13 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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PAS - Privatärztliche Abrechnung Stolzke GmbH Bewertungen
PAS
-
Privatärztliche
Abrechnung
Stolzke
GmbH
Berlin
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 54%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein gut funktionierendes Unternehmen mit spannenden Aufgaben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Atmosphäre mit freundlichen Mitarbeitern.
Work-Life-Balance
Durch die Gleitzeit ist eine Work-Life-Balance in diesem Unternehmen perfekt.
Kollegenzusammenhalt
Schöne Momente die man gemeinsam erlebt mit viel Spaß.
Vorgesetztenverhalten
Mit dem Vorgesetzten lässt sich über alles Reden und hilft einem bei Schwierigkeiten.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen den Mitarbeitern läuft sehr gut.
Interessante Aufgaben
Wenn man möchte kann man vieles Lernen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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jede Menge Papier und Überstunden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Urlaubskarte auf der steht "Hund statt Mann- ein Hund macht dir vieleicht den Teppich dreckig aber...." erzählt schon alles über das Verhalten einiger Kolleginnen gegenüber neuen Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kollegen, die eintönige Arbeit, teilweise nicht bezahlte Überstunden.
Verbesserungsvorschläge
Führungspositionen sollten Weiterbildungen in den Richtungen Mitarbeiterführung, Problembewältigung und Kommunikation absolvieren.
Wir leben im 21.Jhd.- vieles was früher verboten war ist heute selbstverständlich geworden. Seien Sie mit sich im Reinen und lassen Sie es nicht an den Mitarbeitern aus.
Arbeitsatmosphäre
mein Eindruck nach wird eine 0% Fehlerquote angestrebt und ich hatte den Eindruck dass somit jeder Angst beim Arbeiten hat und gehemmt ist.
Image
Ich denke kein besonders Gutes aber auch kein besonders Schlechtes weil es viele Abrechnungs-Vereine gibt die vorallem nur einem Zweck dienen: Umsatzmaximierung der Krankenhäuser und Praxen!
Work-Life-Balance
10 Überstunden pro Monat sind mit den Lohn bereits Abgegolten. Meiner Meinung nach als eine Art Skonto die sich das Unternehmen selbst gewährt :-).
Karriere/Weiterbildung
Ja, wenn damit eine Produktivitäts-
steigerung des Mitarbeiters einhergeht.
Gehalt/Sozialleistungen
frei aushandelbar, manche Kollegen haben 24 Urlaubstage manche aber auch 30!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In meiner subjektiven Wahrnehmung vergebe ich 1 stern weil ich 0 nicht vergeben kann.
Kollegenzusammenhalt
meiner Erfahrung nach war es falls Fehler auftreten muss ein Schuldiger her, statt nach den Ursachen zu suchen -- sündenbockmentalität
Umgang mit älteren Kollegen
in my humble opinion: Diese haben eine Sonderstellung durch damals vorteilhaft ausgehandelte Arbeitsverträge.
Vorgesetztenverhalten
meines Erachtens sehr launische Vorgesetzte die öfters mal ihre Meinungen ändern, auf Kosten der Mitarbeiter und hauptsächlich zur Machtdemonstration.
Arbeitsbedingungen
Eine Stunde Pause pro Tag ist in Ordnung. Aber wenn man weniger macht wird trotzdem eine Stunde abgezogen. Hintergrund ist dass es Probleme mit den ArbZ- Gesetz gab.
Kommunikation
Keine direkte Kommunikation.
Gleichberechtigung
Ich denke es zählt hier nicht das objektive Argument an sich sondern lediglich welche Position der Kollege innehat.
Interessante Aufgaben
Papier über Papier im PKV kann man interessant nennen.
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Der erste Eindruck hielt nicht lange an
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider immer weniger
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Kommunikation. Missgebildete Teamleitung in punkto Führungskompetenz, sehr hoher Papierverbrauch, kaum Arbeitsmaterial, schlechter Umgangston
Verbesserungsvorschläge
Offen kommunizieren. Freundlichkeit auf allen Ebenen.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Keine Ausbildung dort anfangen
Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gibt viele Dinge, aber die Bewertung soll online erscheinen, daher kann man sich anhand der Sternenanzahl schon denken wie man zum Unternehmen steht!
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Innovativ ???
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Seine Wankelmütigkeit.
Verbesserungsvorschläge
Einen externen Geschäftsführer einsetzen.
Arbeitsatmosphäre
Von Abmahnungen schwangere Luft.
