16 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 44%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Teamabhängiges Büro
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsführung ist freundlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hirarchie
Verbesserungsvorschläge
Gleichberechtigung
Arbeitsatmosphäre
Abhängig vom Team
Karriere/Weiterbildung
1x Sonderurlaub für eine Fortbildung z.B. für die Architektenkammer
Kollegenzusammenhalt
Abhängig vom Team
Arbeitsbedingungen
Abhängig vom Team
Kommunikation
Abhängig vom Team
Gleichberechtigung
Abhängig vom Team
Interessante Aufgaben
Abhängig vom Team
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
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nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Büroleitung war toxisch und inkompetent
Umgang mit älteren Kollegen
ältere Kollegen werden mehr wertgeschätzt als jüngere
Kommunikation
die Firmeninhaber u. Teamleiter*innen hatten immer ein offenes Ohr
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fachfremde unqualifizierte Angestellte in Leitungspositionen durch willkürliche Geschäftsleitung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt ist pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Feudalherrschaft
Verbesserungsvorschläge
Einstellung von entsprechend ausgebildetem und qualifiziertem Personal als IT-, HR und Finanzleitung
Karriere/Weiterbildung
keine Karrieremöglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es kommt darauf an in welchem Team man arbeitet. Manche Team(-Leiter) würde ich guten Gewissens empfehlen, andere nicht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Menschlich an vielen Stellen sehr angenehm. Familiengründung und ein Teil der damit notwendige Flexibilität im Arbeitsalltag wird einem hier vermutlich eingeräumt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde/schlechte Kommunikation frustriert ungemein.
Verbesserungsvorschläge
Besser Kommunizieren, die IT zukunftsfähig machen und halten und manche Entscheidung nochmal kritisch hinterfragen.
Corona zeigt einige Probleme nochmal wesentlich deutlicher, aber man merkt an einigen Stellen nicht ob daran gearbeitet wird sie zu beheben!
Arbeitsatmosphäre
Sehr Teamabhängig. Je nach Teamleiter kann es super sein oder echt mies.
Allgemein ist die Stimmung die letzten Wochen aber nicht die beste.
Work-Life-Balance
Überstunden wenn nötig, dann aber bezahlt.
Einige wären vermutlich vermeidbar...
Viele Kollegen haben Familie, scheint also auch gut kombinierbar zu sein.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden anteilig gezahlt und man bekommt auch einen Tag Sonderurlaub. Muss man aber auch wissen.
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Einheitliche Regelung für Weihnachts-/Urlaubsgeld und man soll doch bitte mit den Kollegen nicht über Gehalt sprechen.
Gehalt selbst müsste etwa im Durchschnitt liegen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gewünscht ist es, durchgezogen wird es nicht immer.
Kollegenzusammenhalt
Man muss nicht immer alle mögen und mit allen zurecht kommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzung von alt eingesessenen ist definitiv vorhanden und manchen alten Kollegen wird manchmal auch zuviel recht gemacht.
Vorgesetztenverhalten
In meinem Fall Top.
Nachvollziehen der Geschäftsführung manchmal schwierig.
Arbeitsbedingungen
Große Räume für meist 6-8Personen. Fördert die Kommunikation im Team (SUPER!), kann aber auch enorm störend sein, je nachdem was man grade macht - konzentrieren während andere sich besprechen oder telefonieren ist nicht immer einfach.
2 Büros zum Innenhof hin und daher teils sehr dunkel.
IT unzureichend, Rechner teils langsam und Homeoffice anscheinend auf Grund der schlechten Serveranbindung nicht möglich - in Coronazeiten eher ungünstig bis unmöglich!
Kommunikation
zu Teamleitern sehr Teamabhängig zwischen sehr gut und nicht vorhanden.
Kommunikation der Geschäftsführung und Personalabteilung manchmal sehr schleppend.
Interessante Aufgaben
mal mehr mal weniger. Wie das halt so ist.
Image
Gleichberechtigung
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Nicht zu empfehlen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung der Mitarbeiter
Vorgesetztenverhalten
indiskutabel
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Total unzufrieden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation/Ausflug/Hagen Büro
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die sollten mehr im Büro (HD) sein.
Verbesserungsvorschläge
Heidelberg Büro ist kein Büro
Arbeitsatmosphäre
In Heidelberg, war sehr "unruhig"
Work-Life-Balance
Je Überstunde machst desto besser, die werden gerechnet.
Karriere/Weiterbildung
Wenn du Schulung machen willst, musst du selbst zahlen
Gehalt/Sozialleistungen
2700 € Brutto aber 13 Monaten
Kollegenzusammenhalt
Es kommt darauf an in welche Filiale du bist. Berlin UP, Heidelberg DOWN.
Vorgesetztenverhalten
Ziele? ah ah ah ...
Arbeitsbedingungen
Die Computer sind super langsam, keine Home Office möglich
Kommunikation
In Hagen (Zentrale) ist die Kommunikation sehr gut
Interessante Aufgaben
Sehr interessanten Aufgaben
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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PASD und der Versuch zu wachsen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation und der Einsatz von Kompetenzen an richtiger Stelle
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Innovatives, zukunftorientiertes Architekturbüro mit Perspektive
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Work-Life-Balance
Verbesseungspotential vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Offene Türen
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fairer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mittelständiges Unternehmen; durchschnittliches Gehaltsgefüge; gute Work-Life-Balance
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird PASD Feldmeier Wrede Architekten durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 75% der Bewertenden würden PASD Feldmeier Wrede Architekten als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich PASD Feldmeier Wrede Architekten als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.