Ihr Unternehmen?
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Jetzt Logo hochladenBasierend auf Daten aus 23 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei PARTZSCH Unternehmensgruppe die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 55 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
23 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Priorität besteht nicht darin Probleme zu lösen oder daran zu arbeiten, sondern welchem Kollegen/Kollegin die Schuld zugewiesen werden kann.
Es besteht die Möglichkeit zum Arbeitszeitausgleich.
Können zum Teil nicht sachlich aggieren.
Während meine Arbeitszeit hatte ich ein abwechslungsreiches und komplexes Arbeitsfeld.
Angenehmen, so lange du nicht versuchst etwas zu ändern.