Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei PartSpace die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Wir bieten ein innovatives Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für eigene Ideen. Als junges Unternehmen mit viel Drive, starkem Teamspirit und ausgeprägter Hands-On-Mentalität gestalten wir gemeinsam aktiv unsere Zukunft. Ein wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe ist für u ...
Mit Blick auf unser Wachstum möchten wir unsere Unternehmenskultur gezielt weiterentwickeln. Dazu gehört, Transparenz weiterhin aktiv zu fördern, etwa durch Formate wie unser monatliches All-Hands-Meeting, in dem wir Einblicke in Kennzahlen, Wachstum sowie aktuelle Herausforderungen und Erfolge der ...
6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
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Wir fahren hier keine Zeigefinger-Kultur, was ich sehr begrüße. Vorallem im Kreativen Bereich fallen einem die Ausarbeitungen oft Nachts leichter. ;) es ist auf jeden fall wirklich familienfreundlich hier! Du musst dein Kind nicht für >8h in den Kindergarten abgeben.
Sehr auf Augenhöhe und kurze Wege zur Geschäftsführung. Das möchte man gerne weiterbeibehalten!
Da uns hier in keinster Weise die Hände gebunden sind, hat man hier viel Spielraum für neue Projekte und Ideen. Somit liegt es an einem selber, wie interessant die eigenen Aufgaben gestaltet sind.
Die Stimmung würde ich in meiner Abteilung als sehr gut bewerten. Es ist produktiv, man kann sich Austauschen, probiert Neues aus und die Aufgaben werden fair untereinander aufgeteilt.