11 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Starkes Team, abwechselungsreiche Aufgaben und hohe Themenvielfalt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich fand die Arbeitsatmosphäre durchweg sehr positiv. Das Team habe ich als offen, freundlich und sehr hilfsbereit wahrgenommen. Der Umgang miteinander war auf allen Ebenen respektvoll.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance war insgesamt gut, allerdings kam es gelegentlich zu kurzfristigen Ad-hoc-Aufgaben, die dazu führten, dass ich länger blieb. Im Unternehmen gibt es eine sehr gute Zeiterfassung, sodass die gemachten Überstunden auf das eigene Zeitkonto gutgeschrieben werden.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt war herausragend. Ein so starkes Miteinander habe ich selten erlebt. Tolle Kolleg:innen!
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzten waren immer fair und respektvoll im Umgang mit mir. Besonders die Geschäftsführung habe ich als sehr wertschätzend erlebt. Zudem bestand eine große Offenheit für konstruktive Kritik.
Kommunikation
Die Kommunikation war in fast allen Bereichen sehr gut. Aus meiner Sicht besteht jedoch in einzelnen Bereichen noch etwas Verbesserungspotenzial, um die Zusammenarbeit weiter zu optimieren.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren sehr vielfältig und immer interessant.
Image
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Lohnenswerte Einblicke in die Politikberatung
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich ist Pathways sehr modern aufgestellt. Der Altersdurchschnitt ist sehr jung und das merkt man auch an der Arbeitsmentalität. Es glauben alle an die Werte und Ziele, die sich das Unternehmen gesetzt hat und diesen Spirit treibt alle Kolleg:innen an.
Es wird viel konstruktives Feeback zu geleisteter Arbeit gegeben und auch an passender Stelle Lob ausgesprochen. Meiner Meinung nach ein wertschätzende und positive Arbeitsatmosphäre.
Image
Image ist in der Branche sehr hoch angesehen mit Kooperationen, die schon länger als 10 Jahre aufrecht erhalten werden konnten.
Work-Life-Balance
Als Werkstudent ist es sicherlich kein Problem seine Work-Life-Balance einzuhalten. Dennoch ist es nicht selbstverständlich, dass Vorgesetze großes Verständnis für knappere Verfügbarkeiten in Prüfungszeiten haben sowie auch Raum für außerstudentische und -berufliche Verpflichtungen und Ziele schaffen.
In Vollzeit ist es wie bei jeder Beratung, dass Überstunden sicherlich streckenweise auf dem Plan stehen. Trotzdem wird konsequent auf Überstundenabbau geachtet und auch keine Mine bei der Anfrage auf z.B. Sabbaticals, verzogen.
Gehalt/Benefits
Für eine Werkstudentenstelle kann ich mich absolut nicht über das Gehalt beschweren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei der Mülltrennung gibt es lediglich Verpackungsmüll und Restmüll als Abfallbehälter. Ansonsten gibt es frisches Bio-Obst.
Kollegenzusammenhalt
Kolleg:innen pflegen auch außerhalb der Arbeit eine gute Beziehung zueinander. Die Arbeitsweise ist produktiv und zielgerichtet, ohne jemanden außen vor zu lassen. Ich fühle mich als vollwertiges Teammitglied.
Umgang mit älteren Kollegen
Da der Altersdurchschnitt nicht allzu hoch ist, gibt keine "älteren" Kolleg:innen. Der Umgang untereinander lässt vermuten, dass diese als sehr positiv zu bewerten wäre.
Vorgesetztenverhalten
Hier lässt sich nur sagen: Wer für das Thema brennt und die Versorgung für Patient:innen verbessern möchte, wird auch bestens wertgeschätzt. Ich fühle mich keine Sekunde auf Arbeit schlecht.
Arbeitsbedingungen
Technische Austattung ist auf dem neusten Stand. Lediglich kann es im Sommer sehr warm im Büro werden, da es "nur" Tischventilatoren gibt und keine große Klimaanlage.
