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PASCOE 
Naturmedizin
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,5Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2008 haben 131 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,4 Punkte).

Alle 131 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Aus Liebe zur Naturmedizin – seit 1895

Pascoe Naturmedizin gehört zu den 100 modernsten mittelständischen Unternehmen Deutschlands. Die Erfolgsgeschichte des auf Naturmedizin spezialisierten Familienunternehmens begann vor drei Generationen und 125 Jahren.

Der Gründer und Apotheker Friedrich H. Pascoe war ein Mann, der den Dingen auf den Grund ging. Zusammen mit dem Naturheilkundler Emanuel Felke erforschte er die Wirkung pflanzlicher und homöopathischer Arzneimittel. Gemeinsam entwickelten sie die Komplexmittelhomöopathie. 1918 gründete Pascoe in Gießen die „Apotheke Friedrich Pascoe – Pharmazeutische Präparate“, die Wiege des heutigen Unternehmens. Mit dem wachsenden Produktportfolio entwickelte sich auch das Geschäft erfolgreich. Heute wird es von Jürgen F. Pascoe und seiner Frau Annette D. Pascoe geleitet. Das Unternehmen beschäftigt 200 Mitarbeiter und stellt stellt für den weltweitern Bedarf über 400 naturheilkundliche Arzneimittel her. Dazu gehören, pflanzliche Medikamente, (Hochdosis-)Vitaminpräparate, homöopathische Komplexmittel, Nahrungsergänzungsmittel und Naturkosmetik, die in 30 Länder weltweit exportiert werden. Das Unternehmen hat außerdem Niederlassungen in Toronto/Canada, Prag/Tschechien,Bratislava/Slowakei und Wien/Österreich.

Forschung und Entwicklung
Gegründet wurde die Forschungsabteilung bereits 1961. Bis heute wurden hier in enger Zusammenarbeit mit Kliniken sowie niedergelassenen Ärzten und Heilpraktikern eine Vielzahl klinischer Studien zur Wirksamkeit und Verträglichkeit der hergestellten Arzneimittel durchgeführt.

Pionier auch beim Thema Nachhaltigkeit
Da Pascoe zur Natur als Lieferantin hochwertiger Rohstoffe ein besonderes Verhältnis hat und der Mensch bei der Herstellung pflanzlicher Arznei- und homöopathischer Komplexmittel zwangsläufig im Mittelpunkt steht, ist dem Unternehmen ein verantwortungsvoller Umgang mit den natürlichen Ressourcen wichtig. Pascoe war beispielsweise das erste pharmazeutische Unternehmen weltweit, das 2005 eine papierlose Dokumentation einführte und damit in nur fünf Jahren seinen gesamten Papierverbrauch um 65 Prozent senkte. Auch unser Informationsangebot wird fortlaufend digitalisiert. Ein gutes Beispiel dafür ist das Onlineportal
www.naturheilkunde.de. Hier haben Ärzte und Heilpraktiker die Möglichkeit Ihr Profil und Praxisdaten zu hinterlegen.

Ausgezeichnet
Pascoe erhielt bereits viermal das Gütesiegel „Top 100“, den Innovationspreis für mittelständische Unternehmen – zuletzt im Jahr 2018. Als erstes Pharmaunternehmen weltweit wurde Pascoe zudem FSC®-zertifiziert (Forest Stewardship Council®) und verpflichtete sich damit, ausschließlich Papier aus nachhaltiger, verantwortungsvoller Waldwirtschaft zu verwenden. Achtmal in Folge wurde Pascoe als einer der besten deutschen Arbeitgeber Deutschlands mit dem Gütesiegel „Great Place To Work“ ausgezeichnet. Im Jahr 2016 und 17 folgten Auszeichnungen zu einem der besten Europäischen Arbeitgeber. In den Jahren 2017, 2019 und 2020 sogar auf dem ersten Platz als „Deutschlands bester Arbeitgeber“. Im September des gleichen Jahres erhielt Pascoe als erstes deutsches Unternehmen die Auszeichnung als bester Arbeitgeber Europas. Die besondere Auszeichnung mit dem Award für „betriebliches Gesundheitsmanagement“ erhielt Pascoe im Jahr 2016.

