17 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
PAS Financial Advisory AG Bewertungen
PAS
Financial
Advisory
AG
Top
Company
2024
kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 88%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Fachlich sowie menschlich herausragendes Praktikum!
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wie mit den Mitarbeitern umgegangen wird ist einfach wunderbar. Egal ob stressig oder ruhiger, der Umgang ist stets auf Augenhöhe und respektvoll.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Einzigartige Beratungsboutique
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
locker, modern, professionell
Image
Tolle Entwicklung in sehr kurzer Zeit
Work-Life-Balance
beratungstypisch
Gehalt/Sozialleistungen
bestens
Kollegenzusammenhalt
legendary
Umgang mit älteren Kollegen
wenige vorhanden
Vorgesetztenverhalten
alle sind ein Team
Arbeitsbedingungen
sehr modern und flexibel
Kommunikation
offen und immer auf Augenhöhe
Gleichberechtigung
absolut
Interessante Aufgaben
top Mandanten und spannende Projekte
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Erfolgreiches Praktikum: Meine Erfahrungen im Bereich Finance Optimization
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gut gefällt mir die Professionalität und das überaus positive Arbeitsklima. Alles Mitarbeiter sind sehr zuvorkommend und ich wurde schnell in das Team aufgenommen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr locker und entspannt. Es gibt Open Work Spaces und jeder darf sich überall ausbreiten.
Image
Das Image stimmt stark mit der Realität über ein - ich habe noch nicht ein schlechtes Wort darüber gehört. Über jegliche Bandbreite werden alle Erwartung getroffen oder gar übertroffen.
Work-Life-Balance
Jeder kann komplett frei für sich selber entscheiden, wann, wie und wo er arbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist mehr als nur Zufriedenstellend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen achtet stark auf sein Umweltbewusstsein. Viel findet digital statt - sei es das wenige Ausdrucken von Dokumenten, bis hin zu der Vermeidung von unnötigen Geschäftsreisen.
Kollegenzusammenhalt
Alle Kollegen verstehen sich bestens und es herrscht ein familiärer Umgang.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Unternehmen ist recht jung und dynamisch, jedoch sind auch ältere Mitarbeiter eingestellt und sie sind nicht wegzudenken.
Vorgesetztenverhalten
Trotz das man Vorgesetze hat, herrscht eine außerordentlich flache Hierarchie. Keiner ist dem anderen überlegen. Jeder hilft und unterstütz einen in vollen Zügen!
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen könnten nicht besser sein. Das Open Work Space Büro ist sehr einladend und auch die Technik ist auf dem neusten Stand.
Kommunikation
Jeder ist freundlich, ehrlich und zuvorkommen. Durch ehrliches Feedback findet eine klare Kommunikation statt.
Gleichberechtigung
Frauen und Männern werden komplett gleiche Chancen gegeben!
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr interessant und abwechslungsreich.
Karriere/Weiterbildung
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Einzigartiger Teamzusammenhalt entlang der CFO-Agenda
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Teamzusammenhalt,
-Entwicklungsmöglichkeiten,
-Mitarbeiterevents
Arbeitsatmosphäre
Durch den besonders guten Zusammenhalt im Team, herrscht eine gute Arbeitsatmosphäre, die dazu einlädt ins Office zu kommen. Mobiles Arbeiten ist jedoch auch ohne Einschränkungen möglich.
Image
Auch wenn es sich bei der PAS (noch) um ein junges Unternehmen handelt, konnten binnen kürzester Zeit erfolgreich ein positives Image am Markt etabliert werden.
Work-Life-Balance
Typisch für eine Beratung - es gibt sowohl ruhigere als auch intensivere Projekte und Projektphasen.
Karriere/Weiterbildung
Sowohl interne als auch externe Weiterbildungen können flexibel besucht werden. Auch externe Zertifizierungen werden gefördert, sodass den Karrieremöglichkeiten keine Grenzen gesetzt sind.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehaltsniveau ist leicht über dem Branchendurchschnitt, darüber hinaus werden jedoch viele andere Benefits geboten und besondere Teamevents ausgerichtet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird darauf geachtet, nicht zu vermeidende Emissionen anderweitig zu kompensieren.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team sucht seines Gleichen. Dies betrifft einerseits die Stimmung im Team, aber auch die gegenseitige Unterstützung bei (kniffligen) Projekten.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Arbeitsverhältnis ist auf eine langfristige Zusammenarbeit ausgelegt, sodass langdienende Kollegen geschätzt werden. Das Team ist wie für eine Beratung typisch eher durch jüngere Kollegen geprägt.
