Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Pass Stanztechnik die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Je nachdem in welcher Abteilung man landet wird man völlig unterschiedlich wahrgenommen und unterstützt
Wünsche und Verbesserungsvorschläge kann man auch direkt in den Müll werfen. Eigeninitiative und Vorschläge werden nicht wertgeschätzt.
An sich sehr gut aber Maschinen Pflege sollte mehr berücksichtigt werden
Sehr schlecht, es wird selten über Probleme geredet außer jemand ist schlecht drauf dann aber richtig .
Man hat 2-3 Kollegen auf die man sich verlassen kann, der Rest möchte gut dastehen oder auch plus Punkte sammeln, daher werden sehr viele vertrauliche Sachen weiter getragen was sehr schade ist.
Man kriegt mit was los ist