Produkte, Services, Leistungen

Das breite Spektrum naturmedizinischer Arzneien von Pascoe wird zum einen nach überlieferten Rezepturen und traditionellen homöopathischen Grundsätzen hergestellt, zum anderen kommen dabei moderne technische Verfahren zum Einsatz. So gelingt es Pascoe Naturmedizin, umfassende Konzepte in den Bereichen Phytotherapie, Homöopathie, (Hochdosierte) Vitamine und Nahrungsergänzungsmittel anzubieten.

Das Unternehmen bürgt mit seinem Namen für die Erstklassigkeit seiner Produkte und garantiert eine stets konstant hohe, geprüfte Qualität. Und das sind die Punkte, durch die Pascoe überzeugt:

• Hochwertige Rohstoffe

• Hauseigene Produktion, die nach den GMP-Richtlinien (Good Manufacturing Practices) zertifiziert ist

• Hohe Wirksamkeit der Produkte durch standardisierten Wirkstoffgehalt

• Nachweis der Wirksamkeit durch kontrollierte klinische Studien

• Sichere Produkte mit nachweislich geringen Nebenwirkungen

• Effektive Zusammensetzung der Komplexmittel

• Gute Kombinierbarkeit der Produkte untereinander und mit anderen Medikamenten

• Optimale patientenfreundliche Darreichungsformen

• Spezielle Arzneimittel, die nachweislich für Kinder geeignet sind

Perspektiven für die Zukunft

Wir haben die perfekten Produkte für die lndividualtherapie und Prävention. Naturmedizin ist kein vorübergehender Trend, sondern findet seit Jahrhunderten Anwendung und hat sich bis heute bewährt.

Kennzahlen

Mitarbeiter200

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 110 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    69%69
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    68%68
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    60%60
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    52%52
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    49%49
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    49%49
  • EssenszulageEssenszulage
    45%45
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    45%45
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    33%33
  • KantineKantine
    32%32
  • InternetnutzungInternetnutzung
    30%30
  • DiensthandyDiensthandy
    28%28
  • CoachingCoaching
    27%27
  • FirmenwagenFirmenwagen
    26%26
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    23%23
  • HomeofficeHomeoffice
    22%22
  • BarrierefreiBarrierefrei
    16%16
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    15%15

Was PASCOE Naturmedizin über Benefits sagt

Pascoe Naturmedizin bietet seinen Mitarbeitern verschiedene Gesundheitsplus-Punkte an - unter anderem:

· kostenfreies Wasser

· frisches Bio-Obst

· höhenverstellbare Schreibtische

· Vitamin C-Infusion

· Energiemassage

· Massage

· sportliche Aktivitäten wie z. B. ZUMBA, Yoga, Nordic Walking, Rückenschule uvm.

Als Pascoe Mitarbeiter stellen Sie sich eigenverantwortlich und individuell Ihr Gesundheitsprogramm zusammen. Dadurch können Sie gezielt gesundheitliche Probleme und Beschwerden ausgleichen bzw. vorbeugen.

Es darf noch etwas mehr sein!

Als neuer Mitarbeiter erhalten Sie ein Begrüßungspaket. Hier finden Sie u.a. die Infobroschüre „Angekommen“, einen Wasserkrug, den Sie sich jederzeit befüllen können, sowie Infos und Gutscheine zu gemeinsamen Veranstaltungen.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Durch die beständige Führung in unserem Familienunternehmen sind bei Marktchancen schnelle Entscheidungen und deren Umsetzung möglich. Daher sind wir stets offen für neue Ideen und Entwicklungen und begrüßen Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein. Wir fördern unsere Mitarbeiter in vielfältiger Form und erkennen deren Leistungsbereitschaft an – denn wir wissen jedes Unternehmen ist nur so gut wie seine Mitarbeiter. Unser starkes Wir-Gefühl ist die Grundlage unseres Erfolges. Chancengleichheit, Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, betriebliche Altersvorsorge sowie Förderung der Gesundheit sind für uns selbstverständlich und nur ein paar Beispiele des umfassenden Pascoe-Angebots.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

