrakt und ohne Beispiele oder mit Hilfe von KPIs, Werten oder Zahlen kommuniziert.
Gleichberechtigung
Das Unternehmen scheint sehr auf Gleichberechtigung zu achten.
Interessante Aufgaben
Die Industrie ist sicherlich spannend, aber oft sind die Aufgaben und Tätigkeiten von einem schlecht entwickelten Produkt mit einer Strategie der übermäßigen Versprechungen abhängig. Erst verkaufen und dann die Lösung oder das Produkt entwickeln. Das erzeugt eine Menge Stress und Frustration.
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Nicht um jeden Preis
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir spontan nichts zu ein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit den Beschäftigten
Verbesserungsvorschläge
Mehr ehrlichere Kommunikation mit den Mitarbeitenden
Arbeitsatmosphäre
Nettes kompetentes Team
Image
Kann man verbessern
Work-Life-Balance
Könnte besser sein
Karriere/Weiterbildung
Glückssache
Gehalt/Benefits
Ist ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hat man dort noch nichts von gehört
Kollegenzusammenhalt
Teamarbeit wird hier gelebt
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht auf Augenhöhe
Vorgesetztenverhalten
Nicht ehrlich
Arbeitsbedingungen
Nicht zeitgemäß
Kommunikation
Keine Kommunikation durch Führungskräft
Gleichberechtigung
Sind hier Phrasen
Interessante Aufgaben
Nicht immer!
3Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Tolle Herausforderungen, viele Möglichkeiten positive Wirkung zu erzeugen, ein super Team mit klasse Atmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Großer Schwerpunkt auf "cultural fit" im Rekrutierungsprozess
Arbeitsatmosphäre
Professionell, sehr positiv und unterstützend
Image
Parloa ist ein viel beachteter Spieler im Feld Kundenservice mit AI.
Work-Life-Balance
Eine gute Work Life Balance ist sehr gut möglich - jeder hat es natürlich ein ganzes Stück weit selbst in der Hand.
Karriere/Weiterbildung
Die Möglichkeiten sind gegeben, jede/r ist selbst am Steuer
Umgang mit älteren Kollegen
Generell ist "Wertschätzung" hier ein täglich gelebter Begriff
Vorgesetztenverhalten
Sehr engagiert, tief im Thema, aber auch nicht "bester Mitarbeiter", sondern eben im eigenen Aufgabenspektrum unterwegs
Arbeitsbedingungen
Aktuell ist das Office "etwas" klein geworden - aber der Umzug steht im letzten Halbjahr 2023 an.
Kommunikation
Die Kommunikationsformate müssen im Moment immer wieder neu erfunden werden - darauf wird aber auch explizit geachtet und regelmäßig, viel kommuniziert.
Gleichberechtigung
Generell ist "Wertschätzung" hier ein täglich gelebter Begriff
Interessante Aufgaben
Kundenservice mit AI verbessern: Viel aktueller geht im Moment wohl kaum. Zudem wächst Parloa gerade von einem Ein-Produkt zu einem Multi-Produkt Unternehmen und expandiert international.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
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Would 10/10 recommend
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
The working atmosphere in the office hits a very good balance between professionalism and relaxed atmosphere.
Only the office is a little too small at the moment. But with everyone being very respectful and kind towards one another and knowing that we will move into a new office soon, this isn't a big deal either.
Image
The PR and marketing team does an excellent job here.
Work-Life-Balance
Absolutely no complaints at all from a working student perspective.
Our team lead is genuinely concerned about our well-being and will always ensure that this comes first. When there's a bigger workload coming up, he'll always offer his support.
Upon that, the HR team always ensures, you're not working overtime and will repeatedly remind you to take your remaining (carry-over) vacation days.
Karriere/Weiterbildung
There is a training budget for full-time employees, not for working students, which is understandable though.
Apart from that, regular 1:1 meetings and development plans.
Gehalt/Benefits
Above average salary for working students.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
There is waste sorting and and some efforts to implement initiatives to become more sustainable. But there is definitely still some space for improvement.
Kollegenzusammenhalt
Nothing negative to mention here. Parloa even offers a buddy program for new-joiners to ensure a smooth and warm start into the work life here.
Super fair and fun atmosphere within my team as well who are all very supportive.
Vorgesetztenverhalten
I would also like to highlight how appreciative the each management level is towards the the employees at all times.
Kommunikation
The communication culture here is for the most parts very transparent throughout every department and seniority level.
Open and reflective communication is constantly being fostered and there are continuous efforts made to improve on this aspect.
The only reason why it's not 5/5 here is due to the vast growth of the company, sometimes it can be a but difficult to adapt the communication structure right away.
Interessante Aufgaben
Despite the nature of my core-tasks can have a tendency to get boring, it doesn't at all due to the growth of the company and the continuous process-improvements we are developing.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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No-Blame-Culture
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Everyone really makes sure you feel respected but also corrects you when needed. Intentions are always positive though, so it's a good environment to learn in.
Image
Could present it more, but they are building up the marketing team right now. So I assume it's in the works.
Work-Life-Balance
Still a start-up, so some extra hours here and there, but people try to respect your time off.
Karriere/Weiterbildung
Yearly development budget or days off.
Gehalt/Benefits
Good deal, not outrageous but fair.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Separate trash. Nothing special here, but good.
Kollegenzusammenhalt
A lot of empathy in everyday interaction.
Umgang mit älteren Kollegen
Respectful. No judgement.
Vorgesetztenverhalten
Transparent communication, professional behaviour.
Arbeitsbedingungen
Clean office, nice design and great tech set-up, newest work devices, easy travel expense coverage and good snack options in the kitchen (even 3 different coffee machines).
Kommunikation
Clear communication of expectations and things like OKRs from management to employees.
Gleichberechtigung
Various religions, age groups and nationalities. Could be better distributed amongst the teams though.
Interessante Aufgaben
A lot of challenges, as they are building up things from the ground. A lot of work, but it's interesting.
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