Kommunikation
In regelmäßigen Meetings kommt es in unterschiedlichen Konstellationen (Cluster, firmenweit etc.) zu einem ganzheitlichen Informationsaustausch. So wird man auch über Projekte informiert, an denen man nicht selbst arbeitet. Ebenso schafft es die Möglichkeit gemeinsam über neue Lösungsansätze zu sprechen, anstatt dass jede:r ihre oder seine eigene Suppe kocht.
Gleichberechtigung
Ich sehe mich mit allen Kolleg:innen gleichgestellt und habe keine Benach- oder Bevorteiligung gesehen und von keiner gehört
Interessante Aufgaben
Auch wenn es mit nur maximal 20h in der Woche schwierig ist, tiefer in Projekte einzutauchen und daran zu arbeiten, wird versucht, eine aktive Einbindung zu gewährleisten. Die Aufgaben sind unterschiedlich - von kurzfristigen Aufgaben bis hinzu langfrisiten, mehrteiligen Aufgaben ist alles dabei. Es werden mir Aufgaben mit echtem Mehrwert für alle gegeben und keine Aufgaben für eine Beschäftigungstherapie. Vorgesetzte sind daran interessiert gemeinsam zu wachsen sowie zu lernen und nicht nur eine "billige" Arbeitskraft einzustellen.
Karriere/Weiterbildung
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Praktikum bei Pathways Public Health als Medizinstudent
Ex-Praktikant/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehmes Umfeld. Wertschätzung für Praktikanten sehr gegeben.
Work-Life-Balance
Als Praktikant wurde ich auf meine Rechte hingewiesen und ermutigt meinen mir zustehenden Urlaub zu nehmen. Es kam nur teilweise zu Überstunden, die ich problemlos an anderen Tagen kompensieren konnte.
Gehalt/Benefits
Ich war mit meinem Gehalt für ein 5-wöchiges freiwilliges Praktikum sehr zufrieden.
Kollegenzusammenhalt
In meinem 5-wöchigen Aufenthalt gab es das ein oder andere social Event (z.B. grillen). Mittagspausen wurden zusammen verbracht.
Vorgesetztenverhalten
Angenehme Kommunikation, nichts daran auszusetzen.
Arbeitsbedingungen
Top Büro, zentrale Lage in Berlin. Sehr gute technische Ausstattung. Durch Homeoffice des Teams teilweise etwas "leeres" Büro.
Kommunikation
Kommunikation auf Augenhöhe. Habe mich als Praktikant durchgehend ernstgenommen gefühlt.
Interessante Aufgaben
Mein Praktikum ging nur 5 Wochen. Dadurch etwas limitiert in den Aufgaben. Bei einer längeren Praktikumsdauer sicherlich mehr möglich. Insgesamt trotzdem sehr interessant, da ich als Medizinstudent Einblicke in völlig neue Arbeitsweisen, Inhalte etc. bekommen habe.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Intensiv, lehrreich und anspruchsvoll - insgesamt positiv.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Positive und produktive Grundstimmung, geprägt von einem persönlichen Umgang und flachen Hierarchien. Es ist gewünscht und hilfreich, wenn man sich mit dem Unternehmen und den Aufgaben identifizieren kann.
Image
Hohe Reputation bei externen Ansprechpartnern.
Work-Life-Balance
Branchenüblich gibt es Phasen, in denen Überstunden notwendig werden. Es wird ein hohes Engagement erwartet. Allerdings im Vergleich zu anderen Beratungen sicher nicht im Übermaß, zudem achtet Geschäftsführung verstärkt auf Thematik (z.B. Arbeitszeiterfassung).
Karriere/Weiterbildung
Hier gilt ebenfalls, dass gute Leistungen mit entsprechenden Aufstiegschancen einhergehen. Es ist möglich, in relativ kurzer Zeit mehr Projektverantwortung zu übernehmen und sich weiterzuentwickeln.
Gehalt/Benefits
Hohes Engagement und gute Leistungen werden entsprechend honoriert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hohes Umweltbewusstsein, auch bei den Kollegen. Es wird immer wieder intern diskutiert (und ggf. Maßnahmen ergriffen), wie man nachhaltiger werden kann.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt innerhalb des Kollegiums ist sehr gut; junges und dynamisches Team und viele nette Kollegen. Einschränkung: Nach einigen Umstruktuierungen muss Team neu zusammenwachsen.