PASCOE bietet attraktive Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung und Leistungsbereitschaft in folgenden Bereichen:

  • Vertrieb und Kundenservice
  • Marketing & Kommunikation
  • International Business
  • Forschung & Entwicklung
  • Produktion
  • Qualitätsmanagement und -kontrolle
  • Materialwirtschaft
  • Finanzen & Controlling
  • IT
  • Personalmanagement

Gesuchte Qualifikationen

  • Kunden- und Serviceorientierung
  • Fachkompetenz
  • Teamfähigkeit
  • selbstständiges Arbeiten
  • hohe Leistungs- und Verantwortungsbereitschaft
  • Eigeninitiative
  • gute PC-Kenntnisse

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei PASCOE Naturmedizin.

  • Personalmanagement
    Frau Stephanie Marx
    Schiffenberger Weg 55
    35394 Gießen
    Tel. 0641-7960-282
    Fax. 0641-7960-7282

    Personalmanagement@pascoe.de

  • Bewerber sind an unserem Unternehmen und dem Marktumfeld interessiert, haben Mut und Leidenschaft für Naturmedizin und verfügen über eine hohe Leistungsbereitschaft und Eigenverantwortung. Fairer, respektvoller Umgang und spürbare Herzlichkeit sind für die Bewerber Basis ihres Umgangs.

  • Außerdem sollten Sie sich mit unseren Produkten und Angeboten bereits im Vorfeld auseinandersetzen und sich auf das erste Gespräch gut vorbereiten sowie großes Interesse für die Tätigkeit mitbringen – die Begeisterung, bei uns arbeiten zu wollen, sollten Sie uns widerspiegeln können.

  • Link zu unseren aktuellen Stellenausschreibungen: http://www.pascoe.de/karriere

  • Die Auswahl erfolgt über Telefoninterviews sowie persönliche Gesprächen mit der Führungskraft und einem Vertreter des Personalbereiches.

Standorte

Standorte Inland

Pascoe pharmazeutische Präpararte GmbH

Schiffenberger Weg 55

35394 Gießen

Telefon: +49 (0)641-760-0

Fax: +49 (0)641-7960-123

E-Mail: info@pascoe.de

Webseite: www.pascoe.de

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Gesundheitsmanagement, faire Bezahlung, sehr gute Sozialleistungen, interessante Aufgaben und Angebote. Tolle Kollegen aller Altersklassen.
Bin sehr zufrieden und dankbar für die schnelle und gute Reaktion in Corona-Zeiten
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gutes Gesundheitsmanagement, attraktive Sozialleistungen und familiäre Atmosphäre. Ausserdem guter Umgang mit Fehlern und flache Hierachien.
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Dass es ein Familienunternehmen ist und verschiedene Arbeitszeitmodelle bzw. flexible Arbeitszeiten möglich sind (je nach Aufgabengebiet),
Außerdem verschiedene Besonderheiten wie z. B. ein freier Tag als Geschenk, wenn man in der Woche Geburtstag hat, die Firma übernimmt die Hälfte der Kosten für eine Massage in den Betriebsräumen, täglich Obst, Wasser und Ähnliches, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeit, an Sprachkursen teilzunehmen, Events finden regelmäßig statt und jeder Mitarbeiter kann daran teilnehmen
Toller Zusammenhalt innerhalb und zwischen den Abteilungen.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 55 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Also ich weiß gar nicht wo ich anfangen soll, man wird nur ausgenutzt und sobald man etwas sagt ist man weg vom Fenster. Die Arbeit wird nicht geschätzt. Man bekommt nur Druck von oben. Man könnte noch lange weiter schreiben, denn die schlechten Sachen überwiegen die wenig guten .
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Wir haben neu gebaut. Leider läuft im Neubau nicht alles so wie geplant. Man hängt leider mit dem gewünschten Zeitplan ziemlich hinterher.
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-Schlecht bringt negative Energie mit , vielmehr ist es ein Tipp zu Veränderung : Bessere Struktur im Vertrieb , von alten Systemen loslassen , neue Ideen berücksichtigen
Dass man sich qualifizierte Leute ins Unternehmen holt, dann aber doch nur die eigene Meinung zählt.
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Siehe oben. Eine Empfehlung an Freunde oder Bekannte als Arbeitgeber kann ich wirklich jicht aussprechen. Dafür überwiegen die Nachteile, welche sich allein durch klare und langfristige Maßnahmen lösen lassen. Das heisst auch Geld in die Hand nehmen und investieren. Nach außen würde ich die Produkte empfehlen(wenn nicht grade homöopathische Artikel)
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 37 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Kann man immer direkt besprechen
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Keine alles perfekt
-Die Bedürfnisse vom Mitarbeiter hören (mehr als ein schlecht als recht dokumentiertes Ma-Gespräch)
-Die Bedürfnisse der MA verstehen und was umsetzen
-faires Gehalt und kein niedrigeres Gehalt mit der Aussage, es gibt viele Zusatzleistungen
-strukturierte und transparente Förderingsprogramme
-bestimmte '' Führungskräfte'' entlassen bzw. Intern versetzen
-vieles mehr
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Verbesserungsvorschläge werden intern prämiert, man kann jederzeit etwas vorschlagen
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Weniger hektisch nach einer Strategie suchen. Auf Mitarbeiter hören.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 42 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,7

