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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Benefits
    • 4,1Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    88%88
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    83%83
  • RabatteRabatte
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    63%63
  • KantineKantine
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    46%46
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    46%46
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    42%42
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    38%38
  • EssenszulageEssenszulage
    38%38
  • CoachingCoaching
    33%33
  • FirmenwagenFirmenwagen
    29%29
  • HomeofficeHomeoffice
    29%29
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    29%29
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    21%21
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Auf augenhöhe , immer ein offenes Ohr für die mitarbeiter
Bewertung lesen
- Zusammenhalt: man fühlt sich hier, als wäre man Teil einer großen Familie
- Loyalität
- Interessante, kreative Projekte
- Sehr gute, menschliche Vorgesetzte, flache Hierarchie
- Auch in schwierigen Situationen (wie jetzt mit Corona) hat jeder ein offenes Ohr und zeigt viel Verständnis
- Kantine mit leckeren Speisen
- Tierliebes Office
- Tolle Mitarbeiter-Events
Bewertung lesen
Die Geschäftsführer stehen in der Corona Zeit zu 1000 % hinter ihren Mitarbeiter.
Die Geschäftsführer haben immer ein offenes Ohr für ihre Mitarbeiter.
Jung, modern, familienfreundliche Bedingungen.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

Nicht so viele Meeting abhalten
Bewertung lesen
Mitarbeiter die nichts taugen sollten spätestens nach Probezeit der Vertrag nicht verlängert werden.
Einstellungstest sollte einführt werden.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Party Rent München ist Arbeitsatmosphäre mit 4,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut, man fühlt sich sofort wohl.
5
Bewertung lesen
Super Atmosphäre in einen tollen Team
Sehr moderner Arbeitsplatz, sehr nettes und hilfsbereites Team.
5
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Sehr angenehm
5
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Freundliches Team, es wird sich Zeit genommen um Probearbeiter ausgiebig zu testen und neue Mitarbeiter in die Prozesse einzuarbeiten
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Es gibt viele Schulungen.
Da sollten sich andere Firmen sich ein Beispiel bei uns Nehmen.
5
Bewertung lesen
Es wird viel in Weiterbildung investiert.
5
Bewertung lesen
Es werden firmenintern Trainings & Workshops angeboten, bei denen dann auch auf die Bedürfnisse jedes einzelnen eingegangen wird.
5
Bewertung lesen
Jährliche Unterweisung für Stapler und öfter mal eine Ladungssicherungsschulung
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Party Rent München wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Party Rent München besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Party Rent München als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Party Rent München als eher modern.
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Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Mitarbeiter fördern.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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