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PartSpace 
GmbH
Bewertungen

6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 83%
Score-Details

6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Gute Social Events, Verbesserungspotential bei Prozessen

3,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Deggendorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wer Freude an Social Events hat, kommt hier durchaus auf seine Kosten, da regelmäßig Teamevents angeboten werden. Auch der direkte Kontakt zum HR-Team war im persönlichen Umgang stets sehr nett. Generell hat das Unternehmen Potential und es gibt einzelne, super Tech-Kollegen und Vorgesetzte.

Verbesserungsvorschläge

UPDATE: Kleiner Nachtrag zur Ursprungsversion vom Juli 2026 ist erfolgt.
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Das Verhalten im Trennungsprozess war für ein professionelles Umfeld extrem gewöhnungsbedürftig. Ich empfehle dem Management dringend, die internen Abläufe, insbesondere in den Bereichen Offboarding, Führungskultur und IT-Governance, zu überarbeiten. Ein respektvoller Umgang auf Augenhöhe zeigt sich vor allem dann, wenn sich die Wege wieder trennen. Ich wünsche dem Unternehmen dennoch alles Gute.

Arbeitsatmosphäre

Das Onboarding gestaltete sich jedoch stellenweise recht chaotisch. Die Arbeitsatmosphäre im Team erlebte ich als stark durchwachsen: Neben sehr netten, toleranten und engagierten Kolleginnen und Kollegen zeigten sich nach kurzer Zeit auch deutliche Kehrseiten. In Abwesenheit der Führungskraft kam es zu unangebrachten Äußerungen und spürbaren Grenzüberschreitungen Einzelner, die sich subtil gezielt gegen mich als Neuzugang richteten. Wenn man über mehrjährige Berufserfahrung verfügt, fallen solche Dynamiken und Warnsignale im Arbeitsumfeld schnell auf.

Kollegenzusammenhalt

Das Ausstiegsgespräch und die spätere Hardware-Rückgabe hinterließen jedoch einen zwiespältigen Eindruck. Es wurde versucht, den Abgang auf ein angeblich unpassendes Stellenprofil zu schieben und meine Motivation infrage zu stellen, ungeachtet dessen, dass ich über mehrjährige Tech-Erfahrung verfüge und für die Stelle aktiv kontaktiert und nicht initiativ vorstellig geworden war. Es gab aber auch einen freundlichen Austausch.

Kommunikation

​Aufgrund des genannten Vorfalls sowie weiterer nachvollziehbarer Gründe zog ich nach 14 Tagen während der Probezeit konsequent die Reißleine und reichte am Freitag ordnungsgemäß meine Eigenkündigung ein. Der darauffolgende Montag verlief jedoch äußerst unprofessionell: Sämtliche Firmenzugänge wurden am Morgen ohne vorheriges Gespräch oder Angabe von Gründen gesperrt. Nach mehrmaligen versuchten Kontaktaufnahmen zu HR und Team Lead und aufgrund des ungeklärten Zugangsstatus sah ich mich veranlasst, vorsorglich rechtlichen Beistand bezüglich eines potenziellen Annahmeverzugs zu aktivieren. Nach rund 1 1/2 Stunden kam nur eine Einladung zu einem Teams-Call, ohne auf die ungerechtfertigte Aussperrung einzugehen. Es wurde erwartet, mich über mein privates Gerät und meinen privaten Account für ein Exit-Gespräch, ca. eine Stunde später, einzuwählen. Ich finde, an dieser Stelle fehlte es an einem richtigen Umgang mit privaten Zugängen. Die vorherige Sperrung der Zugänge wurde mit keinem Wort begründet oder aufgearbeitet, als wäre nichts gewesen.
​Immerhin verlief der anschließende Call respektvoll, und die offizielle schriftliche Freistellung bis zum Ende der Kündigungsfrist erfolgte.


Vorgesetztenverhalten

Gehalt/Benefits

Interessante Aufgaben

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

In Marketing ist die Zusammenarbeit wirklich sehr gut! Wer sich hier mit Ideen austoben will, ist herzlich Willkommen.

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Deggendorf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Stimmung würde ich in meiner Abteilung als sehr gut bewerten. Es ist produktiv, man kann sich Austauschen, probiert Neues aus und die Aufgaben werden fair untereinander aufgeteilt.

Image

Ich höre nichts negatives. Und ich spüre auch keinen Unmut.

