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kununu Prüfprozess
1 Werkstudent:innen bei Pathways Public Health haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,8 von 5 Punkten bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung weiterempfohlen.
Grundsätzlich ist Pathways sehr modern aufgestellt. Der Altersdurchschnitt ist sehr jung und das merkt man auch an der Arbeitsmentalität. Es glauben alle an die Werte und Ziele, die sich das Unternehmen gesetzt hat und diesen Spirit treibt alle Kolleg:innen an.
Es wird viel konstruktives Feeback zu geleisteter Arbeit gegeben und auch an passender Stelle Lob ausgesprochen. Meiner Meinung nach ein wertschätzende und positive Arbeitsatmosphäre.
Image ist in der Branche sehr hoch angesehen mit Kooperationen, die schon länger als 10 Jahre aufrecht erhalten werden konnten.
Als Werkstudent ist es sicherlich kein Problem seine Work-Life-Balance einzuhalten. Dennoch ist es nicht selbstverständlich, dass Vorgesetze großes Verständnis für knappere Verfügbarkeiten in Prüfungszeiten haben sowie auch Raum für außerstudentische und -berufliche Verpflichtungen und Ziele schaffen.
In Vollzeit ist es wie bei jeder Beratung, dass Überstunden sicherlich streckenweise auf dem Plan stehen. Trotzdem wird konsequent auf Überstundenabbau geachtet und auch keine Mine bei der Anfrage auf z.B. Sabbaticals, verzogen.
Für eine Werkstudentenstelle kann ich mich absolut nicht über das Gehalt beschweren.
Bei der Mülltrennung gibt es lediglich Verpackungsmüll und Restmüll als Abfallbehälter. Ansonsten gibt es frisches Bio-Obst.
Kolleg:innen pflegen auch außerhalb der Arbeit eine gute Beziehung zueinander. Die Arbeitsweise ist produktiv und zielgerichtet, ohne jemanden außen vor zu lassen. Ich fühle mich als vollwertiges Teammitglied.
Da der Altersdurchschnitt nicht allzu hoch ist, gibt keine "älteren" Kolleg:innen. Der Umgang untereinander lässt vermuten, dass diese als sehr positiv zu bewerten wäre.
Hier lässt sich nur sagen: Wer für das Thema brennt und die Versorgung für Patient:innen verbessern möchte, wird auch bestens wertgeschätzt. Ich fühle mich keine Sekunde auf Arbeit schlecht.
Technische Austattung ist auf dem neusten Stand. Lediglich kann es im Sommer sehr warm im Büro werden, da es "nur" Tischventilatoren gibt und keine große Klimaanlage.
In regelmäßigen Meetings kommt es in unterschiedlichen Konstellationen (Cluster, firmenweit etc.) zu einem ganzheitlichen Informationsaustausch. So wird man auch über Projekte informiert, an denen man nicht selbst arbeitet. Ebenso schafft es die Möglichkeit gemeinsam über neue Lösungsansätze zu sprechen, anstatt dass jede:r ihre oder seine eigene Suppe kocht.
Ich sehe mich mit allen Kolleg:innen gleichgestellt und habe keine Benach- oder Bevorteiligung gesehen und von keiner gehört
Auch wenn es mit nur maximal 20h in der Woche schwierig ist, tiefer in Projekte einzutauchen und daran zu arbeiten, wird versucht, eine aktive Einbindung zu gewährleisten. Die Aufgaben sind unterschiedlich - von kurzfristigen Aufgaben bis hinzu langfrisiten, mehrteiligen Aufgaben ist alles dabei. Es werden mir Aufgaben mit echtem Mehrwert für alle gegeben und keine Aufgaben für eine Beschäftigungstherapie. Vorgesetzte sind daran interessiert gemeinsam zu wachsen sowie zu lernen und nicht nur eine "billige" Arbeitskraft einzustellen.