Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Partyborn die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Flexibel sein oder Die eigene Meinung sagen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation läuft fast hauptsächlich über WhatsApp oder telefonisch reibungslos ab.
Das Team versteht sich super und unterstützt sich gegenseitig bei den Aufgaben.
Man kann sich die Aufgaben super neben dem Studium in seinen Alltag integrieren, sodass man tagsüber in der Uni sein kann und wenn man Zeit hat die Aufgaben für Partyborn erledigen kann.
Der Chef bezieht uns super ein, fragt nach Feedback und unserer Meinung und arbeitet ohne Kontrolle und Druck.
Die Aufgaben sind super spannend und abwechslungsreich. Man lernt super viele neue Dinge kennen und kann sich sehr gut an neuen Aufgaben ausprobieren.
Super Atmosphäre und wenig bis garkein Druck bei den Aufgaben. Es wird einem sehr viel Freiraum gegeben, da die Aufgaben (bis auf Kundentermine) im Homeoffice erledigt werden können.