Vorgesetztenverhalten
Es bestehen flache Hierarchien, in deren Rahmen gemeinsam der Projektansatz abgestimmt wird.
Arbeitsbedingungen
Zentrale Büros und moderne IT-Ausstattung und moderner Softwareumgebung. Regelmäßige Office-Frühstücks und eine umfangreiche Auswahl an Getränken runden die Arbeitsbedingungen ab.
Kommunikation
Sowohl innerhalb des eigenen Bereichs als auch bereichsübergreifend finden regelmäßige Abstimmungscalls statt, in deren Rahmen über aktuelle Entwicklungen transparent informiert wird.
Gleichberechtigung
Frauen und Männer werden gleichberechtigt.
Interessante Aufgaben
Herausfordernde Projekte führen zu interessanten Aufgaben, in deren Rahmen die persönliche und fachliche Weiterentwicklung gefördert wird.
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Interessante Projekte mit einem tollen Team.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Freundschaftlicher und lockerer Umgang miteinander. Man fühlt sich im Team schnell aufgenommen.
Image
Bei der relevanten Zielgruppe konnte in sehr kurzer Zeit ein positives Image aufgebaut werden. Weiterempfehlungen sprechen für sich.
Work-Life-Balance
Normal für die Branche.
Karriere/Weiterbildung
Es wird sehr viel getan für den Wissenstransfer innerhalb des Unternehmens. Auch externe Schulungen werden gefördert und man kann sich sehr flexibel die Schulungen aussuchen, die interessieren.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt leicht über Branchenschnitt, viele Benefits.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Rahmen des Möglichen wird einiges getan.
Kollegenzusammenhalt
Sehr enger Kollegenzusammenhalt, keine Ellbogenmentalität oder hierarchisches Denken.
Umgang mit älteren Kollegen
(Branchenüblich) insgesamt eher junges Team, ich habe den Eindruck, dass keine strukturelle Benachteiligung älterer Kollegen stattfindet.
Vorgesetztenverhalten
Teamdenken und Teamwork wird stark gefördert, es wird nicht über Kontrolle geführt. Mitarbeiter werden an Entscheidungen beteiligt.
Arbeitsbedingungen
Zentrale Büros, Frühstück im Büro, IT-Ausstattung passt.
Gleichberechtigung
Mehr Frauen wären trotzdem super. Bitte bewerbt euch.
Interessante Aufgaben
Spannende Projekte, bei denen man meistens früh Verantwortung übernehmen darf und durch die Zusammenarbeit mit anderen Teams viel mitbekommt.
Kommunikation
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Top Arbeitgeber mit starkem Wachstum und viel Entwicklungspotential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Auch bei hohem Arbeitsaufkommen hält das Team zusammen und unterstützt sich auch bereichsübergreifend. Regelmäßige Teamevents stärken ebenfalls den Zusammenhalt.
Kollegenzusammenhalt
Großartiges Team im Financial Reporting, aber auch in anderen Abteilungen
Vorgesetztenverhalten
Transparente Kommunikation der Erwartungshaltung sowie zielorientierte Lösungsfindungen.
Kommunikation
Das Management berichtet der gesamten Firma sehr transparent über Entscheidungen und Pläne.
Interessante Aufgaben
Aufgabenportfolio wird stetig erweitert und die Entwicklung neuer Ideen wird stets gefördert. Durch die Diversität in der Mandantenstruktur ergeben sich regelmäßig neue spannende Themen.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Wunderbar kompetente Boutique-Unternehmensberatung entlang der gesamten CFO-Agenda
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Unternehmens-DNA. Hier trifft man auf wahren Zusammenhalt über die Mitarbeiter Grenzen hinweg. Fachlich einwandfrei. Hier arbeiten wahre Experten, die zudem noch als Boutique Unternehmensberatung sehr agil unterwegs sind.
