2 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
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2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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Wenn man eine Rückmeldung zu einem bestimmten Datum ankündigt sollte es auch eingehalten werden oder zumindest die Person informiert werden.
Eine frühere Rückmeldung oder zumindest ein kurzes Zwischenfeedback nach dem finalen Gespräch wäre wünschenswert gewesen. Nach mehreren intensiven Auswahlrunden hatte ich den Eindruck, dass ein transparenterer und wertschätzenderer Kommunikationsstil angebracht gewesen wäre – unabhängig vom Ausgang des Verfahrens. Eine zeitnahe Rückmeldung signalisiert Respekt gegenüber dem Engagement und der investierten Zeit der Bewerber:innen und sollte zum professionellen Standard gehören.
Auch im Falle einer Absage wäre ein etwas ausführlicheres und persönlicheres Feedback wünschenswert gewesen. Eine knappe Zweizeilen-Nachricht nach einem mehrstufigen Auswahlprozess vermittelt leider nicht das Maß an Wertschätzung, das man sich in einem professionellen Bewerbungsumfeld erhofft.