Flache Hierarchie, sehr gutes Arbeitsklima, viel Platz für neue Ideen und Denkansätze sowie spannende Aufgaben.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man mir vertraut und ich als Mensch wahrgenommen werde.
Arbeitsatmosphäre
entspannt, konzentriert, respektvoll, Hands-on Mentalität
Kommunikation
Offen, freundschaftlich und respektvoll, kurzer Dienstweg. Es wird darauf geachtet, dass sich alle Mitarbeiter regelmäßig austauschen. Hierfür gibt es eigens Veranstaltungen und Events zu denen auch die Familienangehörigen eingeladen werden.
Kollegenzusammenhalt
Verlässlich und vertraut, durch das Projektgeschäft sehen wir uns leider zu selten.
Work-Life-Balance
Vertrauenarbeitszeit wird hier gelebt. Es wird aktiv auf Work-Life-Balance geachtet. Top ist, dass längere Projekteinsätze im Einzugsgebiet des Wohnorts stattfinden oder der Remoteanteil so hoch ist, dass nur Tagesreisen notwendig sind.
Vorgesetztenverhalten
Kollegial, fokussiert, offen und ehrlich.
Interessante Aufgaben
Es wird extrem darauf geachtet, dass wir immer wieder neue interessante Themen bearbeiten können. Wir haben bei neuen Projekteinsätzen umfangreiches Mitspracherecht und können ein Veto einlegen, wenn die Aufgaben nicht passen. Bisher hatte ich kein Projekt, dass mich langweilte oder mir nicht gefiel.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeiter werden gleichbehandelt. Wenn es zwischen Mitarbeitern Probleme gibt, schreitet das Management proaktiv ein, unterstützt, greift aber auch konsequent durch, wenn die Probleme wiederholt auftreten.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt Kollegen die bereits in Rente gehen könnten, aber nicht wollen, da sie sich bei uns wohl fühlen.
Arbeitsbedingungen
Unser Büro wurde komplett neu eingerichtet (elektrisch verstellbare Tische, große Monitore etc). Wir nutzen immer die neuste Apple Hardware inkl. Tablets.
Gehalt/Sozialleistungen
passt - könnte natürlich mehr sein :-)
Image
Das Image ist bei Kollegen, Kunden und Ex-Kollegen bisher immer positiv.
Karriere/Weiterbildung
Karriere in flachen Hierarchien ist schwer möglich und nicht nötig. Eigene Ideen werden vom Management aktiv gefördert und unterstützt. Fortbildung wird groß geschrieben und ist Teil unserer Jahresziele.