Image
Sehr gut, die Partner und Berater sind hoch kompetent.
Work-Life-Balance
HO ist jederzeit möglich. Die Mitarbeiter freuen sich jederzeit ins Büro zu kommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die GF legt großen Wert auf Nachhaltigkeit und diese ist fest in der Unternehmens-DNA verankert.
Kollegenzusammenhalt
Sehr hoher Mitarbeiter Zusammenhalt untereinander, One-Team Gedanke
Vorgesetztenverhalten
Einwandfrei und transparent
Arbeitsbedingungen
Sehr digital und modern.
Kommunikation
Sehr gut, durch wöchentliche Jour-Fix Möglichkeiten und Bi-Weekly Calls geregelt.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Boutique in der Finanzberatung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Team mit starker Fokussierung auf die Mitarbeiter.
Definierte Werte/DNA wird gelebt und steht nicht nur plakativ auf Folien oder Leinwänden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familienfreundlicher Arbeitgeber mit interessanten Projekten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Jeder Mitarbeiter auf allen Positionen sorgen für einen angenehmen Arbeitsatmosphäre. Die Teamübergreifende Zusammenarbeit ist ausgezeichnet.
Work-Life-Balance
Ist Abhängig von Projekten und Selbstmanagement.
Gehalt/Sozialleistungen
- Faire Vergütung
- Essenszulage
- Jobticket
- Jobrrad
Kollegenzusammenhalt
Kollegen halten nicht nur an Partys, sondern auch in schwierigen Projektphasen zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind immer Lösungsorientiert und gehen auf die Wünsche der Mitarbeiter ein.
Arbeitsbedingungen
Zentrale gut eingerichtete Büros, dennoch 100% Home Office möglich
Kommunikation
Regelmäßig (alle zwei Wochen) finden interne Meetings statt.
Interessante Aufgaben
Für jeden der in CFO-Themen (z.B. IFRS-Conversion, Konzernabschlüsse, Digitalisierung etc.) interessiert ist, sind interessante Aufgaben dabei.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Advisory-Boutique mit einem sehr coolen Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einzigartiges Team und sehr faire Vergütung.
Verbesserungsvorschläge
Etablierung einer unternehmensweiten Feedback-Kultur.
Arbeitsatmosphäre
Ein freundschaftliches und professionelles Umfeld. Als Mensch fühlt man sich immer wertgeschätzt.
Work-Life-Balance
Es gibt viele Firmenevents (auch im Ausland). Der Work-Life-Balance ist i.d.R. Projektabhängig aber im Branchevergleich eher besser.
Karriere/Weiterbildung
Sehr gute Chancen für die Weiterentwicklung/Beförderung. Auf persönliche Wünsche bzgl. Weiterentwicklung / Themen / Schulungen wird immer eingegangen
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr faire Bezahlung und Benefits (Joblunch, Jobrad, Zuschuss für ÖPNV etc.)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
- Zuschuss für ÖPNV-Tickets,
- CO2-Neutralität,
- weitere Nachhaltigkeitsinitiativen.
Kollegenzusammenhalt
Es herrscht ein ausgezeichneter Zusammenhalt. Man hat während und nach der Arbeitszeit immer Spaß mit allen Arbeitskolleg*innen
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr. Ideen/Anregungen sind jederzeit willkommen.
Arbeitsbedingungen
Neue und zentrale Büros, sehr gute IT-Ausstattung. Trotz der anfänglichen "Start-Up-Phase" sind größtenteils der Prozesse digital und alle Tools funktionieren einwandfrei.
Kommunikation
Die aktuellen Entwicklungen zu Projekten/ Mitarbeitern etc. werden in den regelmäßigen Meetings (Bi-Weekly, Quarterly) besprochen.
Gleichberechtigung
Es gibt allgemein in der Branche (leider) wenige Frauen. Innerhalb des Unternehmens herrscht jedoch eine absolute Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Projektabhängig.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 22 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird PAS Financial Advisory durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 88% der Bewertenden würden PAS Financial Advisory als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 22 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Arbeitsbedingungen und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 22 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich PAS Financial Advisory als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.