PartSpace 

GmbH

Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Die Stimmung würde ich in meiner Abteilung als sehr gut bewerten. Es ist produktiv, man kann sich Austauschen, probiert Neues aus und die Aufgaben werden fair untereinander aufgeteilt.

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Ich höre nichts negatives. Und ich spüre auch keinen Unmut.

Work-Life-Balance

Wir fahren hier keine Zeigefinger-Kultur, was ich sehr begrüße. Vorallem im Kreativen Bereich fallen einem die Ausarbeitungen oft Nachts leichter. ;) es ist auf jeden fall wirklich familienfreundlich hier! Du musst dein Kind nicht für >8h in den Kindergarten abgeben.

Karriere/Weiterbildung

Es ist Wunsch, Weiterbildungen oder Fortbildungen zu besuchen. Es werden einem auch die Mittel dafür zur Verfügung gestellt.

Gehalt/Benefits

Man wird hier gut bezahlt und hat eine Bandbreite an Benefits, die man sich aussuchen und zusammenstellen darf.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Neutral.

Kollegenzusammenhalt

I love Marketing!

Umgang mit älteren Kollegen

Auch hier sehe ich, dass man gerne auf die Expertise von Mitarbeitern, die länger im Unternehmen sind zurückgreift. Man erhält auch ein wertschätzendes Geschenk für die Treue ;)

Viele ältere Menschen sehe ich aktuell nicht im Unternehmen, liegt vermutlich an den Unternehmenszielen?!

Vorgesetztenverhalten

Sehr auf Augenhöhe und kurze Wege zur Geschäftsführung. Das möchte man gerne weiterbeibehalten!

Arbeitsbedingungen

Neue Technik für Arbeitsmittel. Helle Räume. Gute Lage. Man könnte nich bisschen mehr Branding mit reinbringen.

Kommunikation

Aktuell werden Mitarbeiterrelevante News über mehrere Channel veröffentlicht. Hinzu kommt ein monatliches Update zur Geschäftsentwicklung und Vision des Unternehmens.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Da uns hier in keinster Weise die Hände gebunden sind, hat man hier viel Spielraum für neue Projekte und Ideen. Somit liegt es an einem selber, wie interessant die eigenen Aufgaben gestaltet sind.

Arbeitsatmosphäre

Wir respektieren uns. Die Kette ist nur so stark, wie ihr schwächstes Glied. Herausragende Leistungen werden besprochen und gelobt. Aber auch "Kleinvieh macht M...". Konstruktive Kritik wird hervorgebracht, wenn nötig - wir verschweigen nichts. Verbesserungspotenzial besteht immer, in jeder Position, egal wo.

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Nachdem ich weiß, wie es bei anderen Arbeitgebern sein kann, würde ich PartSpace ausnahmslos weiterempfehlen. Eine extrem niedrige Fluktuation spricht ebenfalls dafür.

Work-Life-Balance

Urlaubs- und Abwesenheitszeiten regeln wir sehr dynamisch. Länger geplante Urlaube müssen selbstverständlich frühzeitig kommuniziert und freigegeben werden, aber auch kurzfristig hat seit meiner Zugehörigkeit niemand verzichten müssen. Selbes gilt für Arbeitszeiten. Kernarbeitszeiten werden eingehalten, spontane Anpassungen sind immer möglich. Wichtig ist, dass die Vorgänge laufen und kommuniziert wird. Das können wir!

Karriere/Weiterbildung

Hier stehen jedem alle Türen offen. Berufsbegleitendes Studium wird begrüßt. Werksstudenten gefördert. Allgemeine Weiterbildungswünsche erhört. Auszubildende erhalten ebenfalls jede Unterstützung, die sie brauchen. Neue Abteilungen und Stellen werden geschaffen. Keine "festgefahrenen" Strukturen. Wer wirklich will, kann es hier auch schaffen.

Kollegenzusammenhalt

Den Zusammenhalt würde ich als herausragend bezeichnen. Kleinere Meinungsverschiedenheiten werden besprochen und Lösungen gefunden. Man versteht sich nicht nur innerhalb des Büros, sondern auch außerhalb.

Vorgesetztenverhalten

Auch diesen Punkt muss ich herausragend loben. Die Beziehung zu den Vorgesetzten ist fast schon als freundschaftlich einzustufen - aber professionell. Der Mix macht es. Ich liebe es.

Arbeitsbedingungen

Jeder Mitarbeiter profitiert von technisch aktueller Ausstattung ab Eintritt. Anpassungs- und Änderungswünsche werden i.d.R. beanstandungslos umgesetzt. Arbeitsräume verfügen über eine Klimatisierung - auch Schallschutzthemen werden je nach Bedarf umgesetzt.

Kommunikation

Innerhalb des Teams findet gleich morgens ein tägliches Feedbackgespräch statt. Ein privater Aufhänger startet den Termin meistens, welcher uns dann gleich zum Geschäftlichen bringt. Hierbei werden verzwickte Themen aus dem Tagesgeschäft besprochen und Lösungsansätze geboten. Alle ziehen an einem Strang. Darüber hinaus finden auch regelmäßig All-Hands statt, bei denen aktuelle Zahlen, Erfolge, Fortschritte, Zugänge und Teamevents besprochen werden.

Gehalt/Benefits

Ich glaube, hier muss niemand unzufrieden sein. Gehälter entsprechen den jeweiligen Positionen und entwickeln sich mit, ohne Ausreißer. Die Angestellten profitieren on top von vielen individuellen Benefits.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Die Aufgabenfelder sind im Bereich des technischen Vertriebs äußerst Vielseitig. Kein Tag gleicht dem Anderen. Zumal jeder Vorgang einzigartig ist. Aufgaben werden je nach Auslastung innerhalb des Teams verteilt.