Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
PASM Power and Air Condition Solution Management GmbH als Arbeitgeber
PASM
Power
and
Air
Condition
Solution
Management
GmbH
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Telekommunikation (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Internetnutzung
- Kantine
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Firmenwagen
- Kinderbetreuung
- Essenszulage
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
PASM ist aus meiner Sicht ein sehr guter Arbeitgeber, insbesondere für Praktikant, die Verantwortung übernehmen und sich fachlich weiterentwickeln möchten. Ich kann das Unternehmen klar empfehlen.
Themen Vielfalt
Eigenständiges Arbeiten
Konzern Deutsche Telekom
Arbeitsform und Arbeitsweise
-Soweit gutes Gehalt / Tarifvertrag
-Direkte Kollegen meist kollegial und hilfsbereit (gibt natürlich Ausnahmen)
-Flexibilität mit HO
Gehalt kam pünktlich.
Was Mitarbeitende schlecht finden
PKW Parkplätze für Privat KFZ am Office Standort ist etwas zu stark reguliert.
Hier wäre mehr Flexibilität wünschenswert, der Parkplatz wäre vielfach vorhanden...
- Schlimm ist, dass einem immer suggeriert wird, man ist offen für Feedback und wenn man es dann auf eine sachliche Art und Weise gibt, wird einem ein Strick daraus gezogen. Leider überhaupt nicht kritikfähig.
-Keine Wertschätzung der MA.
-Extremer Druck der aufgebaut wird, da es gerade nicht gut läuft; wird weitergegeben zu 100% von Managementebene...
Man kann sich nicht konstruktiv einbringen. Es wird gleich herabwürdigend bewertet. Keinerlei Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
Kommunkation war in der Vergangenheit ein Thema, aber dieses Potential ist weitestgehend gehoben - weiter so!
- Management komplett austauschen
- an Kommunikation & Wertschätzung für MA arbeiten
Kritkfahig sein. Die vorgesetzten sind überhaupt nicht kritikfähig
Langjährigen Mitarbeitern zuhören und gemeinsam an einer Ziel Lösung arbeiten
Führungskräfte in eine andere , soziale Richtung Schulen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,0
Der am besten bewertete Faktor von PASM Power and Air Condition Solution Management ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Egal ob alt, jung, Geschlecht oder Herkunft, es zählt der Teamgeist und der Beitrag für das Team.
Kollegen haben einen guten Draht zueinander und unterstützen sich gegenseitig.
war soweit gut, man hilft sich untereinander wo man kann
Alte langjährige MA halten noch zusammen
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
3,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PASM Power and Air Condition Solution Management ist Vorgesetztenverhalten mit 3,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Würde gerne null Sterne vergeben. Führungskräfte (Teamleiter sowie Managementebene) haben anscheinend noch nie ein Seminar besucht, wie man Feedback gibt; so ein destruktives Feedback habe ich selten erlebt; es wurde immer nur erwähnt was man nicht gemacht hat anstatt wertzuschätzen was man gut gemacht hat; und wenn man Dinge angesprochen hat, wurde es nur schlimmer; alles von oben herab; Führungsstil zum Teil noch in den 90er Jahren leider...
Führungskräfte setzen sich für Mitarbeiter ein und packen mit an. Geschäftsführung ist leider distanziert und schüchtert Mitarbeiter teilweise ein.
Unklare Ansagen und dann im Ergebnis angezählt werden weil man das Thema verfehlt hat
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Ich behaupte nach mehreren Jahrzehnten im Konzern hier ein valide Meinung habe zu dürfen.
Und ja, die Karriere Chancen sind vorhanden und nutzbar.
Fort- und Weiterbildung sowohl privat als auch durch den Arbeitgeber unterstützt gehört dazu und wird in vielfältigster Form angeboten.
Als kleine Gesellschaft sind Aufstiegschancen in der PASM selten. Es gibt aber anspruchsvolle Aufgaben mit Lernpotential in der PASM und Wechselmöglichkeiten in den Konzern.
leider nichts von Förderung mitbekommen (keine Meetings etc.); Feedback nur auf meine Anfrage und dann konnte damit nicht umgegangen werden
Zugriff auf die vielfältigen Lernangebote der Telekom AG
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- PASM Power and Air Condition Solution Management wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Telekommunikation schneidet PASM Power and Air Condition Solution Management schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen PASM Power and Air Condition Solution Management als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei PASM Power and Air Condition Solution Management als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
PASM Power and Air Condition Solution Management
Branchendurchschnitt: Telekommunikation
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Dauernd Überstunden machen und Hierarchie für Entscheidungen nutzen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
PASM Power and Air Condition Solution Management
Branchendurchschnitt: Telekommunikation