Vorgesetztenverhalten
Es herrscht ein persönlicher Umgang zwischen Vorgesetzen und Mitarbeitern. Viele junge Führungskräfte, Entscheidungen werden i.d.R. im Team getroffen.
Arbeitsbedingungen
Technische Ausstattung und Büroräume sind modern. Da kleines Unternehmen gibt es keine festgefahrenen Strukturen - wenn etwas verändert werden muss oder benötigt wird, kann es grundsätzlich kurzfritig angegangen werden.
Kommunikation
Grundsätzlich sehr hohes Level an Kommunikation, sowohl intern als auch mit externen Ansprechpartnern / Mandanten. Viel Teamarbeit und Abstimmungsprozesse - über alle Hierarchien hinweg.
Gleichberechtigung
Mehr Frauen als Männer im Unternehmen; Frauen auch auf allen Hierachieebenen vertreten (mindestens zu 50 %).
Interessante Aufgaben
Aufgaben orientieren sich an den Mandaten und sind vielfältig (und anspruchsvoll), man erhält Einblicke in verschiedene Bereiche des Gesundheitswesens und kann viel lernen.
Umgang mit älteren Kollegen
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Kleine Lobbyberatung im Gesundheitsbereich / Aufgaben einer Agentur / Viel Leistungsdruck
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre in den einzelnen Teams ist meist gut. Insgesamt ist die Arbeit von viel Leistungsdruck geprägt. Es werden mehr Projekte angenommen als die Mitarbeiter gesund bewältigen können. Daher oft Überstunden und Stress. Viele Kündigungen in diesem Jahr, daher große Fluktuation.
Work-Life-Balance
Man muss mit langen Arbeitstagen rechnen und der Erwartung, dass Überstunden gemacht werden sowie die Arbeit die erste Priorität ist.
Gehalt/Benefits
Im Vergleich zur klassischen Beratung wird nicht gut bezahlt. Im Gesundheitssektor kann man bei anderen Unternehmen oder im öffentlichen Sektor mehr verdienen. Gehaltsanpassungen sind sparsam.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Besteht kaum.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine älteren Kollegen im Arbeitsumfeld, daher nicht bewertbar.
Vorgesetztenverhalten
Das mittlere Management ist nicht für die Führungsrolle geschult. Hier wird zu wenig Unterstützung seitens der Geschäftsführung angeboten. Entscheidungen finden von oben herab statt. Während kommuniziert wird, dass alle Mitarbeiter an Entscheidungsprozessen beteiligt sind, werden die Entscheidungen durch die Geschäftsführung getroffen.
Arbeitsbedingungen
Ist wohl im Prozess der Verbesserung.
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens ist zwischen den Ebenen meist intransparent.
Gleichberechtigung
Hoher Frauenanteil, Frauen in Führungspositionen, teilweise jedoch sexistische Aussagen durch Führungsebene
Interessante Aufgaben
Die Projekte sind vielfältig. Während sich das Unternehmen als Strategieberatung versteht, werden innerhalb der Projekte oft Aufgaben einer Agentur übernommen. Von außen wird das Unternehmen oft als Agentur wahrgenommen. Zu den Aufgaben gehören dabei dann auch die Antragsstellung, das Schreiben von Papieren oder die Organisation von Veranstaltungen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
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Ein starkes Team.
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Die Implementierung der Arbeitsumgebung vom Home Office aus war überhaupt kein Problem, dank der guten IT. Meetings und Telkos konnten ohne Probleme störungsfrei abgehalten werden.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Nichts, alles bestens.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Alles bestens, es wurde alles abgefragt, wo und wie Unterstützung benötigt wird.
Arbeitsatmosphäre
Vom ersten Tag an wurde ich vom sehr sympathischen Team integriert und habe jeden Tag im Praktikum sehr genossen. Fachlich genauso wie menschlich.
