PASM 

Power 

and 

Air 

Condition 

Solution 

Management 

GmbH

Unternehmenskultur

Die PASM ist der Energieversorger der Deutschen Telekom und eine 100% Tochter des Konzerns.
Wie in jedem Konzern gibt es kontinuierlich Change und operative Anpassungen, aber das gehört in unserer schnell lebigen Welt genauso dazu wie die technische Evolution.
Von daher ja, ambitionierte Ziele, ambitionertes Vorgehen und ambitionierte Erwartungshaltung.
Aber verknüpft mit einer hohen Invest in Mitarbeiter Aus- und Fortbildung.
Damit steht zumindest für mich die Ambition in der Waage

In den letzten Jahren gab es durchaus einige schwierige Phasen, welche aber zwischenzeitlich deutlich optimiert wurden und in der Zwischenzeit agiert hier wieder ein Team !

Egal ob alt, jung, Geschlecht oder Herkunft, es zählt der Teamgeist und der Beitrag für das Team.

ja, die Ambition ist hoch, aber wo ist sie das nicht.
Aber mit Gleitzeit, mobile Work und 30 Tagen Urlaub lässt sich auch im positiven Sinne agieren.

Direkter Vorgesetzter fordert und fördert in einer sehr offenen und persönlichen Art, Note 1a.
Auch im oberen Management hat sich in den letzten Jahren Einiges entwickelt, was die alten, kritischen Kommentare als überholt abstempelt.

Energiemarkt verquickt mit dem Kommunikationsmarkt...
Alleine diese Konstellation verspricht und hält stetig neue Themen und Aufgaben