Pass 

Stanztechnik

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Neubau sieht gut aus

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Versprechen werden oft nicht gehalten, Probleme werden nicht gehört

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Kein Interesse an den Vorschlägen oder Problemen der Mitarbeiter, völlig ahnungsloser Betriebsrat, der Entscheidungen der Geschäftsleitung oft einfach nur abnickt, ständig wechselnde Hierarchien und unerwartete folgenreiche Kritik an den oft ahnungslosen Mitarbeitern

Image

war schon besser...

Work-Life-Balance

Schichtsystem, auch im Büro, jedoch nicht für Alle

Karriere/Weiterbildung

Junge und "bequeme" Mitarbeiter haben die Chance auf Förderung

Gehalt/Benefits

eher unterer Durchschnitt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstein gut
Sozialbewusstsein beschränkt sich auf Spenden an gemeinnützige Organisationen

Kollegenzusammenhalt

meistens gut, wird aber nicht gerne gesehen und möglichst unterbunden

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrung zählt nicht und ist bisweilen sogar unerwünschtl, da manchmal erfahrene Mitarbeiter auch unbequeme Mitarbeiter sind

Vorgesetztenverhalten

so geht man nicht mit Menschen um

Arbeitsbedingungen

in Ordnung, wenn man nur seinen Job machen will

Kommunikation

Hellseherische Fähigkeiten sind von Vorteil

Interessante Aufgaben

wer beim Chef gut angesehen ist, bekommt auch interessante Aufgaben, der Rest versauert an seinem angestammten Platz

Gut am Arbeitgeber finde ich

Obst, Sonderzahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man wird bei Kritik nicht wahr genommen und schlussendlich werden Fehler beim Arbeitnehmer gesucht um sich ins rechte Licht zu rücken.

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gut erreichbar, nette Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte Bezahlung, kaum Aufstiegschancen

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kantine, Brotzeit, Neue Maschinen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt, Zukunft, Miteinander, Firmenleitung,

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Die tägliche Arbeit ist Abteilungsabhängig.
Teilweise ist das Miteinander durch Misstrauen und Vorteilnahme geprägt.

Image

Gutes Image. Nur positives wird gezeigt (ist ja überall so)

Karriere/Weiterbildung

Keine Chance für junge Menschen sich zu entwickeln. Leistungsbereitschaft und -willen
wird im Keim erstickt, weil dadurch ältere Mitarbeiter eine Gefahr ihrer Arbeitsstelle sehen.

Gehalt/Benefits

Im Vergleich zu anderen großen Firmen in der Branche und im Umfeld unterdurchschnittliches Gehalt. Die jährliche Gewinnbeteiligung ist jetzt auch kein Ersatz für das eher geringe Gehalt. Weitere Sonderzahlungen (Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld) wurden seit langer Zeit abgeschafft. Arbeitskraft und Fachwissen wandern ab.

Kollegenzusammenhalt

Ganz gut bis gar nicht. Großes Misstrauen gegenüber jungen Leistungsträgern, weil ältere Mitarbeiter sich von ihnen bedroht fühlen.

Umgang mit älteren Kollegen

Die meisten sind sehr nett.

Vorgesetztenverhalten

Ganz ok. Teilweise hat man mit Cholerikern zu tun.Entscheidungen werden aufgeschoben.Vorschläge durch Mitarbeiter werden wenig oder gar nicht ernst genommen.

Arbeitsbedingungen

Neue Halle gute Arbeitsbedingung Sommer wie Winter

Kommunikation

Gute Kommunikation wegen flacher Hirarchie

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung ist ein Fremdwort. Vorteilnahme einzelner Personen um sich unersetzbar zu machen.

Interessante Aufgaben

Sehr interessante Tätigkeiten mit sehr neuen Maschinenpark allerdings sind die Mitarbeiter schlecht geschult wodurch ein gefährliches Halbwissen entsteht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

dass es einen Parkplatz gibt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Organistation, Umgang, Gewichtung der Befugnisse

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

- In der Pass gibt es einen super Zusammenhalt unter den Mitarbeitern. Es sind sehr flache Hierarchien und man kann immer mit seinem Vorgesetzten über seine Probleme reden.
- Es gibt keine technisch besser ausgestattete Firma in der Umgebung. Die neuesten und tollsten Maschinen. Man ist immer auf dem neuesten Stand und das macht Spass und ist anspruchsvoll.
- Die Bezahlung geht nach Leistung. So bekommen jüngere Mitarbeiter höhere Steigerungen, was sehr fair ist. Ausserdem bekommt jeder Mitarbeiter einen Teil des Gewinns ausgeschüttet.
- Man kann seine Arbeitszeit sehr flexibel mit seinem Vorgesetzten abstimmen. Das hilft sehr, wenn man mal was vorhat.
- Es gibt jedes Jahr 2 super Firmenfeste. Bei einem sogar immer für die ganze Familie mit Kindern.
- Es gibt sogar jeden Tag Obst umsonst für die Belegschaft.
- Die tollen Firmenwagen stören mich nicht, so lange ich immer die neueste Maschinentechnik bekomme zum arbeiten und ich weiterhin meinen Gewinnbonus bekomme. Ich bin halt nicht neidisch... :-)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Wegen der flachen Hierarchie gibt es natürlich wenig Aufstiegsmöglichkeiten. Dafür kann ich aber auch immer mit dem Chef direkt alles besprechen.
- In letzter Zeit hat der Stress ganz schön zugenommen.

Verbesserungsvorschläge