43 von 124 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
43 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
43 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Kritiker ernst nehmen und Kritik annehmen
Druck wird durchgereicht, Kritik unerwünscht
Nach außen hin wird das Image poliert; wer nicht richtig abstimmt, kann gleich gehen.
nach außen ja
...wird immer weniger, aber auch so gewollt
...schwach....
mehr schlecht als recht
die könnte es an sich geben...
Ausgezeichnetes Gesundheitsmangement :-), Kommunikation auf Augenhöhe über alle Hierachien...Kollegen sind alle super nett
Das Unternehmen genießt seit Jahrzehnten und über mehrere Generationen einen sehr guten Ruf. Besonders auch für sein familiäres und soziales Verhalten s. Teilzeitmodelle
Ich kenne kein Unternehmen in dieser Größenordnung, das so flexibel auf die individuellen Lebenssituationen von Mitarbeitern eingeht.
Super!
Auf Augenhöhe mit den Mitarbeitern
Die Kommunikation ist sehr offen und wird nachgehalten
Naturmedizin bringt Spaß und jede Menge interessanter Aufgaben
-Authentischer Arbeitgeber
-Arbeitgeber, der seine Mitarbeiter-/Innen gute Entfaltunsmöglichkeiten bietet
-als Mitarbeiter von Pascoe bin ich stets hochmotiviert für das Unternehmen zu arbeiten
-
- statt Stühle, Sitzbälle
Jeder Mitarbeiter-/in verhält sich stets aufrichtig und positiv. Es ist eine wichtige Grundhaltung von Pascoe.
Pascoe Naturmedizin wurde 2017 zum besten Arbeitgeber (Platz 1) gekürt und zählt zu den Top 10 der besten Arbeitgeber in Europa. Absolut verdient. Als Mitarbeiter von Pascoe kann ich das nur bestätigen.
Ich kann meinen Urlaub zum Beispiel so nehmen, wie ich es mir wünsche. Geburtstage, Kindergeburten usw. werden gewürdigt durch freie Tage und persönliche Glückwünsche durch die Geschäftsführung.
Ich lebe meine Rolle als Regionalmanager bei Pascoe Naturmedizin und habe mich bisher sehr weiterentwickeln können. Aufgaben, Projektverantwortung und vieles mehr werden mir anvertraut.
Gute Gehalt- und Sozialleistungen.
Pascoe Naturmedizin ist sehr vorbildlich auch in dieser Kategorie. Pascoe ist das einzige Pharmaunternehmen das FSC-zertifiziert ist. Das bedeutet, dass wir verantwortlich mit der Waldwirtschaft umgehen. Es bietet immer wieder einen Mehrwert.
Wir halten zusammen und gehen gemeinsam einen Weg. Wir sind ein gutes Team. Jeder ist für den anderen da.
Alle Mitarbeiter bzw. Mitarbeiterinnen - egal ob jung oder erfahren - werden sehr geschätzt.
Ich wurde bisher immer unterstützt und kann mich auf meine Vorgesetzten verlassen.
Meine Home Office Ausstattung ist auf dem neusten Stand. Ich kann gut von zu Hause aus arbeiten.
Offen, direkt und fair.
Jeder Mitarbeiter und jede Mitarbeiterin bekommen die gleichen Chancen.
Viele neue und interessante Aufgaben werden mir anvertraut. Dadurch kann ich mich weiterentwickeln und wachsen.
Null
das würde hier den Rahmen sprengen
Konfliktverhalten von Vorgesetzten sowie seitens der Geschäftsführung überdenken
Gaaaanz grosses Kino , wir sind alle eine grosse Familie: NICHT!
ja da gibt es ein paar Gudies, schade nur das es die meisten nicht in Anspruch nehmen können.
Nasenpolitik
Noch nie schlechteres erlebt
Das würden soooo sie gern, aber da fliessen noch ein paar Tropfen die Lahn runter
es war einmal
ganz schade :-(
keine Sozialkompetenz und wenn ein Fünkchen davon vorhanden, schnell weg damit
Teilweise fragwürdig
manipulierte Menschen
NULL!
Ich freue mich auf Montage - und das sagt bereits alles.
Wir verfolgen ein gemeinsames Ziel.
Haben immer ein offenes Ohr
Es wird offen, manchmal hart aber immer in der Sache diskutiert.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und man kann sich im Rahmen des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses ständig einbringen, um die Aufgaben noch besser zu gestalten.
