4 von 11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Umgang mit älteren Kollegen
Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 von 11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 100%
Interessante Herausforderung im IT-Bereich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Produktion in Seevetal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zentrale Lage in der Nähe des Hamburger Rathaus
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wir haben ein Spannungsfeld zwischen den Terminen für Kunden und der Machbarkeit der geplanten Umsetzungen.
Arbeitsatmosphäre
Freundlicher, kollegialer Umgang zwischen Kollegen und mit Management
Image
Diese doch recht kleine Firma schafft es, eine Kernbanken-Software anzubieten, für die andere riese Rechenzentren hinstellen.
Work-Life-Balance
Es ist ein Geben und Nehmen. Wer den einen Tag Spät-Service macht, kann an einem anderen Tag früher gehen oder später kommen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Weiterbildungspläne seitens der Konzernzentrale
Gehalt/Benefits
Die Zahlungen erfolgen pünktlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Als IT-Firma kann viel elektronisch gespeichert werden, somit wenig Müllaufkommen.
Kollegenzusammenhalt
Kollegiales Zusammensein, freundlicher Umgangston
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Vorteile oder Benachteiligung aufgrund von Alter oder Geschlecht
Vorgesetztenverhalten
Gelegentliches Micro Management, das einen aus Themen herausreißt. Es werden viele Ideen gestartet, so dass der Focus immer wieder auf anderen Themen zu sein scheint.
Arbeitsbedingungen
Sowohl im Büro als auch im home office kann ich auf meine Arbeit zugreifen.
Kommunikation
Es wird versucht, alles zu kommunizieren, an einer strukturierten und gleichartigen Kommunikation kann noch gearbeitet werden
Gleichberechtigung
Es wird sehr viel Rücksicht auf Kollegen genommen, die zu Hause ihr familiäres Umfeld stärker beachten müssen.
Interessante Aufgaben
Wenn man Lust hat, sich mit Programmier-Codes auseinanderzusetzen, ist es eine gute Wahl.
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Mehrfachbewertung
Absolut empfehlenswert ! Ein interessantes und dynamisches Umfeld, welches nicht langweilig wird.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Seevetal gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist sehr gut. Alle Kollegen sind sehr hilfsbereit und unterstützen gern.
Work-Life-Balance
Flexibler Arbeitgeber, aber Arbeitsbelastung ist auch hoch
Karriere/Weiterbildung
Intern durch Eigeninitiative möglich, aber begrenzt aufgrund der Firmengröße
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist stark ausgeprägt: Kleines Team mit großen Teamgeist. Es gibt lediglich wenige Kollegen, die sich selbst nicht in die Gemeinschaft einbringen wollen und auch gemeinsamen Veranstaltungen fern bleiben.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleiche Chance für alle - kein Unterscheid aufgrund des Alters
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzen ist fair und vorbildlich. Zusagen werden eingehalten.
Kommunikation
Die Kommunikation ist im Allgemeinen gut.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ja !!! Absolut keine Unterschiede in dieser Firma
Interessante Aufgaben
Es bieten sich viele interessante Aufgaben in einem sich weiterentwickelndem Umfeld.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Flexibler Arbeitgeber mit guter Work-Life-Balance und respektvollem Umgang
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Seevetal gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine angenehme und respektvolle Arbeitsatmosphäre, in der es Spaß macht zu arbeiten.
Work-Life-Balance
Durch Homeoffice sehr flexible Arbeitszeiten möglich. Familiäre Belange bzw. Notwendigkeiten (z.B. Kinderbetreuung wg Coroana) werden hohe Priorität eingeräumt.
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund der Größe herrscht eine flache Hierarchie und die Zahl der Führungspositionen ist überschaubar. Weiterbildung wird gefördert, bei der jeder auch gerne Eigeninitiative zeigen darf.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut und auch notwendig für eine Firma in der Größenordnung.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wird in dem Unternehmen geschätzt. Einstellungen werden unabhängig vom Alter entschieden.
Vorgesetztenverhalten
Aufgaben werden klar kommuniziert und im Zweifel können Prioritäten offen ausgetauscht und abgestimmt werden.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind renoviert worden und bieten Platz für eine offene und transparente Kommunikation. Die Arbeitsplatzausstattung für das Homeoffice ist auch gut und lässt ein effektives Arbeiten von zu Hause aus zu.
Kommunikation
Es wird regelmäßig und offen kommuniziert. Es herrscht ein transparenter Austausch.
Gleichberechtigung
Frauen und Männer haben hier die gleichen Chancen. Die Führungskräfte sind total gemischt.
Interessante Aufgaben
Aufgrund der Größe der Firma hat jeder Mitarbeiter die Möglichkeit, Einfluss und Gestaltungsmöglichkeiten in seinem Verantwortungsbereich zu nutzen.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Solider Mittelständler mit Potenzialen für engagierte Talente
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Seevetal gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Flache Hierarchien und Förderung von effizienter Lösungskultur
Image
Angesehener Dienstleister
Work-Life-Balance
Rücksichtnahme auf Familie wird groß geschrieben
Karriere/Weiterbildung
Förderprogramme über den Konzern
Gehalt/Benefits
Erfolgsbeteiligung bei gutem Fixum
Kollegenzusammenhalt
Einer für alle, alle für Einen
Umgang mit älteren Kollegen
Wissenstransfers werden rechtzeitig begonnen und Exit-Bedingungen individuell abgestimmt
Vorgesetztenverhalten
Respektvoll, fördernd und stets konstruktiv.
Arbeitsbedingungen
Ob Homeoffice oder Büro. Beides wird gleichermaßen unterstützt
Kommunikation
Direkter und transparenter Austausch zwischen den Teams und der Geschäftsleitung
Interessante Aufgaben
Teilnahme an Projekten und Sonderausgaben möglich. Themenzuschnitte nach Bedarf möglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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