Work-Life-Balance

Wir fahren hier keine Zeigefinger-Kultur, was ich sehr begrüße. Vorallem im Kreativen Bereich fallen einem die Ausarbeitungen oft Nachts leichter. ;) es ist auf jeden fall wirklich familienfreundlich hier! Du musst dein Kind nicht für >8h in den Kindergarten abgeben.

Karriere/Weiterbildung

Es ist Wunsch, Weiterbildungen oder Fortbildungen zu besuchen. Es werden einem auch die Mittel dafür zur Verfügung gestellt.

Gehalt/Benefits

Man wird hier gut bezahlt und hat eine Bandbreite an Benefits, die man sich aussuchen und zusammenstellen darf.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Neutral.

Kollegenzusammenhalt

I love Marketing!

Umgang mit älteren Kollegen

Auch hier sehe ich, dass man gerne auf die Expertise von Mitarbeitern, die länger im Unternehmen sind zurückgreift. Man erhält auch ein wertschätzendes Geschenk für die Treue ;)

Viele ältere Menschen sehe ich aktuell nicht im Unternehmen, liegt vermutlich an den Unternehmenszielen?!

Vorgesetztenverhalten

Sehr auf Augenhöhe und kurze Wege zur Geschäftsführung. Das möchte man gerne weiterbeibehalten!

Arbeitsbedingungen

Neue Technik für Arbeitsmittel. Helle Räume. Gute Lage. Man könnte nich bisschen mehr Branding mit reinbringen.

Kommunikation

Aktuell werden Mitarbeiterrelevante News über mehrere Channel veröffentlicht. Hinzu kommt ein monatliches Update zur Geschäftsentwicklung und Vision des Unternehmens.

Gleichberechtigung

Ich spüre hier eine hohe Bereitschaft zur Gleichberechtigung.

Interessante Aufgaben

Da uns hier in keinster Weise die Hände gebunden sind, hat man hier viel Spielraum für neue Projekte und Ideen. Somit liegt es an einem selber, wie interessant die eigenen Aufgaben gestaltet sind.

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Arbeitgeber-Kommentar

Nadine StraßburgerHead of People & Culture

Liebe/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank für dein offenes und persönliches Feedback. Es freut uns sehr zu hören, dass du dich im Marketing-Team so wohlfühlst und die kreative Freiheit bei uns so schätzt!

Genau das möchten wir bieten: ein Umfeld, in dem Ideen wachsen können und jeder die Möglichkeit hat, seinen Arbeitsbereich aktiv mitzugestalten. Dass du die familienfreundliche Arbeitsweise und den wertschätzenden Umgang miteinander positiv hervorhebst, bestätigt uns darin, diesen Weg weiterzugehen.

Deinen Hinweis zum Thema Branding im Büro nehmen wir gerne mit.

Wir freuen uns auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit!

Dein People & Culture Team

Junges Unternehmen mit Vision

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Deggendorf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Wir respektieren uns. Die Kette ist nur so stark, wie ihr schwächstes Glied. Herausragende Leistungen werden besprochen und gelobt. Aber auch "Kleinvieh macht M...". Konstruktive Kritik wird hervorgebracht, wenn nötig - wir verschweigen nichts. Verbesserungspotenzial besteht immer, in jeder Position, egal wo.

Image

Nachdem ich weiß, wie es bei anderen Arbeitgebern sein kann, würde ich PartSpace ausnahmslos weiterempfehlen. Eine extrem niedrige Fluktuation spricht ebenfalls dafür.

Work-Life-Balance

Urlaubs- und Abwesenheitszeiten regeln wir sehr dynamisch. Länger geplante Urlaube müssen selbstverständlich frühzeitig kommuniziert und freigegeben werden, aber auch kurzfristig hat seit meiner Zugehörigkeit niemand verzichten müssen. Selbes gilt für Arbeitszeiten. Kernarbeitszeiten werden eingehalten, spontane Anpassungen sind immer möglich. Wichtig ist, dass die Vorgänge laufen und kommuniziert wird. Das können wir!

Karriere/Weiterbildung

Hier stehen jedem alle Türen offen. Berufsbegleitendes Studium wird begrüßt. Werksstudenten gefördert. Allgemeine Weiterbildungswünsche erhört. Auszubildende erhalten ebenfalls jede Unterstützung, die sie brauchen. Neue Abteilungen und Stellen werden geschaffen. Keine "festgefahrenen" Strukturen. Wer wirklich will, kann es hier auch schaffen.

Kollegenzusammenhalt

Den Zusammenhalt würde ich als herausragend bezeichnen. Kleinere Meinungsverschiedenheiten werden besprochen und Lösungen gefunden. Man versteht sich nicht nur innerhalb des Büros, sondern auch außerhalb.