Dasym
Wie soll man jemanden respektieren, der nach Jahrzehnten nicht mal die Grundbegriffe seiner Hauptprodukte kennt? Mit gelb, blau, rot und grün lassen sich weder Menschen noch Fähigkeiten beschreiben.
Es ist doch genug Geld da für professionelle Betreuer fürs defizitäre und gelangweilte Ego. Wo ist eigentlich das Problem?
alle sind hochmotiviert
minimale Dysbalance zwischen außen und innen
gibt bestimmt noch welche, die auch das unterbieten. Bei den Richtigen wurde jahrelang barockes Reisekostengebaren toleriert und akzeptiert, bis auch die im allergrößten Einvernehmen recht abrupt samt halber Abteilung andere Wege gingen.
Genau wie von oben gewünscht
die lassen sich mehr gefallen in Mittelhessen, bisher jedenfalls
was will man von Leuten erwarten, die ohne bestimmte Dinge anderswo den Hof fegen würden?
alles gelb. Hauptsache Geschwafel und Geschwätz und nix Ahnung
könnte es tatsächlich geben
Ich bin hier schon seit vielen Jahren beschäftigt und kann daher wirklich aus Erfahrung sprechen. Ich habe hier schon viel erlebt und bin nach wie vor bereit, eine super Bewertung abzugeben. Ich verteile gern fünf Sterne... Und falls das jemand für unglaubwürdig hält - im Vergleich dazu was sonst in der Branche und auf dem Arbeitsmarkt los ist, ist das absolut gerechtfertigt! Ich gehe hier gerne arbeiten... Nicht weil immer alles perfekt ist, sondern weil das Gesamtpaket stimmt.
Ich fühle mich wohl... Und das schon sehr lange!
Hier gibt es von Seiten der Geschäftsleitung sehr viel guten Willen und es wird sich bemüht, den Angestellten den Arbeitsalltag angenehm zu gestalten. Kostenlos Wasser und Obst, schöne Büros mit Bildern, Deko und frohen Farben (Feng Shui :-)), Kursangebote (Yoga, Sprachkurse, etc.), Massagen können für einen geringen Eigenanteil genutzt werden, Erfolge werden mit der ganzen Belegschaft gefeiert, die Arbeitszeiten können sehr flexibel gestaltet werden (soweit es die Tätigkeit zulässt), und vieles mehr.
Sorry, ein kleines Pünktchen Abzug - man ist hier nicht unterbezahlt, aber es gibt auch noch Luft nach oben... Für mich persönlich wird das durch die anderen Pluspunkte allerdings relativiert... Und vielleicht ändert es sich in Zukunft ja noch etwas - das Unternehmen wächst weiter :-)...
In unserer Abteilung sehr gut und auch sonst habe ich den Eindruck, dass es nirgendwo so richtig schlecht ist. Irgendwie kennt hier auch jeder jeden... Das ist einfach schön, man fühlt sich wie in einer großen Familie.
In unserer Abteilung absolut volle Punktzahl! Ich leiste hier gern gute Arbeit - auch mal über das, was ich müsste hinaus, weil es honoriert wird. Lob ist hier kein Fremdwort... Deshalb kann ich auch mit Kritik umgehen, wenn es mal welche gibt.
S. Work-life-balance...
Viel Regelkommunikation, das "Miteinander sprechen" ist gewollt und wird gefördert.
Das liegt ja im Auge des Betrachters... Ich gehe davon aus, dass sich jeder bewusst für seinen Arbeitsplatz entschieden hat und die Aufgaben daher interessant findet. Hervorzuheben ist hier aber, dass man den Wunsch äußern kann, versetzt zu werden, wenn einem die Aufgaben keinen Spaß machen, wenn möglich, wird dies dann auch umgesetzt. Übrigens wird schon im Auswahlverfahren auf die persönlichen Stärken der Bewerber viel Augenmerk gelegt... Damit jede Stelle von vornherein mit dem passenden Mitarbeiter besetzt wird.
Dass er mich sein lässt, wie ich bin.
Wenn es etwas zum Besprechen geben sollte, dann besprechen wir das direkt. Umgekehrt handhaben wir das auch so.
Am eingeschlagenen Weg festhalten. Das Jahresmotto leben, die Entdeckungskultur weiter vorantreiben.
