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PAS 
Financial 
Advisory 
AG
als Arbeitgeber

Top
Company
2024

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Top
Company
2024
4,6
kununu Score22 Bewertungen
88%88
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,5Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Manager:in7 Gehaltsangaben
Ø94.900 €
Berater:in5 Gehaltsangaben
Ø71.100 €
Praktikant:in2 Gehaltsangaben
Ø24.600 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
PAS Financial Advisory
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Sich kollegial verhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
PAS Financial Advisory
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken

PAS – People, Advisory, Solutions

Wer wir sind

Die PAS ist eines der größten unabhängigen, inhabergeführten Beratungshäuser entlang der CFO-Agenda.

Wir bieten ganzheitliche und innovative Lösungen an. Damit schaffen wir gemeinsam echten Mehrwert für unsere Mandanten.

Bei uns haben sich menschlich und fachlich herausragende Persönlichkeiten in einem innovativen und dynamischen Beratungsunternehmen zusammengefunden, das seine Mandanten auf dem Weg entlang einer modernen CFO-Agenda begleitet. Wir kombinieren fachliche, prozessuale und technische Expertise sowie Digitalisierungskompetenz.

Den entscheidenden Unterschied macht bei uns das einzigartige PAS-Team! Wir lieben, was wir tun und haben Spaß an der gemeinsamen Arbeit: Fachliche Exzellenz und Erfahrung, gepaart mit dem notwendigen Pragmatismus und viel Engagement und Leidenschaft.

Go Beyond Your Opportunities!

Produkte, Services, Leistungen

Wir bieten unseren Kunden exzellente Beratung für jede Projektanforderung!

Als kompetenter, zuverlässiger und innovativer Beratungspartner entlang der CFO-Agenda umfassen unsere Services:

  • Financial Reporting:
    IFRS/US-GAAP, IPO-Vorbereitung, Konzernabschlusserstellung sowie Reporting
  • Finance Optimization:
    Optimierung von Prozessen, Systemen und der Organisation für den Finanzbereich der Zukunft
  • Transaction Services:
    Bei Unternehmenstransaktionen helfen wir, die richtigen Entscheidungen zu treffen
  • Financial Service Solutions:
    Beratung für FinTechs und klassische Financial Service Industry Kunden
  • Business Services:
    Outsourcing kaufmännischer Geschäftsprozesse

Neben LucaNet und unseren Cloud-ERP-Partnern Microsoft und Workday vertrauen wir dabei auf die technologischen Lösungen von weiteren Partnern, die wir in unseren Beratungsprojekten bei unseren Kunden einsetzen.

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    88%88
  • HomeofficeHomeoffice
    88%88
  • EssenszulageEssenszulage
    88%88
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    82%82
  • DiensthandyDiensthandy
    76%76
  • CoachingCoaching
    71%71
  • InternetnutzungInternetnutzung
    71%71
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    71%71
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    41%41
  • RabatteRabatte
    24%24
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    24%24
  • BarrierefreiBarrierefrei
    18%18
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    12%12
  • ParkplatzParkplatz
    12%12

Was PAS Financial Advisory AG über Benefits sagt

  • Top Vergütung
  • Home-Office-Möglichkeit
  • 32 Urlaubstage
  • Firmenevents
  • Kostenloses Office-Frühstück sowie Obst und Getränke
  • Monatlicher digitaler Essenszuschuss
  • After-Work-Events
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Zusatzversicherungen
  • Zentrale Büros in Top-Lage
  • Jobrad
  • Zuschuss für nachhaltige Mobilität
  • Coaching und Weiterbildung mit der PAS-School

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Unsere Bereiche stellen sich kurz vor:

Financial Reporting

Das Financial Reporting Team der PAS unterstützt Kunden bei der Umstellung auf IFRS oder US GAAP, bei komplexen Bilanzierungsthemen, der Konzernabschlusserstellung sowie finanziellen und nicht-finanziellen Berichterstattungspflichten wie ESG. Mit einem ganzheitlichen Ansatz begleiten wir Unternehmen beispielsweise bei der Vorbereitung und Durchführung von Unternehmenstransaktionen (M&A Deals, IPOs, Carve Outs) aber auch bei der erstmaligen Konzernabschlusserstellung oder bei laufenden Bilanzierungs- und Reporting-Themen.