Image
Innen und außen ist kongruent.
Work-Life-Balance
Wenn Projekt-Deadlines herannahen, wird es schon mal ein längerer Tag, aber insgesamt kann mit gutem eigenen Zeitmanagement auch eine gute Balance geschaffen werden.
Karriere/Weiterbildung
Die Karriere ist abhängig vom Einstiegslevel. Insgesamt werden alle Mitarbeit*innen gefördert und können selbst aktiv Weiterbildungen anstreben, aber natürlich werden diese auch vom Management angeboten.
Gehalt/Benefits
Ich kann nur für die Vergütung im Praktikum sprechen: diese ist angemessen und fair.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit ist sehr herzlich und offen. Bei Fragen findet sich im Team eine Lösung.
Vorgesetztenverhalten
Professionelle und transparente Kommunikation auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Die Büroräume sind sehr gut ausgestattet mit großen Bildschirmen und höhenverstellbaren Tischen. Die Firma liegt zentral am Bahnhof Friedrichstraße und ist sehr gut zu erreichen.
Kommunikation
Regelmäßige Meetings in den verschiedenen Clustern sind geplant und finden immer statt. Relevante Informationen für alle werden in Teambesprechungen, auch außerplanmäßigen, schnell weitergegeben.
Interessante Aufgaben
Ich konnte während meiner Tätigkeit im Praktikum viele verschiedene Mandate kennenlernen und habe stets spannnende Aufgaben gehabt, die mich auch persönlich weitergebracht haben, sei es durch interessante Themen oder die Art der Herangehensweise.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Spannend und dynamisch
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die spannende und anspruchsvolle Arbeit in den Projekten mit einem einmaligen Team, bei denen täglich neue und spannende Einblicke in die Gesundheitspolitik geboten werden.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehmes, kollegiales Verhältnis und sehr offener Umgang mit den Vorgesetzten.
Image
Hohe Reputation bei Abgeordneten, BMG und bei Krankenkassen und Mandanten. Durch einen hohen Selbstanspruch von Pathways, ihre Leistungen für Mandanten mit bestem Know-how und perfekten Beratungen zu bieten.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten von 9-18 Uhr, jedoch fallen Überstunden an, was durchaus die Regel bei einer Unternehmensberatung ist.
Gehalt/Benefits
Fair und angemessen.
Kollegenzusammenhalt
Unvergleichbar enger Zusammenhalt im Vergleich zu bisherigen Erfahrungen, stets unterstützend und hilfreich. Bei Problemen/Unsicherheiten bezüglich laufender Projekte ist immer eine Tür offen, um bei Unklarheiten nachzufragen.
Vorgesetztenverhalten
Insgesamt sehr vorbildlich und offen gegenüber Mitarbeitern und Praktikanten bei Fragen.
Arbeitsbedingungen
Ein sehr junges und dynamisches Team. Das Büro ist sehr zentral gelegen, modern ausgestattet, gut angebunden am S-Bahnhof Friedrichstraße und mit einem schönen Blick auf den Bundestag.
Kommunikation
Klare Arbeitsaufträge und sehr ehrlicher, stets professioneller Umgang in der Kommunikation mit Vorgesetzten/Kollegen.
Interessante Aufgaben
Spannende Aufgaben im Gesetzeslobbying, Beratung in der politischen Strategieausrichtung von Unternehmen/Fachverbänden in der Gesundheitspolitik, Mitarbeit an Strategie-Workshops mit Kunden, Vorbereitung von Fachveranstaltungen. Es gibt immer etwas zu tun, es wird nie langweilig und vor allem gibt es viele spannende Projekte bei denen man sich einbringen kann.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Hart aber herzlich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Klima ist gut. Die Leute sind offen, Umgang ist informell und kollegial
Image
Image und Reputation sind hoch, gerade bei Abgeordneten, im BMG und bei Krankenkassen. Kenne keine Beratung mit einem besseren Ruf
Work-Life-Balance
Kein 9 to 5 Job, aber für eine Beratung ok
Karriere/Weiterbildung
Interne Schulungen, leider wenig individuell
Gehalt/Benefits
Anfangs recht wenig, aber es bessert sich; nicht schlechter als andere Beratungen in dem Bereich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozial: Pathways übernimmt jedes Jahr pro bono Mandate
Umwelt: Nachholbedarf, sind sie aber dran
Kollegenzusammenhalt
Tolles engagiertes Team. Alle motiviert und hilfsbereit.
