Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Wirtschaftlich handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Diensthandy
Firmenwagen
Coaching
Gesundheits-MaßnahmenErreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln bei gleichzeitiger relativer Ruhe aufgrund der Randlage. Übrigens mit dem Auto aus dem Westen Hamburgs über die A7 manchmal schneller zu erreichen als die Hamburger Innenstadt, wenn der Tunnel frei ist. Der Stau ist meist in der Gegenrichtung.
Wir haben ein Spannungsfeld zwischen den Terminen für Kunden und der Machbarkeit der geplanten Umsetzungen.
Einige interne Prozesse sind trotz guter Ansätze noch verbesserungsbedürftig
Der am besten bewertete Faktor von PASS MULTIBANK Solutions ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Erfahrung wird in dem Unternehmen geschätzt. Einstellungen werden unabhängig vom Alter entschieden.
Keine Vorteile oder Benachteiligung aufgrund von Alter oder Geschlecht
Wissenstransfers werden rechtzeitig begonnen und Exit-Bedingungen individuell abgestimmt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PASS MULTIBANK Solutions ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Hier gibt es noch Verbesserungsmöglichkeiten, wie z.B. die Nutzung der Biotonne oder klare Ansagen bezüglich der Mülltrennung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Aufgrund der Größe herrscht eine flache Hierarchie und die Zahl der Führungspositionen ist überschaubar. Weiterbildung wird gefördert, bei der jeder auch gerne Eigeninitiative zeigen darf.
Es gibt Weiterbildungspläne seitens der Konzernzentrale
Förderprogramme über den Konzern