Vorgesetztenverhalten

Auch diesen Punkt muss ich herausragend loben. Die Beziehung zu den Vorgesetzten ist fast schon als freundschaftlich einzustufen - aber professionell. Der Mix macht es. Ich liebe es.

Arbeitsbedingungen

Jeder Mitarbeiter profitiert von technisch aktueller Ausstattung ab Eintritt. Anpassungs- und Änderungswünsche werden i.d.R. beanstandungslos umgesetzt. Arbeitsräume verfügen über eine Klimatisierung - auch Schallschutzthemen werden je nach Bedarf umgesetzt.

Kommunikation

Innerhalb des Teams findet gleich morgens ein tägliches Feedbackgespräch statt. Ein privater Aufhänger startet den Termin meistens, welcher uns dann gleich zum Geschäftlichen bringt. Hierbei werden verzwickte Themen aus dem Tagesgeschäft besprochen und Lösungsansätze geboten. Alle ziehen an einem Strang. Darüber hinaus finden auch regelmäßig All-Hands statt, bei denen aktuelle Zahlen, Erfolge, Fortschritte, Zugänge und Teamevents besprochen werden.

Gehalt/Benefits

Ich glaube, hier muss niemand unzufrieden sein. Gehälter entsprechen den jeweiligen Positionen und entwickeln sich mit, ohne Ausreißer. Die Angestellten profitieren on top von vielen individuellen Benefits.

Gleichberechtigung

Wie bereits erwähnt pflegen wir einen sehr harmonischen Umgang innerhalb des Teams. Bevorzugungen hinsichtlich des Geschlechtes sind ausgeschlossen. Wer sich gut integriert und mit anpackt profitiert auch davon.

Interessante Aufgaben

Die Aufgabenfelder sind im Bereich des technischen Vertriebs äußerst Vielseitig. Kein Tag gleicht dem Anderen. Zumal jeder Vorgang einzigartig ist. Aufgaben werden je nach Auslastung innerhalb des Teams verteilt.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Nadine StraßburgerHead of People & Culture

Liebe/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank für deine ausführliche und wertvolle Rückmeldung. Es bedeutet uns viel, solch ein ehrliches und positives Feedback zu erhalten!

Schön zu sehen, dass du die Dynamik im Team, die transparente Kommunikation und die flexible Arbeitsgestaltung so schätzt. Genau diese Werte sind das Fundament, auf dem wir PartSpace gemeinsam aufbauen.

Dass du uns uneingeschränkt weiterempfiehlst, ist für uns das größte Kompliment. Wir sind stolz, dich als Teil unseres Teams zu haben!

Wir freuen uns auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit!

Dein People & Culture Team

Moderner Arbeitgeber mit tollem Team

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Deggendorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Besonders gut finde ich den starken Teamzusammenhalt. Durch die regelmäßigen standortübergreifenden Teamevents lernt man sich auch außerhalb des Arbeitsalltags kennen, wodurch fast schon ein familiäres Miteinander entsteht. Außerdem arbeitet man mit moderner Technik und aktuellen Tools, und auch die Kommunikation im Unternehmen ist offen, transparent und stimmig. Wirklich ein sehr moderner Arbeitgeber!

Arbeitsatmosphäre

Tolles Arbeitsklima und ein sehr kollegiales Miteinander. Der Austausch im Team und mit anderen Abteilungen funktioniert unkompliziert. Das Büro ist modern und durch den Open Workspace kommt man schnell ins Gespräch. Die Arbeitsausstattung lässt keine Wünsche offen.

Image

Das Image des Unternehmens passt aus meiner Sicht sehr gut zur Realität. Das, was nach außen kommuniziert wird, wird auch intern gelebt.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance lässt sich hier sehr gut umsetzen. Ich kann meine Arbeitszeit und Aufgaben flexibel einteilen und entscheide je nach Situation, ob ich im Homeoffice oder im Büro arbeite. Das entgegengebrachte Vertrauen und die Flexibilität machen den Arbeitsalltag deutlich angenehmer.

Karriere/Weiterbildung

Karriere und Weiterbildung werden individuell gefördert. Gerade junge Mitarbeitende werden während und nach dem Studium aktiv unterstützt. Besonders gefällt mir, dass auf die persönliche Entwicklung eingegangen wird und jeder die Möglichkeit hat, sich weiterzuentwickeln.

