Negativbeispiel für ein Familienunternehmen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kantine, Brotzeit, Neue Maschinen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Zukunft, Miteinander, Firmenleitung,
Verbesserungsvorschläge
Firmenleitung in kompetente Hände geben,
soziale Verantwortung gegenüber den Mitarbeitern und Familien wahrnehmen.
Arbeitsatmosphäre
Die tägliche Arbeit ist Abteilungsabhängig.
Teilweise ist das Miteinander durch Misstrauen und Vorteilnahme geprägt.
Kommunikation
Gute Kommunikation wegen flacher Hirarchie
Kollegenzusammenhalt
Ganz gut bis gar nicht. Großes Misstrauen gegenüber jungen Leistungsträgern, weil ältere Mitarbeiter sich von ihnen bedroht fühlen.
Vorgesetztenverhalten
Ganz ok. Teilweise hat man mit Cholerikern zu tun.Entscheidungen werden aufgeschoben.Vorschläge durch Mitarbeiter werden wenig oder gar nicht ernst genommen.
Interessante Aufgaben
Sehr interessante Tätigkeiten mit sehr neuen Maschinenpark allerdings sind die Mitarbeiter schlecht geschult wodurch ein gefährliches Halbwissen entsteht.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist ein Fremdwort. Vorteilnahme einzelner Personen um sich unersetzbar zu machen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die meisten sind sehr nett.
Arbeitsbedingungen
Neue Halle gute Arbeitsbedingung Sommer wie Winter
Gehalt/Sozialleistungen
Im Vergleich zu anderen großen Firmen in der Branche und im Umfeld unterdurchschnittliches Gehalt. Die jährliche Gewinnbeteiligung ist jetzt auch kein Ersatz für das eher geringe Gehalt. Weitere Sonderzahlungen (Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld) wurden seit langer Zeit abgeschafft. Arbeitskraft und Fachwissen wandern ab.
Image
Gutes Image. Nur positives wird gezeigt (ist ja überall so)
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance für junge Menschen sich zu entwickeln. Leistungsbereitschaft und -willen
wird im Keim erstickt, weil dadurch ältere Mitarbeiter eine Gefahr ihrer Arbeitsstelle sehen.