Basierend auf Daten aus 56 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei PATHOS Personalmanagement die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 145 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
56 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wenn was ist wird man selbst ein kreuzverhör ausgesetzt
Kein zusammen halt man ist nicht im selben boot zwischen pathos und den betrieben du musst nur machen darfst aber nich den mund aufmachen
Der vorgesetzte stellt ich gerne überein und macht sich auch gerne über ein lustig er denk auch das dass keiner merkt und du sollst nur ackern krank sein gibt ärger und es werden ein vorwürfe gemacht
Großteil der arbeiten super eintönig entwededer du stehst nur rum und bei anderen nur am tragen ist nix mit abwechslungsreich
Nur ärger in den einzelnen betrieben