Gehalt/Benefits

Gehalt und Benefits passen aus meiner Sicht. Neben einer guten Auswahl an Benefits wird auch viel für den Teamzusammenhalt und das Miteinander getan. Insgesamt ein stimmiges Gesamtpaket.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist wirklich super. Das Miteinander im Team ist sehr offen und hilfsbereit – es gibt aus meiner Sicht nichts Negatives zu sagen. Neben den vom Unternehmen organisierten Teamevents finden auch regelmäßig freiwillige After-Work-Aktivitäten statt, bei denen man den Arbeitstag gemeinsam entspannt ausklingen lassen kann.

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten ist aus meiner Sicht sehr gut. Es herrscht ein vertrauensvoller Umgang, man kann eigene Ideen einbringen und erhält bei Bedarf jederzeit Unterstützung. Gleichzeitig bekommt man den Freiraum, eigenverantwortlich zu arbeiten.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsumgebung ist top. Wir arbeiten mit einem modernen Tech-Stack und aktuellen KI-Tools, die den Arbeitsalltag sinnvoll unterstützen. Die technische Ausstattung lässt keine Wünsche offen und man kann sich zum Start seine Hardware, z. B. den Laptop, selbst auswählen. Und die Klimaanlage im Büro ist im Sommer natürlich auch Gold wert.

Kommunikation

Bisher gab es in der Kommunikation nichts zu beanstanden. Der Austausch mit Vorgesetzten und anderen Abteilungen ist wertschätzend und lösungsorientiert. Durch die kurzen Entscheidungswege kommt man schnell voran.

Interessante Aufgaben

Als Softwareentwickler ist mein Arbeitsalltag sehr abwechslungsreich. Besonders spannend finde ich, dass man in der aktuellen Wachstumsphase des Unternehmens mit seiner Arbeit einen direkten Beitrag leisten und die Weiterentwicklung aktiv mitgestalten kann. Man merkt, dass die eigene Arbeit einen echten Impact hat und gemeinsam etwas aufgebaut wird.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Nadine StraßburgerHead of People & Culture

Liebe/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank für dein ausführliches und wertschätzendes Feedback. Das freut uns wirklich sehr!

Es ist schön zu hören, dass du den Teamzusammenhalt, die offene Kommunikation und die Flexibilität so positiv erlebst. Genau das ist uns wichtig: ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohlfühlen und gemeinsam etwas aufbauen.

Dass du deinen Alltag als abwechslungsreich und impactvoll empfindest und die Wachstumsphase aktiv mitgestaltest, macht uns besonders stolz. Wir freuen uns auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit!

Dein People & Culture Team

Tolles Team, viel Mitgestaltung und flexible Arbeitsbedingungen

5,0
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Deggendorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich finde es sehr spannend, in einem jungen wachsenden Unternehmen zu arbeiten und Prozesse aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln. Den persönlichen Austausch im Büro schätze ich sehr, gleichzeitig bin dankbar über die flexiblen Home-Office Möglichkeiten und Arbeitszeiten.
Bemerkenswert finde ich die Hilfsbereitschaft und Offenheit im Unternehmen, wodurch ich mich schnell wohlgefühlt habe. Gemeinsame After-Work-Aktivitäten und Teamevents genieße ich sehr, da immer etwas cooles geplant ist und man seine Kolleg:innen auch über den Arbeitsalltag hinaus besser kennenlernen darf.

Work-Life-Balance

Als Werkstudentin habe ich viele Freiheiten was Arbeitszeiten, Arbeiten vor Ort oder von zu Hause aus angeht. Das schätze ich sehr.

Interessante Aufgaben

Als Werkstudentin im People & Culture Team darf ich mich um viele verschiedene Aufgaben kümmern. Sei es Events zu planen, im Recruiting zu helfen oder mich um Anliegen der Mitarbeiter zu kümmern. Die Vielfalt an Aufgaben macht mir sehr Spaß.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Nadine StraßburgerHead of People & Culture

Liebe/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank für deine ausführliche und tolle Bewertung. Es freut uns sehr zu sehen, dass du dich bei uns wohlfühlst und deine Arbeitsaufgaben sowie flexiblen Arbeitszeiten schätzt. Wir bemühen uns auch weiterhin auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter einzugehen, um ein gutes Arbeitsklima sicherzustellen.

Auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit.

Dein People & Culture Team

cooles Unternehmen

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Deggendorf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird PartSpace durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 80% der Bewertenden würden PartSpace als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Karriere/Weiterbildung und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich PartSpace als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.