Finance Optimization

Das Finance Optimization Team der PAS unterstützt Kunden bei Aufbau und Optimierung von Prozessen, Systemen und der Organisation im Finanzbereich. Mit unserem ganzheitlichen Ansatz begleiten wir Unternehmen beispielsweise beim Aufbau einer zukunftsfähigen Finanzorganisation (IPOs, Post-Merger-Integration, Carve Outs, Shared Service Strukturen, Digitalisierung), der Auswahl und Implementierung von IT-Systemen (ERP, Konsolidierung, CPM, BI, Planung) und der Optimierung von End-to-End Prozessen (O2C, P2P, R2R). Unser Fokus liegt auf der Beratung von mittelständischen Unternehmen, innovativen Start-Ups, nationalen und internationalen Konzernen, sowie Private Equity Häusern und deren Portfolio-Gesellschaften.

Transaction Services

Das Transaction Services Team der PAS unterstützt Kunden sowohl national als auch international bei Unternehmenstransaktionen und Bewertungen. Mit einem ganzheitlichen Ansatz begleiten wir Unternehmen zum einen bei Akquisitionen sowohl Buy- als auch Sell-Side mit Financial Due Diligence, M&A Support und Exit- / IPO-Readiness. Zum anderen führen wir Bewertungen wie IDW S 1 Gutachten, Kaufpreisallokationen (“Purchase Price Allocation”), Impairment Tests nach HGB, IFRS und US GAAP sowie Mitarbeiterbeteiligungsprogramme nach IFRS 2 durch. Unser Fokus liegt auf der Beratung von mittelständischen Unternehmen, innovativen Start-Ups, nationalen und internationalen Konzernen, sowie Private Equity Häusern und deren Portfolio-Gesellschaften.

Financial Service Solutions

Das Financial Service Solution Team berät FinTechs und klassische Financial Service Industry Kunden ganzheitlich entlang ihrer spezifischen, aktuellen Herausforderungen der CFO, CRO und CEO Agenda. Hierbei liegt unsere besondere Expertise unter anderem auf folgenden Themen:

  • Integration von ESG /Sustainable Finance in die Geschäftsprozesse. Von ESG-Governance, -Datenarchitektur und interner Steuerung bis hin zur Umsetzung der Anforderungen an die Nachhaltigkeitsberichterstattung.
  • Steuerung von Finanz- und Risikozielen im komplexen Spannungsfeld aus Rechnungslegung, Regulatorik und Management Reporting.
  • Effiziente Umsetzung bestehender und neuer Anforderungen von Standardsettern und Regulatoren mit Bezug zu Finanzinstrumenten.
  • End-to-End Implementierung und Transformation von Financial Service Prozessen hinsichtlich Integrität, Digitalisierung, sowie Einsatz innovativer Technologien und Methoden, wie maschinelles Lernen und künstlicher Intelligenz.

Internal Services

Die Internal Services der PAS bieten unserem Team sowie unseren Kooperationspartnern und Kunden eine Vielzahl an Dienstleistungen an. In eigenverantwortlichen und interdisziplinären Teams entwickeln wir unsere Organisation kontinuierlich weiter und tragen dazu bei unsere Unternehmensstrategie erfolgreich umzusetzen.

Gesuchte Qualifikationen

Wir suchen auf jedem Karriere-Level Kolleginnen und Kollegen für unsere Fachbereiche Finance Optimization, Financial Reporting, Transaction Services und Financial Service Solutions.

