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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Naja....

4,6
Bewerber/inHat sich 2017 als Dispo beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Man kann sich ja gerne Bewerber einladen. Aber dann anfangen, mit Hinhaltetaktik und "ich muss auf die Entscheidung von" anfangen, ist lächerlich. Das kann man mal 4 Wochen machen. Aber danach muss ein Unternehmen wissen, was mit einem Bewerber passiert. Wer möchte schon gerne 7 mal nachfragen, ob es eine Entscheidung gibt?


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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