33 von 146 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
33 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
33 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Beste Leihfirma bei der ich war. Alle Zusagen eingehalten. Bin jetzt von Kunden übernommen worden. Kann ich nur empfehlen.
nichts
Geht auf die mitarbeiter ein und man kann sich unterhalten bei unstimmigkeiten
Parkmöglichkeiten
Alles top
Alles
Nichts
Persönlicher Kontakt. Haben innerhalb von 1 Monat was für mich gefunden.
Nichts negativ aufgefallen
Urlaubsscheine per FAX oder Post annehmen. Nicht immer nur persönlich.
Die offene Art mit Zeitarbeitern um zu gehen, dass angenehme Klima, das man vorfindet, wenn man ins "Büro" kommt, die mehr als pünktliche Gehaltszahlung und die ständige Unterstützung, erst recht, wenn man wechseln muss.
Dass man in dem unschönen Aspekt der Zeitarbeitsbranche steckt, denn
Pathos Personalmanagement, Krefeld
zeigt, wie es optimal ist!
Wer sich zufrieden zurück lehnt, weil er gut ist, macht den ersten Schritt sich zu verschlechtern. Ihr seid nicht gut, sondern sehr gut! Bitte arbeitet weiter so, wie ich es erleben durfte. Bitte bleibt als Team so zusammen! Undich wünsche euch, dass ihr selber auch so viel Unterstützung erhaltet, dass ihr eure hohe Leistung den Zeitarbeitern gegenüber so beibehalten könnt und gesund bleibt.
Immer freundlich, hilfsbereit, verständnisvoll - und - man hat Zeit für die Anliegen der Zeitarbeiter!
Pathos Personalmanagement - ein Lichtpunkt in einer Branche, die, in diesem Fall, völlig unverständlich in einem schlechten Ruf steht. Hier läuft es sogar besser, als in so manchem Umternehmen, in dem man fest angestellt ist.
Ich habe mich hier so wohl gefühlt, dass es meine Gesundheit verbessert hat
Es wird darauf geachtet, dass man dem aktuellen Stand entspricht!
Was an Zuschlägen möglich ist, wird auch gewährt. Man ist ständig auf der Höhe, die einem zusteht, Abstriche werden nicht gemacht, bei Wünschen danach wird der Einsatz so lange zurück genommen, bis alles geklärt ist.
Sogar Arbeitswege werden besprochen
Als Zeitarbeiter hat man hier immer jemanden fest an seiner Seite
Niemals herablassend, sondern im Gegenteil Augenhöhe, Berücksichtigung aller, dem Zeitarbeiter wichtigen Punkten. Immer ausführliche Abklärung und Hinterfragung.
Immer ein offenenes Ohr und als es darauf ankam, maximale Leistung/Einsatz und sofortige (nicht zeitnahe) Information
werden vorab geklärt, offen und ehrlich kommuniziert. Man wird nicht angeboten, ehe nicht vorher alles geklärt ist.
Sehr schnell, kompetent, korrekt und passend
Jeder angestellte Zeitarbeiter ist wichtig!
Nicht nur interessant, sondern auch meiner Berufserfahrung entsprechend!
Ich kann nur wieder sagen, dass es sich für mich um Profis handelt, die sich auch wirklich für den einzelnen Bewerber und dessen "Geschichte" interessieren. Manchmal schlägt das Schicksal zu und dann ist es trotz vieler freier Stellen nicht einfach, etwas zu finden. Pathos hat es geschafft.
Nichts
Ich kann nur sagen, dass es sich für mich um Profis handelt, die sich auch wirklich für den einzelnen Bewerber und dessen "Geschichte" interessieren. Manchmal schlägt das Schicksal zu und dann ist es trotz vieler freier Stellen nicht einfach, etwas zu finden. Pathos hat es geschafft.
Ich konnte offen über meinen Gesundheitszustand sprechen und fand ein offenes Ohr, was nötig ist, um mit meinem Befund arbeiten zu können
Ich habe 2 Jahre versucht, mit meinem Befund, eine Stelle als Steuerfachangestellte zu bekommen, die mich zeitlich nicht überfordert. Pathos Personal Management hat das geschafft, was andere nicht schafften; nämlich mich in einen für mich passenden Job innerhalb meines Berufsfeldes direkt zu vermitteln.
Ich wurde sofort gefragt, welche Arbeitsmittel notwendig sind, um mich bei der Arbeit zu unterstützen
Ich bearbeite Löhne und Gehälter und bin mit der jetzigen Anstellung voll zufrieden.
Mein Gehaltsvorstellung wurde vollständig erfüllt
hier kann aufgrund der sehr kurzen Firmenzugehörigkeit keine detaillierten Angaben machen.
die Kollegen machen mir den Einstieg leicht und geben die notwendigen Infos auch gerne an mich weiter
Es bestehen keine Vorurteile gegenüber dem "älteren" Semester.
Freundlich und Respektvoll
Arbeitsumfang und -zeit werden flexibel an meine gesundheitlichen Anforderungen angepasst.
Offen, ehrlich und sehr freundlich, aber auch realistisch
Ich bin zwar ganz frisch im Unternehmen, habe aber den Eindruck, dass man über alles sprechen kann.
Ich wurde als Steuerfachangestellte für den Bereich Lohn und Gehalt eingestellt, was mein Wunschkriterium war.
Behandelt zeitarbeiter wie Menschen kümmern sich bei Problemen. Besuchen einen auch bei der Arbeit. war schon bei viele leihfirmen und keine war so gut wie Pathos
nichts
Einfach so bleiben
Alle bei Pathos sind freundlich und helfen einem weiter
beste Zeitfirma überhaupt
Super Disponenten kümmern sich
guter Lohn und Zahnversichrung kostenlos
Hab Einsatz bei Kunden bekommen der mich jetzt auch übernommen hat
Kann ich leider nichts Gutes formulieren.
Traurig, aber leider wahr.
Der Umgang mit den Zeitarbeitnehmern/innen scheint im ersten Moment sehr zuvorkommend. Doch bei beim Schauen hinter der Fassade entdeckt man einige nicht sehr niveauvolle Situationen. PATHOS macht den Ruf der Personaldienstleistung alle Ehre.
Zeitarbeitnehmer/innen nicht auf das persönliche zu reduzieren.
Unterstützung, Kommunikation, Verhalten, Zusatzleistungen
Nichts
Passt so wie es ist.
Freundlichkeit, Unetrstützung, faire Behandlung. Alles was man sich wünscht.
Top Image, bisher nur positives vernommen.
Passt einfach
Förderung der Karriere um den nächsten Schritt zu machen
Immer freundlich und unterstützend
Immer ein Ansprechpartner vorhanden.
Faire und pünktliche Zahlung, bieten auch zusätzliche Sozialleitungen an
Verschiedenste Aufgabenreiche für die entsprechende Position werden abgedeckt.
Kurzfristiger Urlaub möglich, Rücksichtnahme auf Familien der Mitarbeiter, berücksichtigt Interessen der Mitarbeiter, soziales Engagement vorhanden (z.B. bei Mitarbeitern, die im Deutschen Roten Kreuz tätig sind - im Falle eines Einsatzes/Melderklingelns erlaubt Arbeitsplatz zu verlassen), Interesse an Mitarbeitern (z.B. Familie)
Motivierte, verantwortungsbewusste und lernwillige Mitarbeiter anstellen
Motivierte, verantwortungsbewusste und lernwillige Mitarbeiter anstellen
Bis auf ein paar Ausnahmen
So verdient kununu Geld.