Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Jeder bekommt eine Chance
Hoher Druck für niedriges Gehalt, Fehlende Wertschätzung der Mitarbeiter, Expansionsmodell auf dem Rücken der Mitarbeiter, chaotische Organisation, mangelhaftes Führungspersonal
Klare und offene Kommunikation, Überstundenregelung, Corporate benefits, Entwicklungsperspektiven für Mitarbeiter
Der Arbeitgeber sollte einmal über sein Demokratieverständnis nachdenken:
Im Sommer 2020 fand eine Abstimmung darüber statt, wie in Zukunft gearbeitet werden soll, zur Auswahl standen: Heimarbeit, Arbeit von einem zentralen Büro aus, Arbeit in den Büros des Kunden oder einem Mix aus verschiedenen Elementen.
Die Mehrheit hat sich für ein hybrides Modell aus Heimarbeit und einem zentralen Büro entschieden.
Trotzdem wurde die Regel innerhalb des darauffolgenden Jahres Stück für Stück wieder kassiert. Es ging sogar so weit, dass im Januar 2021 entschieden wurde, das Homeoffice einzuschränken, trotz Delta-Variante und zweiter Pandemie-Welle. Argumentiert wurde mit den Hygienevorschriften in den Büros. Wie viele Kontakte ein Mitarbeiter morgens und abends z.B. in der S-Bahn hatte, war zunächst zweitrangig.
Ich frage mich daher: Warum wurde überhaupt abgestimmt, wenn das unliebsame Ergebnis auf derartige Weise wieder einkassiert wurde?
Die Kollegen waren nett und es herrschte ein guter Zusammenhalt. Die einzelnen Mitarbeiter sind nicht immer von den Vorgesetzten gleich geschätzt worden.
Die Dienstleistungen wurden den Kunden zu sehr günstigen Konditionen angeboten. Im Zweifel mussten die Mitarbeiter am Wochenende antreten, um die vertraglichen Vereinbarungen zu erfüllen.
Weiterbildungsmaßnahmen mussten aus eigner Tasche gezahlt werden.
Es gab nur wenige ältere Kollegen. Meine Beobachtung war, waren diese weniger affin zu den IT-Systemen, blieben sie auf der Strecke.
Die einzelnen Mitarbeiter sind nicht immer von den Vorgesetzten gleich geschätzt worden.
Ein hybrides Modell aus Heimarbeit und Arbeit vor Ort wurde versprochen. Im Januar 2021 wurde versucht die Regelung, auf dem Höhepunkt der 2. Pandemiewelle, durch die Hintertür zu kassieren. Argumentiert wurde mit den Hygienevorschriften in den Büros. Wie viele Kontakte die Mitarbeiter auf dem Weg zu Arbeit hatten (z.B. in der S-Bahn), war weniger relevant.
War man mal auf einem Projekt, konnte man davon ausgehen, für den nächsten Zeitraum die gleichen Aufgaben monoton zu wiederholen.
Organisation als auch leider nur die Zwischenmenschlichkeit unter Kollegen der selben Hierarchie.
Definitiv unterbezahlt! Gehälter stehen in keinem Vergleich zum
Wettbewerb und vor allem in keinen Verhältnis zur Leistung. Dabei enorm hoher Druck bei stündlichen quantitativen Reports des Status quo und den Zielvorgaben.
Zudem wurden selbst die stark unterbezahlten inländischen (DE) Mitarbeiter als zu hohe finanzielle Last angesehen, sodass ca. 70% dieser vollständig durch ein Outsourcing nach Polen, Bulgarien etc. ersetzt werden.
Die Menschlichkeit bleibt auf der Strecke und die Hierarchie ist alles andere als Flach.
- Mindestens marktübliches Gehalt
- Work Life Balance
- Transparenz
- Ehrlichkeit
- Flachere Hierarchien
PRODUKTION anstatt Wunscharbeitgeber!
Eingeschüchterte Kollegen vom "upper" Management. Druck und Stress lassen so gut wie keine zwischenmenschliche Interaktionen zu.
Nicht vorhanden.
Keinerlei Weiterbildung angeboten.
Definitiv außergewöhnlich unterbezahlt 10k-20k unter
Marktdurchschnitt) !!!
Gehälter stehen in keinem Vergleich zum Wettbewerb und vor allem in keinen Verhältnis zur Leistung. Dabei enorm hoher Druck bei stündlichen quantitativen Reports des Status quo und den Zielvorgaben.
Zudem wurden selbst die stark unterbezahlten inländischen (DE) Mitarbeiter als zu hohe finanzielle Last angesehen, sodass ca. 70% dieser vollständig durch ein outsourcing nach Polen, Bulgarien etc. ersetzt werden.
Die Menschlichkeit bleibt auf der Strecke und die Hierarchie ist alles andere als Flach.
Dennoch sehr gut.
Schüchtern Mitarbeiter ein und machen stündlich Druck durch calls und mehrmalige Wasserstandsmeldung.
Druck, Druck, Druck und stetig steigende Zielvorgaben bei
außergewöhnlich schlechter Vergütung (10k-20k unter
Marktdurchschnitt).
