Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Party Rent München die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Work-Life-Balance ist super.
Es wird genau geschaut, dass keine Überstunden anfallen.
Es besteht ein sehr guter Kollegenzusammenhalt, es wird sich gegenseitig unterstützt.
Die Vorgesetzten kommunizieren mit ihren Mitarbeitern auf Augenhöhe.
Es besteht eine sehr gute Kommunikation.
Abteilungsintern aber auch abteilungsübergreifend wird offen kommuniziert.
Das Aufgabenfeld ist breit gefächert und sehr interessant.
Zu Beginn erhält man einen Einarbeitung in allen Bereichen des Unternehmens, um die Prozesse und Zusammenhänge kennenzulernen.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut, man fühlt sich sofort wohl.