Parloa

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Unternehmen hat sich einen guten Namen in der derzeit wohl interessantesten Branche erworben und könnte eine große Zukunft haben. Allerdings sollte es viele Dinge verbessern, auch das Produkt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das die Firma sich voll und ganz darauf konzentriert, den Investoren zu gefallen und für die zukünftigen Investoren attraktiv zu werden. Es hat aufgehört, ein Ort zu sein, an dem sich die Arbeit so anfühlt, als würde man gemeinsam etwas Großartiges aufbauen, sondern eher etwas Hübsches, um Leute mit Geld glücklich und reicher zu machen.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Es wird viel über Fairness, Transparenz und die Schaffung einer Kultur geredet, aber das ist nur Gerede. In Wirklichkeit ist die Atmosphäre toxisch, die Menschen haben Angst, ihren Arbeitsplatz zu verlieren, sie werden ohne Grund oder Vorwarnung entlassen, und das Unternehmen versucht, eine Kultur der Überstunden und der Existenz nur für das Unternehmen zu schaffen.

Image

Das Unternehmen hat viel Vertrauen und Sympathie bei seinen Mitarbeitern verloren. Was früher ein Ort war, an dem man sich nur freute, ist heute ein Ort, über den man sich ständig beschwert. Das Umfeld ist giftig, die Leute haben Angst um ihren Arbeitsplatz, gute Kollegen werden ohne Grund und unrechtmäßig entlassen, es herrscht ein großes Chaos und die Leute fühlen sich nicht mehr besonders loyal.

Work-Life-Balance

Nur diejenigen, die für das Unternehmen leben, werden auch wirklich belohnt und anerkannt. Es besteht die unausgesprochene (und manchmal auch offen ausgesprochene) Erwartung, dass die Mitarbeiter Überstunden machen müssen oder dass die Anstrengung für die Arbeit das einzige Zeichen dafür ist, dass man sich engagiert und etwas leistet.
Es ist manchmal schwierig, ein Leben außerhalb der Arbeit zu haben.

Karriere/Weiterbildung

Nur wer mitspielt, die Slogans wiederholt oder 70 Stunden pro Woche arbeitet, wird belohnt und befördert.

Gehalt/Benefits

Die Gehälter sind für die Branche sehr angemessen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Abgesehen von einigen wenigen sozialen Initiativen unternimmt das Unternehmen (zumindest für die Mitarbeiter sichtbar) nichts sozial- oder umbweltverantwortliches.

Kollegenzusammenhalt

Generell gute Verständigung zwischen den Kollegen. Allerdings gibt es ein paar Freundschaftssilos, in die man kaum hineinkommt.

Umgang mit älteren Kollegen

Einige der ältesten Mitarbeiter, vor allem in Führungspositionen, werden als Gottheiten verehrt. Abgesehen davon ist das Durchschnittsalter des Unternehmens relativ jung. Das altersabhängige Verhalten ist meist respektvoll.

Vorgesetztenverhalten

Willkürliche und unbegründete Entlassung von Arbeitnehmern. Keine angemessene Orientierung, kein Coaching oder Feedback zur Verbesserung der Mitarbeiter.
Das Unternehmen bewertet seine Mitarbeiter absichtlich sehr streng mit dem Vorwand oder der Idee, sie zu Höchstleistungen zu motivieren, die an Elon Musk erinnern.

Arbeitsbedingungen

Die Büros an allen Standorten sind sehr gut gelegen, gut ausgestattet und auch die Hardware ist von hoher Qualität. In Berlin und München sind die Büros manchmal zu klein, die Qualität der Snacks ist eingeschränkt und die ganze Lage in Berlin ist eine Baustelle.

Kommunikation

Viele der wichtigsten Entscheidungen werden getroffen, ohne dass man das „Warum“ richtig versteht.
Beim Feedback wird alles abstrakt und ohne Beispiele oder mit Hilfe von KPIs, Werten oder Zahlen kommuniziert.

Gleichberechtigung

Das Unternehmen scheint sehr auf Gleichberechtigung zu achten.

Interessante Aufgaben

Die Industrie ist sicherlich spannend, aber oft sind die Aufgaben und Tätigkeiten von einem schlecht entwickelten Produkt mit einer Strategie der übermäßigen Versprechungen abhängig. Erst verkaufen und dann die Lösung oder das Produkt entwickeln. Das erzeugt eine Menge Stress und Frustration.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fällt mir spontan nichts zu ein

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Umgang mit den Beschäftigten

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Nettes kompetentes Team

Image

Kann man verbessern

Work-Life-Balance

Könnte besser sein

Karriere/Weiterbildung

Glückssache

Gehalt/Benefits

Ist ok

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hat man dort noch nichts von gehört

Kollegenzusammenhalt

Teamarbeit wird hier gelebt

Umgang mit älteren Kollegen

Nicht auf Augenhöhe

Vorgesetztenverhalten

Nicht ehrlich

Arbeitsbedingungen

Nicht zeitgemäß

Kommunikation

Keine Kommunikation durch Führungskräft

Gleichberechtigung

Sind hier Phrasen

Interessante Aufgaben

Nicht immer!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bei den Einstellungsgesprächen wird viel Wert auf das Können *und* auf die Beurteilung gelegt, ob jemand zum Team passt.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Gutes Miteinander unter Kollegen

Work-Life-Balance

Es gibt jederzeit sehr viel zu tun - dennoch kann es sich jeder selbst einteilen.

Umgang mit älteren Kollegen

Das kann ich in meinem direkten Team unmittelbar beurteilen - sehr gut.

Vorgesetztenverhalten

Nicht alle Führungskräfte sind gleich gut.

Interessante Aufgaben

Eines der spannendsten Themen aktuell überhaupt - mit der erste wirkliche KI-Business Case