Außerdem musste man sich für Überstunden rechtfertigen und dafür kämpfen, dass diese überhaupt honoriert werden. Absolut unglaublich.
Das Gehalt und den Team Zusammenhalt
Die Führungskultur
Fortbildungen für das Management ermöglichen. Die Führungsebene ist zu 110% ausgelastet, da kommen die wichtigen Arbeiten der Teamführung leider zu kurz...
Innerhalb des Teams läuft es sehr gut. In den Führungsebenen gilt noch das klassische Hierarchie denken
Intern gibt es teilweise kein gutes Bild ab - extern scheint es noch ganz ok wahrgenommen zu werden
Montag bis Freitag beim Kunden
Muss selber eingefordert werden - dann ja
Überdurchschnittliches Gehalt
Einer Beratung entsprechend nicht so gut - es wird aber auch nicht wirklich versucht, entsprechend zu kompensieren.
Der Zusammenhalt war sehr gut!
Es gibt wenige ältere Kollegen
Es gab teilweise keine Führung
Für die Arbeit wurden alle benötigten Dinge bereitgestellt - teilw. erst auf Nachfrage
Heute ja, morgen nein -> sehr schwierig. Muss man etwas vorsichtig sein
Wirkte meist sehr Ausgeglichen - für mich schwer zu beurteilen
Wenn man Glück hat, gibt es sehr interessante Aufgaben
Das der Arbeitgeber auf das Arbeitsklima und auf die Umwelt achtet
Das Gehalt könnte mehr sein
Ich habe keine Verbesserungsvorschläge
Gute Teamarbeit
Es werden viele Weiterbildungen angeboten und es wird gerne gesehen, wenn man sich für Weiterbildungen interessiert
Gehalt ist gut, aber könnte noch mehr sein
In der Kantine werden nur regionale Lebensmittel angeboten für eine bessere Umwelt
Da man in Teams arbeitet, ist der Zusammenhalt der Kollegen sehr gut
Es wird mit den älteren Kollegen genauso gut umgegangen, wie mit den jüngeren Menschen
Es finden jedes Quartal Mitarbeitergespräche statt
Gleitzeit
Durch die Teamarbeit herrscht eine gute Kommunikation
Alle werden so gut es geht gleichberechtigt
Große Aufgabenvielfalt mit viel Abwechslung
Team , Atmosphäre und Zielstrebigkeit
Höchstens das Geld aber das ist Nebensache
Alles tuti
Top
Top
Top
Top
Top
Top
Top
Top
Top
Top
Top
Top
Top
freundlich
da fand ich nichts schlechtes
garnichts
tolles arbeitsklima
einfach top
tolles team
einfach top
top kommunikation
interesannte aufgabenverteilung
Das Arbeitsklima
Nichts
Eigentlich alles Perfekt
Die Arbeitsatomsphäre in diesem Unternehmen ist Weltklasse.
Die Firma hat ein sehr gutes Image
Urlaub wurde eigentlich immer Genehmigt.
Es gab immer Möglichkeiten aufzusteigen.
Gehalt war immer gut und fair verteilt.
Die Firma achtet auf ihr Bewusstsein.
Es wurde immer stark zusammengehalten.
Ältere Kollegen wurden immer Wertgeschätzt
Sehr angenehm und vor allem sehr Fair gegenüber jedem
Alle Räume sind modern und gut ausgestattet.
Die Kommunikation lief immer ohne Probleme ab.
Lief alles Perfekt ab so wie es sein sollte wo jeder gleich behandelt wurde.
Die Aufgaben wurden realistisch und unterschiedlich gehalten.
Dass meine Arbeit gewertschätzt wird
eigentlich nichts
Aus meiner Sicht nichts.
Es herrscht eine sehr entspannte Arbeitsatmosphäre
Firma hat ein gutes Image
Flexible Arbeitzeit und Urlaub, soweit sich die Kollegen absprechen, kann auch jederzeit genommen werden
Ist gegeben, man hat die Möglichkeit die Leiter zu erklimmen
Gutes Gehalt
Soweit ich das beurteilen kann achtet die Firma darauf
Ein sehr guter Zusamenhalt
Ältere Kollegen werden sehr geschätzt bei uns
Verhalten sich fair in Konfliktsituationen, die Ziele sind so gesteckt, dass man sie ohne weiteres auch erreichen kann man kann Verbesserungsvorschläge einbringen
Die sind sehr gut, moderne und gut ausgestattete Räume.
Meetings finden regelmässig statt
Gar kein Problem
Die Arbeit ist sehr interessant
Das Team von Passcon hat sich von Beginn an super um mich gekümmert, ich habe mich von der ersten Minute an sehr willkommen gefühlt. Die Mitarbeiter und die Geschäftsführerin sind sehr hilfsbereit und zuvorkommend.
Der Bewerbungsprozess war sehr professionell, es bestand aus einem Telefon-Interview und einem persönlichen Gespräch.
Man bekommt hier wirklich ein überdurchschnittliches Angebot welches keine Wünsche offen lässt.
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So verdient kununu Geld.