Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Partyborn?

Partyborn wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Partyborn besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Partyborn als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Partyborn das Gehalt?

Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Partyborn wahr?

Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Partyborn als eher modern.

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Partyborn
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 5,0Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 5,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2025 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Mitarbeiter-Events
75%75
Flexible Arbeitszeiten
75%75
Homeoffice
75%75
Rabatte
50%50
Hund erlaubt
25%25
Internetnutzung
25%25

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das Arbeitsklima

Januar 2026Bewertung lesen

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Partyborn ist Work-Life-Balance mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Urlaub sollte pünktlich kommuniziert werden, damit nicht auf einmal alle im Urlaub sind, aber dann war der Urlaub bisher immer möglich. Meine Arbeitszeiten kann ich mir pro Tag frei einteilen. Im Social-Media-Bereich kommen natürlich oft auch Nachrichten und Anfragen, dann wenn man eigentlich nicht mehr arbeitet, da musste und muss ich für mich auf jeden Fall eine Lösung finden, um nicht (gefühlt) 24/7 zu arbeiten oder erreichbar zu sein.

Februar 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Partyborn wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Partyborn besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Partyborn als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Partyborn als eher modern.