PASM - kennst Du nicht? Ich würde sagen, die Firma ist mehr als einen Blick wert!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Themen Vielfalt
Eigenständiges Arbeiten
Konzern Deutsche Telekom
Arbeitsform und Arbeitsweise
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
PKW Parkplätze für Privat KFZ am Office Standort ist etwas zu stark reguliert.
Hier wäre mehr Flexibilität wünschenswert, der Parkplatz wäre vielfach vorhanden...
Verbesserungsvorschläge
Kommunkation war in der Vergangenheit ein Thema, aber dieses Potential ist weitestgehend gehoben - weiter so!
Arbeitsatmosphäre
Die PASM ist der Energieversorger der Deutschen Telekom und eine 100% Tochter des Konzerns.
Wie in jedem Konzern gibt es kontinuierlich Change und operative Anpassungen, aber das gehört in unserer schnell lebigen Welt genauso dazu wie die technische Evolution.
Von daher ja, ambitionierte Ziele, ambitionertes Vorgehen und ambitionierte Erwartungshaltung.
Aber verknüpft mit einer hohen Invest in Mitarbeiter Aus- und Fortbildung.
Damit steht zumindest für mich die Ambition in der Waage
Image
Das Image der Telekom hat sich in den letzten 10 Jahren extrem gewandelt im positiven Sinne.
Die PASM steht als Tochter hier etwas im Schatten, muss sich aber keinesfalls im Halbdunkel verstecken.
Und die Trennlinie zwischen Konzern und der PASM ist für Außenstehende nur schwer erkennbar...
Work-Life-Balance
ja, die Ambition ist hoch, aber wo ist sie das nicht.
Aber mit Gleitzeit, mobile Work und 30 Tagen Urlaub lässt sich auch im positiven Sinne agieren.
Karriere/Weiterbildung
Ich behaupte nach mehreren Jahrzehnten im Konzern hier ein valide Meinung habe zu dürfen.
Und ja, die Karriere Chancen sind vorhanden und nutzbar.
Fort- und Weiterbildung sowohl privat als auch durch den Arbeitgeber unterstützt gehört dazu und wird in vielfältigster Form angeboten.
Gehalt/Benefits
Kann man zuviel Gehalt haben - eher nicht..
Aber hier sprechen wir von Konzern Tarifverträgen der Deutschen Telekom.
Und mit den Karrierechancen, die ein Konzern in dieser Dimension mit sich bringt.
Jammern geht immer - aber man kann auch was tun dafür!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
"Energizing our green Future" ist der Slogan over all...
Nur ein Slogan?
Nein, es wird viel investiert in grüne Energie (Wind, Solar) und in langfristige Lieferbeziehungen von reiner grüner Energie - vorbildlich!
Geht da noch mehr?
Ja, natürlich, aber es muss auch finanzierbar sein und bleiben,
dieser Prozess läuft kontinuierlich.
Kollegenzusammenhalt
Egal ob alt, jung, Geschlecht oder Herkunft, es zählt der Teamgeist und der Beitrag für das Team.
Umgang mit älteren Kollegen
Jung und Alt agieren als Team
Vorgesetztenverhalten
Direkter Vorgesetzter fordert und fördert in einer sehr offenen und persönlichen Art, Note 1a.
Auch im oberen Management hat sich in den letzten Jahren Einiges entwickelt, was die alten, kritischen Kommentare als überholt abstempelt.
Arbeitsbedingungen
Die PASM hat mehrere größere Standorte in Bonn, Darmstadt, München, Münster.
Moderne Büroumgebungen mit Desksharing, gute technische Ausstattung und gute Anbindung an den ÖPNV sind hier heraus zu stellen.
Kommunikation
In den letzten Jahren gab es durchaus einige schwierige Phasen, welche aber zwischenzeitlich deutlich optimiert wurden und in der Zwischenzeit agiert hier wieder ein Team !
Gleichberechtigung
sowohl bei den Aufgaben als auch beim Gehalt - 100%
Interessante Aufgaben
Energiemarkt verquickt mit dem Kommunikationsmarkt...
Alleine diese Konstellation verspricht und hält stetig neue Themen und Aufgaben