6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Im Detail herausfordernt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Service Außendienst Mitarbeiter agieren in deren eigenen Horizont. Bei Konflikten wird mit: "Du weißt doch wie er ist!" reagiert.
Hauptsache die Zahlen stimmen. Das Betriebsklima ist egal.
Image
Der Name bügelt vieles Glatt. Wer weiß wie lange noch.
Work-Life-Balance
Überstunden werden im Außendienst gerne gemacht. Dafür kann man auch jederzeit Freizeit bekommen. Im Büro klassisch 9to5. Pausenzeiten werden nicht so ernst genommen.
Karriere/Weiterbildung
Möglich
Gehalt/Benefits
Branchentypisch
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Müll wird nach dem trennen wieder zusammen geschmissen.
Kollegenzusammenhalt
Jeder sägt beim anderen das Stuhlbein ab.
Umgang mit älteren Kollegen
Nix besonderes. Sollen arbeiten wie die jungen.
Vorgesetztenverhalten
Bei Konflikten wird mit: "Du weißt doch wie er ist!"
Es wird auf die lange Bank geschoben aber nichts dagegen unternommen. Lieber sich zusammensetzen und Pläne schmieden wie man die Arbeit noch schwerer macht.
Wenn man nach einer Meinung fragt bekommt man jede Woche eine andere Antwort.
Arbeitsbedingungen
Im Büro optimal. Im Außendienst kann es sehr ungemütlich sein.
Kommunikation
2 Mal im Jahr Betriebsversammlung. Ansonsten Infomails das sich in der Führungsebene quartalsweise etwas ändert.
Gleichberechtigung
Alle gleichberechtigt
Interessante Aufgaben
Im Detail sehr herausfordernd.
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Arbeitsaufwand abwechslungsreich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Arbeitsaufgaben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung von Frauen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die Kollegen sind super
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Abwechslungsreiche Themenfelder
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toxische Vorgesetzte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Okay
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Passavant-Geiger durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden Passavant-Geiger als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Arbeitsatmosphäre und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Passavant-Geiger als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.