Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei PARTNER-TECH Europe die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation war unklar und häufig mangelhaft. Informationen wurden nicht zuverlässig weitergegeben und Probleme selten offen angesprochen.
Es gab zwar einzelne hilfsbereite Kollegen jedoch sind diese ungelernt (aus dem Einzelhandel)und insgesamt war der Zusammenhalt jedoch schwach und jeder war eher auf sich selbst gestellt. Jeder gegen jeden Mentalität.
Überstunden und hohe Arbeitsbelastung wurden als selbstverständlich angesehen. Auf die persönliche Situation der Mitarbeiter wurde keine bis wenig Rücksicht genommen.
Kritik wurde aus meiner Sicht nicht konstruktiv aufgenommen. Wertschätzende Führung und Unterstützung haben mir gefehlt. Man wurde täglich beleidigt (denkt er sei lustig)
Statt der Tätigkeiten, die mir ursprünglich vermittelt wurden, wurde ich über längere Zeit für einfache Hilfsarbeiten wie Entsorgung, Aufräum- und körperlich anstrengende Tätigkeiten eingesetzt.
Die Stimmung war oft angespannt. Wertschätzung für die Mitarbeiter habe ich keine erlebt. Nur Beschimpfungen und unangenehme Gespräche mit dem falschen fortgesetzten.