Der am besten bewertete Faktor von PASCOE Naturmedizin ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 30 Bewertungen).


Sehr gutes Team!
Bei Problemen kann man hier wirklich auf jeden zählen.
5
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Ein tolles Team
5
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Wie eine Familie!
5
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Ein tolles Team, man arbeitet zusammen und unterstützt sich gegenseitig
5
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Der war hier schon immer etwas besonderes !!! Seit Familie Pascoe diesen auch noch ausdrücklich fördert haben wir ein noch höheres Level erreicht. Trotzdem hat bestimmt nicht jeder jeden lieb, doch am entsprechenden Respekt untereinander und am Willen, gemeinsam am gleichen Ende des Seils zu ziehen, um das Unternehmen weiter zu entwickeln, darf es in der Grundeinstellung nicht fehlen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 30 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von PASCOE Naturmedizin ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 32 Bewertungen).


Es wird kommuniziert - die Frage ist nur: Über was?! Man hält sich leider viel zu häufig an kleinsten Details auf und vergisst das große Ganze.
1
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Es wird viel geredet aber irgendwie kommt davon nichts an. Am Ende wird es so gemacht, wie die GF es wünscht.
1
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Es wird zwar offene Kommunikation verlangt, wird aber nicht gelebt
2
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Trotz aller Maßnahmen gibt es hier noch Verbesserungsbedarf, was allerdings auch allen Beteiligten bewußt ist. Deshalb wird an dieser Schraube auch regelmäßig gedreht, damit am Ende dann wirklich Alle über alles Wichtige informiert sind.
3
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alles gelb. Hauptsache Geschwafel und Geschwätz und nix Ahnung
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 32 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 23 Bewertungen).


Man kann immer über Wünsche reden und Vorschläge machen.
5
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Ja, dafür wird viel getan
5
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In der Regel bleiben die Positionen besetzt wir sie sind. Lange Zugehörigkeit ist zwar positiv, nur so kommt es selten zum wirklichen Wandel. Fluktuation von meist guten Leuten ist die Folge.
2
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Wer sich weiterbilden möchte, der kann das, je nach Aufgabengebiet, machen.Dabei wird man von den Vorgesetzten sehr unterstützt
4
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Nicht wirklich!
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 23 Bewertungen lesen

Gehälter

54%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 105 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
E-Commerce-Manager3 Gehaltsangaben
Ø61.000 €
Lagerist3 Gehaltsangaben
Ø30.000 €
Pharmareferent2 Gehaltsangaben
Ø46.200 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
PASCOE Naturmedizin
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Konstruktiv mit Fehlern umgehen und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
PASCOE Naturmedizin
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma
Unternehmenskultur entdecken

Awards