Alteingesessenes Team, lass bloß alles beim alten bleiben, läuft doch.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, Führung
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte einstellen, die ein modernes Verständnis von Führung haben, Hierarchien abschaffen, Empowerment statt klein machen, Vertrauen statt Kontrolle. Schauen Sie sich mal an, wie es moderne Software-Unternehmen machen.
Arbeitsatmosphäre
Eingeschworenes Team mit Berliner Schnauze, Hauptsache man schlägt keine Verbesserungen vor.
Kommunikation
Zu wenig, zu spät. Kommunikation von Führungskräften zu Mitarbeitern wird auf gleichrangige Kollegen abgewälzt.
Kollegenzusammenhalt
Es wird gelästert ohne Ende.
Work-Life-Balance
Diese Firma benutzt ein Zeiterfassungssystem, jede sekunde wird verbucht, alles kontrolliert und Zeit abgesessen. Nicht mehr zeitgemäß.
Vorgesetztenverhalten
Keine Kommunikation mit Führungsebene, Vorgesetztenverhalten grenzt an Mobbing.
Interessante Aufgaben
Monoton und unkreativ, Hauptsache es bringt der Firma Geld.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht sagen, ist aber ein sehr junges Team.
Arbeitsbedingungen
Technische Geräte veraltet, sonst okay. Besonders schick ist es nicht, nur der Showroom, aber den bekommen ja auch die Kunden zu sehen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein Logistikunternehmen kann per se nicht Umweltbewusst sein.
Gehalt/Sozialleistungen
Schlechte Bezahlung, keine Aussicht auf Verbesserung.
Image
Kennen die meisten nicht, in der Branche bekannt.