Umgang mit älteren Kollegen
wie mit allen anderen
Vorgesetztenverhalten
Komisch, was hier manche bewerten. Es ist nicht immer einfach, aber wenn es darauf ankommt gibt es volle Unterstützung; insgesamt fair
Arbeitsbedingungen
Schönes Büro, tolle Lage. Leider wenig Einzelbüros
Kommunikation
Klare, offene Ansagen. Teilweise harte Kritik, wenig direktes Lob; Kritik ist aber nicht persönlich
Gleichberechtigung
Absolut. Es gibt mehr Frauen als Männer - auch auf Leitungsebene
Interessante Aufgaben
Aktuell ist mir keine Beratung bekannt, die im Gesundheitsbereich ähnlich spannende und atrraktive Projekte macht. Es reicht vom klassichen Gesetzeslobbying über Bewertungen beim G-BA und konkrete Versorgungsprojekte.
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Kontrolle und Konformität
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Jeder Schritt wird kontrolliert und bewertet, Individualität und Engagement gefordert, aber jedes Abweichen von den Vorgaben kritisiert. Insgesamt existiert keine Fehlerkultur "Nullfehlertoleranz".
Image
Hohes Know-how, sehr gute Kontakte
Work-Life-Balance
Work-Work-Balance! Auch Wochenenden sind nicht ausgenommen.
Karriere/Weiterbildung
Private Weiterbildung wird unterstützt - vorausgesetzt, die Arbeit leidet nicht darunter/profitiert davon.
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt unter den Kollegen, obwohl wenig Zeit für echte Gespräche bleibt.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es nicht bzw. ältere Kollegen werden als Konkurrenz betrachtet.
Vorgesetztenverhalten
Perfide
Arbeitsbedingungen
Clean Desk Policy
Kommunikation
Terminaufgaben werden ohne genaue Anleitung verteilt. Schuldzuweisungen für nicht oder nicht wunschgemäß erfüllte Aufgaben treffen immer die Mitarbeiter. Erfolge werden nur der Geschäftsführung zugeschrieben.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt steht im keinem Verhältnis zum Arbeitsaufwand. Gehaltsverhandlungen werden einseitig geführt.
Interessante Aufgaben
Sehr spannende und vielfältige Mandate.
Gleichberechtigung
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Interessante Projekte, unangenehmes Klima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Projekte und besonders auch die Kunden und ihre Produkte sind interessant (Pharma, MedTech). Wasser, Kaffee sind umsonst.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine zeitliche Flexibilität, täglich viele unbezahlte/unausgeglichene Überstunden, intransparente Führung, starkes Hierarchiegefälle
Arbeitsatmosphäre
Eher angespannt, Fehler werden einem übel genommen und führen mehrfach jährlich zu Jobverlusten. Das kleine Team von 6 Leuten wird damit leider regelmäßig vollständig erneuert, man kommt nicht richtig ins Arbeiten.
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden, Bestrebungen dahingehend sind nicht gerne gesehen und werden unterdrückt.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keinerlei Weiterbildungsmöglichkeiten, obwohl es im Arbeitsvertrag zugesichert wird
Kollegenzusammenhalt
Im Kollegen-Team gibt es großen Zusammenhalt, auch die Chef-Etage unter sich hält zusammen.
Arbeitsbedingungen
Schönes Büro mit fast-Blick auf den Reichstag, sind jetzt umgezogen an die Spree
Kommunikation
Die regelmäßigen Absprachen sind gekennzeichnet von Reden des Chefs und Schweigen und Zustimmung der restlichen Mitarbeiter.
Vorgesetztenverhalten
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Pathways Public Health durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 67% der Bewertenden würden Pathways Public Health als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Pathways Public Health als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.