Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Parloa die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
14 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man bekommt alles wichtige zeitig kommuniziert. Auch zwischen Abteilungen hinweg bekommt man interessante Insights.
Teilweise zu viele Meetings.
Sehr kollegial, jeder hilft jeden. Enge Zusammenarbeit im Core Team.
Unterschiedliche Benefits werden ermöglicht.
Hängt stark vom Lead ab. Persönlich habe ich bisher nur sehr gute Erfahrungen gemacht. Vorgesetzten unterstützen und coachen gut.
Vielseitige Aufgabenbereichen. Es gibt sehr viel zu tun und kann aktiv mitgestalten.
Energie und Spirit im Unternehmen ist sehr gut.