Ich muss doch mal den Eintrag vom 25.01. kommentieren:
An der Arbeitsatmosphäre ist jeder selber mit beteiligt. Jeder kann hier sein, wir er ist und eine positive Grundstimmung ist ausdrücklich erwünscht. Das kann ein suboptimales Klima für einen Pessimisten sein, aber so sei es ...
Auf dieser Wippe muss jeder selber sein Gleichgewicht finden. Ja, wenn man Verantwortung übernimmt und es nicht nur einfach ein Job ist, dann fällt der Hammer halt nicht immer pünktlich. Mir hat aber auch noch niemand einen Vorwurf gemacht, wenn ich dann auch mal früher gegangen bin. Private Termine wurden noch nie durchkreuzt. Für mich gehört auch zur Balance, dass der Job Spaß macht und ich gerne zur Arbeit gehe. Wer das hier anders empfindet, ja, der hat die Chance mal über sein Leben nachzudenken.
Der war hier schon immer etwas besonderes !!! Seit Familie Pascoe diesen auch noch ausdrücklich fördert haben wir ein noch höheres Level erreicht. Trotzdem hat bestimmt nicht jeder jeden lieb, doch am entsprechenden Respekt untereinander und am Willen, gemeinsam am gleichen Ende des Seils zu ziehen, um das Unternehmen weiter zu entwickeln, darf es in der Grundeinstellung nicht fehlen.
An der Kommunikation können wir noch arbeiten, um einfach besser zu werden. Hierfür gibt es bei uns eine offene Fehlerkultur (Entdeckungskultur), damit nichts unter den Teppich gekehrt wird. Optimierungspotential wollen wir gemeinsam auf den Grund gehen und nachhaltige Lösungen finden. Hierzu ist jeder eingeladen mitzumachen.
Interessante Aufgaben gibt es mehr als genug. Gerade im Lean-Prozess hat jeder der will, die Chance, sich selber zu verwirklichen und das Unternehmen voranzutreiben. Wir als Unternehmen bewegen uns, sind stets in einem Wandel. Das müssen und wollen wir auch, um im Markt erfolgreich zu sein. Hier ist jeder eingeladen mitzumachen.
Sozialleistungen, herzliche Unternehmenskultur, Offenheit.
Zur Zeit nichts. Verbesserungen kann man auch jederzeit beim Vorgesetzten, der Personalleitung oder auch direkt bei der Geschäftsführung ansprechen.
Fällt mir zur Zeit nichts ein.
Teamarbeit und kollegiales Verhalten wird vorgelebt und gefördert, z.B durch Kommunikationsregeln
Sehr gut.
Sehr gut durch Gleitzeit, flexibel Arbeitszeiten. Urlaub wird immer schnell durch den Vorgesetzten genehmigt.
Ist gewünscht und wird gefördert. Sprachunterricht als Angebot z.B in der Mittagspause.
Tarifvertrag, Gesundheitsleistungen, Sportangebot, Obst...
Sehr gut.
Offener, herzlicher und menschlicher Umgang miteinander wird von Geschäftsführung und Vorgesetzten vorgelebt!
Soweit ich es beurteilen kann sehr gut. Bei Betriebsfeiern gibt es einen Rentnertisch :-)
Sehr offen und transparent. Auch wenn mal etwas nicht optimal läuft, wird eine Lösung gesucht und gefunden.
Technik und Arbeitswerkzeuge sind sehr gut. z. B. höhenberstellbare Tische. Wenn man etwas für die Arbeit oder die Arbeitsathmosphäre (begründet) benötigt ist das immer möglich. Egal ob es um Licht, Hardware oder Software geht.
Über wichtige Punkte wird in großer und kleiner Runde informiert. Kann aber zwischen den Teams noch verbessert werden. Daher nur 4 Sterne.
Anteil weiblicher Mitarbeiter überwiegt!
Bisher war jeder Tag spannend. Seit fast zwei Jahren. :-)
Wie sich um die Mitarbeiter gekümmert wird, die Möglichkeit zur Mitarbeit am Unternehmen und die offene Informationspolitik
trotz hoher Dynamik sehr angenehm und positiv
durch flexible Arbeitszeitmodelle und fixe Wochenstunden (Tarifvertrag) ist eine gute Work-Life-Balance garantiert
offen, motivierend, fördernd und im positive Sinne fordernd
offen
definitiv mit viel Eigenverantwortung
So verdient kununu Geld.