Darüber hinaus haben wir eine Vielzahl offener Stellen auf unserer Website veröffentlicht. Auch Werkstudenten und Praktikanten (m/w/d) sind bei uns jeder Zeit herzlich willkommen!

Weitere Informationen findest Du hier:

https://pasfa.de/jobs/

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei PAS Financial Advisory AG.

Standorte

  • Stuttgart (Headquarter)
  • München
  • Augsburg
  • Köln
  • Hamburg
  • Berlin

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sehr gut gefällt mir die Professionalität und das überaus positive Arbeitsklima. Alles Mitarbeiter sind sehr zuvorkommend und ich wurde schnell in das Team aufgenommen.
Bewertung lesen
Wie mit den Mitarbeitern umgegangen wird ist einfach wunderbar. Egal ob stressig oder ruhiger, der Umgang ist stets auf Augenhöhe und respektvoll.
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-Teamzusammenhalt,
-Entwicklungsmöglichkeiten,
-Mitarbeiterevents
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Die Unternehmens-DNA. Hier trifft man auf wahren Zusammenhalt über die Mitarbeiter Grenzen hinweg. Fachlich einwandfrei. Hier arbeiten wahre Experten, die zudem noch als Boutique Unternehmensberatung sehr agil unterwegs sind.
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Tolles Team mit starker Fokussierung auf die Mitarbeiter.
Definierte Werte/DNA wird gelebt und steht nicht nur plakativ auf Folien oder Leinwänden.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

siehe oben.
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Verbesserungsvorschläge

Werdet euch darüber klar, wer eigentlich führen kann. Derjenige sollte es dann auch tun. Ein gutes Marketing ist das eine - aber ehrliche Kommunikation kann auch das nicht ersetzen.
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Etablierung einer unternehmensweiten Feedback-Kultur.
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Ausbau des Weiterbildungsprogramms
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,8

Der am besten bewertete Faktor von PAS Financial Advisory ist Gleichberechtigung mit 4,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Frauen und Männern werden komplett gleiche Chancen gegeben!
4
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Mehr Frauen wären trotzdem super. Bitte bewerbt euch.
5
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Frauen und Männer werden gleichberechtigt.
5
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Es gibt allgemein in der Branche (leider) wenige Frauen. Innerhalb des Unternehmens herrscht jedoch eine absolute Gleichberechtigung
4
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Es werden bei Projekten/Beförderungen keinerlei Unterschiede gemacht - allerdings gibt es allgemein im Themenbereich weniger Frauen
4
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

4,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von PAS Financial Advisory ist Work-Life-Balance mit 4,1 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Homeoffice ist möglich und den klassischen Obstkorb gibts auch
2
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Projektabhängig und im Vergleich zu anderen Beratungen tendenziell sogar besser.
3
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Es wird sehr viel getan für den Wissenstransfer innerhalb des Unternehmens. Auch externe Schulungen werden gefördert und man kann sich sehr flexibel die Schulungen aussuchen, die interessieren.
5
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Sowohl interne als auch externe Weiterbildungen können flexibel besucht werden. Auch externe Zertifizierungen werden gefördert, sodass den Karrieremöglichkeiten keine Grenzen gesetzt sind.
5
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Sehr gute Chancen für die Weiterentwicklung/Beförderung. Auf persönliche Wünsche bzgl. Weiterentwicklung / Themen / Schulungen wird immer eingegangen
5
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Aufstiegschancen sind sehr gut. Schulungen finden bereits vereinzelt statt. Zum Jahreswechsel gibt es ein definiertes Weiterbildungsprogramm.
5
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Regelmäßige Weiterbildungen werden angeboten und wenn man darüber hinaus noch mehr machen will wird dies sehr unkompliziert gefördert!
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • PAS Financial Advisory wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet PAS Financial Advisory besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 88% der Mitarbeitenden PAS Financial Advisory als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei PAS Financial Advisory als eher modern.
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