2 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 2,4
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Telefonterror
Bewerber/inHat sich 2020 bei Partylite GmbH in Heidelberg als Berater beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Fachkundige Mitarbeiter für Anrufe auswählen. Wurde nach meiner Nachtschicht Sonntags morgens immer wieder angerufen obwohl ich auf ablehnen gedrückt habe. Bewerbung war zu diesem Zeitpunkt auch schon Wochen her.
Finde das ziemlich frech.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
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Customer Service Representative (mit Fremdsprachenkenntnissen)
Bewerber/inHat sich 2013 bei Partylite GmbH in Heidelberg als Customer Service Representative beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
In der Anzeige im Internet war es gar nicht angegeben, dass der Standort in Heidelberg eine Anlaufstelle ist, mit einer Hotline, wo man vor allem telefonieren muss, was ich erst am Ende des Telefoninterviews erfahren habe. Schriftliche Kommunikation spielt eine sehr untergeordnete Rolle, ebenso Facebook, was mir ebenfalls erst am Ende mitgeteilt wurde, obwohl es in der Anzeige gleichgestellt war......Das Gespräch war ansonsten sehr freundlich, beide Damen waren sehr nett und sympathisch. Ein Telefoninterview finde ich überhaupt nicht schlecht, man sollte Bewerber aber auch zu einem persönlichen Gespräch einladen, da man einige Sachen nicht so einfach einschätzen kann, wenn man den Standort gar nicht kennt und nur davon ausgeht, was im Internet zu finden ist....
Bewerbungsfragen
- Können Sie sich uns kurz vorstellen? Warum haben Sie sich gerade bei uns beworben? Wie kommen Sie mit Stress zurecht? Telefonieren Sie gerne oder kommunizieren Sie lieber schriftlich? Haben Sie ein Profil bei Facebook?
- Warum wollen Sie nicht mehr in dem Bereich tätig sein, der mit Ihrem Studium zusammenhängt?
- Was wollen Sie in fünf Jahren machen? Was ist Ihr Traumjob? Leben Ihre Eltern auch in Deutschland?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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