Image
Außen hui, Innen pfui.
Karriere/Weiterbildung
Notnagelprinzip.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch
Arbeitsbedingungen
Abmahnungen warten hinter vielen Ecken.
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden.
Interessante Aufgaben
Eintönig.
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
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Ehrlichkeit bringt einen voran
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Ehrlichkeit und das Engagement. Es wird gemeinsam gearbeitet und Probleme gelöst. Man sollte Kritik gut und positiv aufnehmen können, welche ein weit voran bringt.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeit und gute Unternehmensführung
Arbeitsbedingungen
Schöne Bürozimmer zum Wohlfühlen
Kommunikation
Mit Ehrlichkeit und Offenheit herrscht eine sehr gute Kommunikation.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Keine Empfehlung als Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ständiger Druck und immer das Gefühl, dass man nicht gut genug ist aufgrund von täglicher Kontrolle darüber, wie viel man am Tag geschafft hat.
Image
Leider wurde man gleich von Anfang an vor verschiedenen Dingen gewarnt, die eintreten können, wenn man sich nicht so verhält, wie es gewünscht wird. Dass diese Wünsche teilweise sehr schwer umzusetzen und subjektiv betrachtet absurd war, musste ich am eigenen Leib erfahren. Die älteren Mitarbeiter reden nicht positiv über die Firma.
Work-Life-Balance
Überstunden werden hier ganz groß geschrieben und gelebt. Schließlich hat man ja Angst, gleich wieder entlassen zu werden, weil viele Kollegen dieses Modell verfolgen.
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten in gewissen Bereichen vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt wird immer pünktlich bezahlt, doch bei anderen Arbeitgebern erhält man für die gleiche Leistung mehr. Erhöhungen sind allerdings möglich, wenn man ein gewisses Pensum erarbeitet hat.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider herrscht dort ein hoher Papierverbrauch, der sich aufgrund der Tätigkeit kaum vermeiden lässt.
Kollegenzusammenhalt
Geläster und die üblen Launen der Vorgesetzten stehen auf der Tagesordnung.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten stehen nicht hinter ihren Mitarbeitern, realistische und klare Ziele sind nicht definiert und so erhält man das Gefühl, dass die Leitlinien unstrukturiert sind.
Arbeitsbedingungen
Die Technik ist ausreichend, Fenster sind vorhanden, Klimaanlage ebenfalls. Lärmpegel leider erhöht, da das Telefon sehr häufig klingelt.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern ist quasi nicht existent und wenn, dann nur um wieder kurzfristige Änderungen mitzuteilen.
Interessante Aufgaben
Leider eine sehr monotone, mit starkem Druck behaftete Arbeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Interessantes Aufgabengebiet
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wenn man auf die Kollegen zugeht, nehmen alle einen herzlich auf
Kollegenzusammenhalt
Lieben und lieben lassen !
Kommunikation
Wird immer weiter verbessert. Aber jetzt schon sehr gut bis gut
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitsplatz für Leute mit Initiative – angenehme Atmosphäre, gute Ausstattung & Lage
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut Lage – mitten in Charlottenburg, gute Arbeitsausstattung, mittelgroßes Team mit gutem Zusammenhalt
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation über alle Ebenen, insb. durch die 2. Führungsebene
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich bereue es sehr, voreilig gegangen zu sein. War im Nachhinein mein bester Arbeitgeber!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr ehrliche Geschäftsführung. Sehr guter Lohn und immer sehr pünktlich. Immer offenes Ohr bei Probleme
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gar nichts mehr.
Verbesserungsvorschläge
Nix ändern. Aber nicht mehr jede Kollegin die Probezeit bestehen lassen.
Image
Wenn man bei der Konkurrenz arbeitet, stellt man fest, wie positiv die über PAS sprechen. Also kann das Image nicht so schlecht sein.
Arbeitsbedingungen
Irgendjemand kritisierte hier die Gleitzeit - verstehe ich nicht. Wenn sich in den letzten Monaten nichts geändert hat, ist Gleitzeit von 7.30 Uhr bis 12 Uhr. Wo kann man biite in anderen Firmen vormittags seine Besorgungen machen? Wacht doch mal auf!
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird PAS - Privatärztliche Abrechnung Stolzke durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden PAS - Privatärztliche Abrechnung Stolzke als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsbedingungen und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich PAS - Privatärztliche Abrechnung Stolzke als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.